職種別の選考対策
年次:
22年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
22年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)に興味を持ったきっかけ
ホワイトな企業だから
転勤が少ないから
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
関西で働くことができる企業を受けました。業界としてはインフラや金融が多かったです。ただ面接練習も兼ねて、就活初期は人材業界やベンチャー企業など様々な会社を受けました。全部で30社ほどだったと思います。
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で重要視されたと感じること
人柄、志望動機が重視されていると思います。人柄に関しては、協調性がありながらも積極的かどうか、そして愛嬌があるかが大事です。志望動機に関しては、競合他社との比較をした上で、なぜsmccがいいのか...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職(オープンコース)の魅力
ホワイト
待遇がいい
人がいい
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で工夫したこと
インターンシップやイベントに参加することです。そしてその中でもしっかり評価されているという意識を持って取り組むことです。志望度を伝えるためにも大切です。また業界研究や企業研究はしっかりと行うこと...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません
三井住友カードの基幹職(オープンコース)を受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険IT
-
金融SMBC信託銀行総合職
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融JPX(日本取引所グループ)スタッフ職(SSコース)
-
金融明治安田生命保険総合職(全国型)