職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
決済業界の中で、クレジットカードのトップカンパニーであること。データメーケティングの新しい取り組みをしていることから関心を持った。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
挑戦的な風土を有しており、さまざまな働き方ができること。新しいことを行うことが好きだったので、決済業界でも新しい取り組みをしていることに惹かれて三井住友カードを志望した。また、ジョブローテできる...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
挑戦できる人材であること。三井住友カードは楽天などの生活経済権を有する企業に抜かれて危機感を感じている。その中で業界を先導できるような取り組みに挑戦できる熱い人材をより欲しているのではないかと感...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
大企業、信頼性が高い。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
インターンシップへの参加やOB訪問を数多く行い、企業理解を進めていった。また、他企業のクレジット系の会社だけではなく、通信やQR系決済企業についても理解を深めておき、キャッシュレス業界を全体的に...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析をしっかりすること
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
ありのままの自分を伝えれば良いかと思います。頑張ってください。
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