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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32864人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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969件 のES・体験談
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数30問/30分、言語30問/30分 【対策方法】市販されているSPIの本を取り組んだ
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方との面接。年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に力をいれたことについて。最初に概要を述べた。その後になぜそのような行動をしたのか、理由をちゃんと述べることを求められた。面接時間が短かったために質問の数は絞られ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東南アジアにおける新規事業立案。3つの国から1つの国を選択し、その国における現在直面している課題をJCBのナレッジを活かして解決する新規事業を考えるというもの。事前に調べて準備した3つの国についてのプレゼンの順位によって好きな国を選択できる。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】留学した際、唯一の留学生でありながらゼミに入りチーム対抗の◯◯に挑戦し勝利しました。◯◯への苦手意識を克服し勝利するために2つの行動を起こしました。1つ目が英語力と◯◯力を向上させるために◯◯練習をしました。知らない単語はすぐに聞き、必ず1日2つ単語を覚え、その日中...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【学業で力を注いだこと(400字)】大学のゼミで、「◯◯◯◯と天候が◯◯に与える影響について」というテーマで研究を行った事です。◯◯とは、◯◯省が定めた「◯◯◯◯における◯◯◯◯」のことをいいます。まず◯◯◯◯の取り組み前後の、◯◯の変化を検証しました。グラフを作成すると、取り組みが開始されてから減少している可能性があるこ...
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22年卒 JCB SESSION / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】決済を扱う会社 日本唯一の国際ブランド会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が明るい  国際ブランド会社なだけで無く自社のカードも発行している 【このイベントを通しての感想】社員の方が明るい...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】◯◯◯◯ゼミでのゼミ長の経験です。◯◯◯◯に関する学びは今後社会で活躍していく上で欠かせないと考え、早い段階からこのゼミの志望、ゼミ長の志を決めていました。ゼミを主体的に進め、凝縮された研究活動をしていくことを目標にしていました。ゼミの活動はオンラインで行われており、各々のやる気の差から、メンバーの...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】学生時代に最も力を入れて取り組んだのは英語の苦手克服です。 中高時代、定期テストでは40点台が当たり前なほど英語が苦手で嫌いでした。自分も特技が欲しい!とあえて苦手意識のある英語系の学科に入学することを決意したものの、入学当初は周囲と比べ劣っている自分ばかりに目が向き嫌気がさしていました。卒業まで...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】季節を1つに統一するなら春か秋か 【GDの手順】まず初めに自分の意見をまとめ、その後人事に1人ずつ当てられてそれぞれ発表する。その後、自分と反対の意見に立って、先ほどの自分の意見に対しての反論をまた全員当てられて答える。その後に議論を始め、最終的に1つにま...
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】JCBを文字ひとつで表現してください。またその文字を選んだ理由も述べてください。 1.動画は60秒以内で提出ください。 という内容でした。 夏のインターンシップ説明会に参加していない人は、この前にWEBテストもあった...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェーシービーが今後進出していくべき国を定め、そこでどんなサービスを提供したいのか、どんな世界を作り上げていきたいのかについてまとめる。3日間のインターンシップの前にグループで集まり、意見を固めておき、初日の最初からプレゼンをする。そこから3日間で内容を詰め、最終日にはプレ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】「◯◯の◯◯を止める提案」というテーマの大学のプレゼン大会で優秀賞を受賞した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングの開催やメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案になってい...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(約20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方と話した後、面接室に移動。面接終了後に再び人事の方とお話し、解散 【質問内容】ESに記載のあるTOEICの点数について、どのように勉強したのか。 そのきっかけは何か 入社後にやってみたいことは何か ...
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内定

22年卒 夏季3daysインターンシップ / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを使うため、自宅で完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBが海外進出するための施策について、チームで分かれて検討する。インターンシップ開始前の段階でチームビルディングを済ませておくように言われる。 最終日に全体の前で発表し、優秀チームを決定する。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界からの内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 管理職面接(インターン生のため管理職スタート) / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長(約15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの面接 【質問内容】・ESに沿った深掘り ・大学ではどんな勉強をしているか ・人生で最も辛かったこと ・JCBで何をやりたいか ・就職活動で大切にしている軸を3つ ・その軸で見たときにJCBはどうか ・他...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】高校時代に簿記、大学時代に英語の資格取得に力を入れた。私は高校時代、商業系の学科に所属しながら◯◯部での活動に打ち込んでいた。監督が◯◯という中で厳しい練習の日々であったが、その合間を縫って勉強し、日商簿記の2級を取得した。通常のテストでも学科1位を取るなど文武両道...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと(400字)】主に二つあります。一つ目は、ゼミの活動です。私のゼミでは、脳の働きや病気について週に一つテーマを決め各自で調べ、毎週発表を行うという内容で活動していました。私は、生物分野について詳しく学んだことがなかったので、生物用語や、基本事項を一から理解しなければならない点で苦労しました。知らない単...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学業で力を入れたことを記入ください」(400字)】ゼミにて学習している会社法、中でも◯◯◯◯◯◯である。◯◯◯◯◯◯は企業不正を防ぎ、ひいては日本経済を支える大変重要なシステムである。具体的学びとしては「◯◯◯◯」と題し、独自の◯◯◯◯体制をチーム単位で検討した。その際困難であったことが2点ある。第一に「法制度との兼ね...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間内に辞退をした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と面談(雑談である)→時間になったら入室→面接→終了→人事の方と面談(今後についてお話頂ける) 【質問内容】・これまで1番熱中したことは何か ・これまで1番達成感を感じたことは何か ・これまでの1番の挫折は何か ...
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内定

22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職(人事次長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→自己紹介→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・会社選びの軸 ・弱み ・苦手な環境 ・最後に一言 学生時代に力を入れたことや挫折経験はそこから何を学ん...
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画提出のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影のため無し 【質問内容】「JCBを1文字で表すと何か」 この他にもいろいろなお題があるが、おそらくランダムに振り当てられている。 夏インターンシップでWEBテストを通過した人は通過率が高く、逆にそうでない人は通過...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→自己紹介→GD→終了 【GDのテーマ・お題】日本の四季を一つに統一するなら、春か秋か 【GDの手順】お題発表 →個人ワーク(3分ほど) →個人ワーク発表 →GD開始 →発表 →FB →終了 ※お題発表から個人ワーク発表までは人事の方が進行を行う。 ※個人ワー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常。難易度も普通である。 【対策方法】他企業への対策で十分。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB

日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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