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味の素
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日系 メーカー

味の素
4.3

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1909年に世界で初めてうま味調味料「味の素」を製品化し、味の素グループの歴史は始まりました。
以来、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、世界一のアミノ酸メーカーとして、食品とアミノサイエンスを柱とした幅広い事業をグローバルに展開しています。

そして今、味の素㈱はアミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献することを目指し、変革の時期にいます。

これからの新たな道を切り拓く仲間として、「意志」と「情熱」ある皆さんとの出会いを楽しみにしています!

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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に1番力をいれたこと(200)】学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上に貢献し、退塾者0人を実現したことだ。生徒数60人の校舎では、指導力の低さが原因で、3か月連続で退塾者が発生した。そこで、「大学受験という、生徒の人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、他講師と協働し、3点注力した。(1)...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長など、かなり年次の高い方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず20分程度で自己紹介シートのようなものに記入を求められる。この内容は、面接時に面接官全員で共有されているようであった。その後、面接会場へ案内され面接スタート。 【質問内容】・研究内容に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するフィールドの中堅社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が全員揃ったら面接開始 【質問内容】・研究内容とその深堀り ・趣味について、その良さを教えてください ・アルバイトにおいて心がけていること ・学生時代に力を入れたことについて、どのように周囲の人々...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接の通過者を対象に、二次面接前にリクルーター面談を実施してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を担当してくださった社員の方2名がリクルーターとなり、初めに社員さんの簡単な自己紹介と仕事内容の説明があったのち、質問を受け付けてくれた。 【質問内容】・入社の決め手 ・就職活動の軸 ・実際に...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1名対学生1名の面接を2セット行い終了。 【質問内容】・研究内容とその深堀り ・自身の研究チームの強み ・志望動機 ・集団の中での役割 ・リーダーシップとは何か ・研究者としての強みは何か ・入社後にした...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問15分、非言語:29問15分 【対策方法】経験を積んで慣れる
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。(50字)】所属専攻における研究発表会で表彰されることを目標とした発表作り 【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。(200字)】今年1月に行われたこの発表会では、専攻に所属する修士1年の学生59名が研究の成果を...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に1番力をいれたことを教えてください。(300文字以下)】私は企業との共同研究において異なる意見の中で物事を進めることに力を入れました。私は研究室配属直後から共同研究を任されています。その中で実用化を求める企業側、研究としての価値を求める研究指導者や先輩、企業との関係性を重視する教授などと意見の異なる多く...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、工場長含めたベテラン技術系社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。面接終了後に退出。 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたこと含めて5分程度) ・モノ作りの現場で活かせそうな自身の強み、足りないところ ・志望理由 ・他社の選考状...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各工場の技術系社員および採用担当。役職は伝えられなかったが、年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。終了後に退出。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由および具体的な志望業務 ・学業において努力したこと ・過去の成功経験と失敗経験 ・自身の強...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(32問、15分) 計数(29問、15分) 性格(68問、30分) 【対策方法】特になし
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでの活動の中で実践した味の素グループWayを教えて下さい。(200文字以下) 】「開拓者精神」を実践しました。私は、研究室で◯◯学会での発表を自ら志願しました。自分の研究が世界でどの位置づけにあるのかを学び、自分の現在の実力を試したいという思いで挑戦しました。馴染みのない英語での発表が求められ、初めは教授か...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1技術4 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻でURLにアクセス 【質問内容】(1)自己紹介、研究を含めて(3分程度) (2)研究の質疑(5問程度) (3)当初興味なかったことに対しての項目、具体的に何をやったか (4)データ整理のプログラム化をやった動機 (5)...
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22年卒 二時面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻でURLにアクセス 【質問内容】(1) 自己紹介1〜2 min程度 (2)研究紹介3〜4min程度 (3) 研究についての質疑。面接官3人から1〜2個の質問 (4)お互いの研究系で何か質問はあるか。 (5) 逆境でも...
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22年卒 フォロー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の際に担当してくださった方 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻でURLにアクセス 【質問内容】逆質問のみです。 (1)このフォロー面談は昨年度はなかったですが、今年から始まったのか。 (2)二次面接に合格するために心がけることは何か。 (3)一次面接のフィード...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にURLにアクセス 【質問内容】一人目 (1)自己紹介。学生時代頑張ったことを含めて。 (2)学生時代頑張ったことについて (3)研究について (4)味の素に入ってやりたいこと (5)逆質問1 二人目 (1...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱(言語、非言語、性格検査)、デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語 : 20問程度、30分 非言語 : 20問程度、30分 デザイン思考テスト : 創造セッション・評価セッションを各30分 【対策方法】各種参考書
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください(50)】コロナ禍で売上不振の◯◯の売上回復を目指し、アルバイトリーダーとしてお店のコンセプトの変革に挑戦 【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください(200) 】私が所属する店舗は、夜は◯◯がない「◯◯」というコンセ...
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23年卒 ONE CAREER LIVE / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要と質疑応答、インターンシップの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】餃子を作っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワールドワイドに活躍できる食品企業 【このイベントを通しての感想】新卒に近い方と上司の方で登壇されており社内の人間関係を窺うことができた。ただ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様の時間設定でした。 【対策方法】参考書を一周しました。
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年次の高い社員の方2名と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。案内に従って面接室に入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・取り組みを経て自分はどのような人間だと感じたか ・強み弱み、それを会社でどう活かせるか ・志望動機 ・ス...
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22年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後面接開始 【質問内容】・自分の強み弱み、その深掘り ・他の人にどのような人だと言われるか ・苦手な人はどのような人か、どのようにして付き合うか ・尊敬できる人はどのような人か ・学生時代に力を入れ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたか ・他の人の反発はあったか、どう乗り越えたか ・周りを巻き込んだ経験は何か ・周りを巻き込む中で苦労したことは何かどのよ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたか、取り組みの成果はあったか ・周りを巻き込んだ経験は何か ・周りを巻き込む中で苦労したこととどのような行動をとったか ・他人...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。】体育会◯◯部で日本一を目標に活動したことだ。 【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。】チームは部員40名で日本一を目標に活動しているが、◯◯年間日本一を達成できていなかった。レギュラーで原因について話し合う中...
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企業情報

会社名

味の素株式会社

企業HP

https://www.ajinomoto.co.jp/

売上高

1兆1493億円(2022年3月期連結)

事業所

本社/東京、 研究所/川崎、 工場/川崎・四日市・佐賀、 支社/東京・大阪・福岡・名古屋・仙台 、 支店/広島・金沢・高松・さいたま

海外事業所

アメリカ、フランス、タイ、インドネシア、中国、ブラジルなど36カ国・地域

代表者

藤江 太郎

所在地

東京都中央区京橋一丁目15番1号

設立日

1925年12月17日

従業員数

単体3,252名(2022年3月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2019年受賞

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