職種別の選考対策
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19年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
19年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
リクナビを見て
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
大手で1週間程度のインターンシップを探していた。三井住友カードは多くの人が知る企業の1つであり、カード業界について見てみたいという思いを持っていたので選んだ。特に他の金融業界は見ていないし、参加...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローのグループディスカッションが10名という大人数で、20分という限られた時間だったので、できるだけ多く発言するようにした。学生の数に対して人事の数も少なかったので、どこをみているのかわか...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
周りの雰囲気に合わせるようにした。比較的穏やかな学生が多いと感じた。業界に関連した事業立案がテーマだったので、カード業界については深く知ることができた。ベンチャーのインターンほどガツガツしてはお...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
業界について少しでも知識があれば有利だと思います。
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