職種別の選考対策
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24年卒 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
24年卒 総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
給与の良さと海外勤務の可能性という（本音の）観点から、総合商社（兼松を含む）および伊藤忠丸紅鉄鋼やメタルワンといった鉄鋼商社を中心に就職活動をしていた。
だが、どの企業からも内定をもらうことが...
野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
上記のとおり、
①給与の良さ
②海外勤務の可能性
を基準に企業を選んでいたが、自身のバックグラウンドや専攻内容を鑑みて、志望動機や志望理由を作りやすい業界を選んでいた。具体的には、総合商社...
選考の感想
同業他社と比較して野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
学歴はもちろんだと思うが、最重要視されていたと感じるのはコミュニケーション能力。野村不動産は、プラウドに代表される住宅分譲事業が収益の柱であり、総合職社員は基本的にマンション販売に従事することか...
他社と比べた際の野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの魅力
就活生的視点で野村不動産の魅力を考えると、他デベに比べて採用人数が多少多く、選考の難易度が低いところか。
事業内容としては、プラウドという確立されたマンションブランドを保有し、全国で駅前再開発...
野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの選考で工夫したこと
特にない。野村の選考を受けるまでに、数多くの企業の面接を経験していたため、回答に困ることはなかった。
具体的には「一次面接は学生時代に力を入れたことの軽い深掘り、二次面接はモチベーショングラフ...
野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
夏選考であったため、最終面接で主に質問してきた役員は海外事業担当であった。そのためTOEICで高得点が取得できていれば、結果も違っていたのでは、と考えている。
野村不動産の総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
SNS上では「就活は努力次第！」と謳われているが、私はその意見には賛同できない。
就活なんて、ほとんど運だ。自分の用意していた質問を面接官がしてくれるか、その回答を面接官が気に入ってくれるかe...
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