職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
26年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）に興味を持ったきっかけ
勤務地条件がよいことと、インターンシップに参加したこと。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
条件面では、勤務地や給料、残業時間から鑑みて自分の人生設計と合致する会社。事業内容としては、日本初のビジネスを国際的に展開しており、かつ自分の製品を持っていること。大手メーカーや総合デベロッパー...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないので不明。
他社と比べた際のジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の魅力
日本初の唯一の国際カード発行ブランド。また、カード事業のみならずキャッシュレス全般を扱っており、将来性の部分でも伸びしろが感じられる。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の選考で工夫したこと
志望動機が聞かれないので、就活の軸を丁寧に練り上げた。その上で、就活の軸が学生時代の活動や将来の社会人像とどのようにロジックとして繋がるのかを意識していたと思う。また、いきなり最終面接だったので...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の選考前にやっておけばよかったこと
対面の面接を受けるのが初めてだったので、もっと練習を積んでおけばよかった。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）を受ける後輩へのメッセージ
面接官は話しやすい雰囲気の方で、学生の話に丁寧に寄り添ってくださります。自分が何をしてきた人間で、将来どうなりたいのかを落ち着いて説明すればきっと伝わります。頑張ってください。
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