職種別の選考対策

年次：

金融 ジェーシービー（JCB）

22年卒総合職群

総合職群

No.126195 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学業で力を入れたこと

学生時代に最も力を入れて取り組んだのは英語の苦手克服です。
中高時代、定期テストでは40点台が当たり前なほど英語が苦手で嫌いでした。自分も特技が欲しい！とあえて苦手意識のある英語系の学科に入学することを決意したものの、入学当初は周囲と比べ劣っている自分ばかりに目が向き嫌気がさしていました。卒...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学業以外で力を入れたこと

留学中に新しいことに挑戦してみたいと参加した◯◯で日本を紹介するボランティア活動です。初勤務の日、仕事を任されやりがいに喜んだのも束の間、ゲストからの期待と自分の能力とのギャップに苦しみました。最初の1か月は活動に向かう事すら憂鬱でしたが、それでも常に自分の精一杯を努めることを自分に課し、勤務...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自身が認識している強みと弱み

私の強みは私の長所は状況を楽しめる点です。この強みが生きたのは英語の苦手克服経験です。ToDoリストを活用して、多くの課題・学習を「クエストクリア」、活躍している人には助言を求めて「スキルアップ」など日常をゲームに見立てて取り組むことを始めました。その結果、無理せず楽しみながらも計画的に学習を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は8人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、かなり年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分間人事部の方と雑談をして緊張をほぐしてくれる時間がある。その後に面接をし、終わってから人事部の方から今後の連絡についての説明がある。その日の夜に電話で合格の連絡が来る。　【質問内容】1.学生時代熱中したこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介・就活状況の確認・就職活動の軸とその深堀・学生時代に頑張ったこと・なぜその取り組みをしようと思ったのか・その取り組みの中で困難だったこと・他人からどんな人とい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される　【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・これまでの人生で最も注力したこと・これまでで後悔したこと・これまでの挫折経験・挫折経験は今にどう生きているか・どんなリーダーシップを発揮する...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介（名前とマイブーム）・学生時代頑張ったこととその深掘り・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと・周囲に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】管理職面接後の人事面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。　【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。　【質問内容】・簡単に自己紹介・ES内容についての質問とその深掘り・就職活...

【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
三菱UFJニコス
総合職（全国型）
金融
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
ソリューションコース
金融
AIGグループ
損害サービス部門（保険金支払い担当）
金融
ソニー損害保険
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
金融
SOMPOひまわり生命保険
基幹職
金融
池田泉州銀行
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェーシービー（JCB）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェーシービー（JCB）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究をする際に役立ちます。