職種別の選考対策
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20年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
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志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
知人の紹介
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
「その業界で高いプレゼンスを誇っているか」を最優先事項としてインターンシップを選んでいました。また、他には金融(損害保険、生命保険、銀行、証券)や総合商社、専門商社、メーカー(機械、自動車、鉄鋼...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
4つの選考においてすべてある一定基準以上であるかどうか。エントリーシート・WEBテスト・グループディスカッション・面接と今後受ける企業で必ず通るであろう関門がすべてそろっています。どれかで抜きん...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
私はこの企業で初めてインターン選考を受けたので、エントリーシート、WEBテスト、グループディスカッション、集団面接とすべて見よう見まねでやっていました。就活において、見聞きするだけでなくまずは自...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありません
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