職種別の選考対策
年次:
17年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
17年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
17年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
三井住友VISAカードを知っていた。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
金融業界に絞っていたが、カードは他金融機関より、新しい事業領域が多いため興味を持った。他は銀行、証券、生保などのインターンに参加した。これらに比べカードは企画・営業・調査など幅広く業務があるので...
選考の感想
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
タームが非常に多く、インターンに参加したからと言って内定に直結するわけではない。おそらく社員が全員の顔と名前を把握出来てはいなかったので、その中でいかに目を掛けてもらうかが重要である。
たとえ...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)
-
金融第一生命保険【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(SSコース)
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融京都銀行銀行業務全般