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No.153657 本選考 / 夏季3daysインターンシップの体験談

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22年卒
夏季3daysインターンシップ
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本選考
明治大学 | 文系
2020年9月中旬
夏季3daysインターンシップ
2020年9月中旬
会場 オンライン
試験時間 10分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議システムを使うため、自宅で完結

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

JCBが海外進出するための施策について、チームで分かれて検討する。インターンシップ開始前の段階でチームビルディングを済ませておくように言われる。
最終日に全体の前で発表し、優秀チームを決定する。
かなり熱量のあるインターン。

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ワークの具体的な手順

チームビルディング(インターン開始前)→国の調査・JCB事業の調査→グループワーク→発表

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雰囲気

学生は皆コミュニケーション能力が高い印象。
社員の方の熱量が高いので、大変かもしれない

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注意した点・感想

JCBは人の雰囲気を見ていると聞いたことがあったので気を付けた。
実際にインターン後には個別で呼ばれたため、うまくアピールできたのではないかと思う。
人によって好き嫌いの分かれる雰囲気だと思うので、実際に自分の目で確かめることをおススメします。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は管理職面接スタート

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年9月中旬
夏季3daysインターンシップ
エントリーシート
2021年4月中旬
管理職面接(インターン生のため管理職スタート)
2021年5月中旬
最終面接
内定
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、かなり年次の高い社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分間人事部の方と雑談をして緊張をほぐしてくれる時間がある。その後に面接をし、終わってから人事部の方から今後の連絡についての説明がある。その日の夜に電話で合格の連絡が来る。 【質問内容】1.学生時代熱中したこ...
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22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・就職活動の軸とその深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜその取り組みをしようと思ったのか ・その取り組みの中で困難だったこと ・他人からどんな人とい...
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22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される 【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も注力したこと ・これまでで後悔したこと ・これまでの挫折経験 ・挫折経験は今にどう生きているか ・どんなリーダーシップを発揮する...
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22年卒 3dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】・自己紹介(名前とマイブーム) ・学生時代頑張ったこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り ・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと ・周囲に...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】管理職面接後の人事面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。 【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・ES内容についての質問とその深掘り ・就職活...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、ジェーシービー(JCB)の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー(JCB)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー(JCB)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー(JCB)の企業研究にも役立ちます。
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