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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年12月（WEBテストの後、GDの前）
動画面接
2020年12月（WEBテストの後、GDの前）
会場 動画撮影（自宅）
試験時間 動画のためなし（撮り直し可）
社員の人数 動画撮影のため無し
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画提出のため不明

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会場到着から選考終了までの流れ

動画撮影のため無し

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質問内容

「JCBを1文字で表すと何か」
この他にもいろいろなお題があるが、おそらくランダムに振り当てられている。
夏インターンシップでWEBテストを通過した人は通過率が高く、逆にそうでない人は通過率が下がっていたため、夏からの志望者は若干の優遇があるのかもしれない。

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雰囲気

動画撮影のため無し

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注意した点・感想

人事の方は莫大な量の動画を見るため、少しでも印象に残るようにした。
具体的にはフリップを用いて、視覚・聴覚に訴えかける動画にした。
また、JCBの社風を踏まえ、明るくハキハキとした部分が伝わるように自信をもって話した。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2020年11月に提出（夏に受けたものの使いまわし（強制）（2020年6月受験））
WEBテスト
2020年12月（WEBテストの後、GDの前）
動画面接
2020年12月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
管理職面接
2021年4月下旬
最終面接
内定
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー（JCB）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー（JCB）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。
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