職種別の選考対策

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金融 ジェーシービー（JCB）

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No.126676 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）

留学した際、唯一の留学生でありながらゼミに入りチーム対抗の◯◯に挑戦し勝利しました。◯◯への苦手意識を克服し勝利するために2つの行動を起こしました。1つ目が英語力と◯◯力を向上させるために◯◯練習をしました。知らない単語はすぐに聞き、必ず1日2つ単語を覚え、その日中に覚えた単語を活用しました。...

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自身が認識している強みと弱みをご記入ください。（400字以内）

新たな環境に飛び込み、周りを巻き込みながら挑戦し続けることができます。◯◯に住んでいたため多様な価値観に寛容な力があり、相手を理解することで周りを巻き込むことができます。留学中、唯一の留学生でありながら挑戦したチーム対抗の◯◯でモチベーションが低い人の意欲を上げ勝利するために個人での作業を極力...

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学業以外で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）

◯◯の◯◯担当として◯◯を成功に導きました。◯◯がコロナウイルスの影響により急遽◯◯に変更になりました。しかし◯◯では◯◯の力で参加者を大幅に増加させることができると前向きに考えすぐに切り替えました。○○へ行ったことがない○○や○○のために○○を◯◯できる制度を導入し、○○を全てライブ配信にし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、かなり年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分間人事部の方と雑談をして緊張をほぐしてくれる時間がある。その後に面接をし、終わってから人事部の方から今後の連絡についての説明がある。その日の夜に電話で合格の連絡が来る。　【質問内容】1.学生時代熱中したこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介・就活状況の確認・就職活動の軸とその深堀・学生時代に頑張ったこと・なぜその取り組みをしようと思ったのか・その取り組みの中で困難だったこと・他人からどんな人とい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談に案内される　【質問内容】人事の方から、管理職面接のフィードバックをいただき、就職活動の状況と今後どうしていくのかということを質問された。その後の余った時間で、私の方から疑問点や聞いておきたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・自己紹介・これまでの人生で最も注力したこと・これまでで後悔したこと・これまでの挫折経験・挫折経験は今にどう生きているか・どんなリーダーシップを発揮する...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介（名前とマイブーム）・学生時代頑張ったこととその深掘り・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと・周囲に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】管理職面接後の人事面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。　【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。　【質問内容】・簡単に自己紹介・ES内容についての質問とその深掘り・就職活...

【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【承諾/辞退理由の詳細】業界他社の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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