職種別の選考対策
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27年卒 基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
27年卒 基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
三井住友カードの基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしのインターンの志望動機
インターンは、データやITを活用してどのように新しい価値を生み出しているのかを学べるかという点を基準に選びました。三井住友カードのインターンは、決済データなどのビッグデータを活用し、企業や社会の...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
選考を通じて特に重視されていると感じたのは、データやテクノロジーを活用してどのように価値を生み出せるかという視点です。単に金融業界に興味があるというだけでなく、決済データなどを活用して企業や社会...
三井住友カードの基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
インターンに向けて、クレジットカード業界のビジネスモデルや決済データの活用事例について事前に調べ、どのように企業のマーケティングや課題解決につながっているのかを理解するようにしました。また、デー...
三井住友カードの基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
振り返ると、クレジットカード業界のビジネスモデルや、決済データの具体的な活用事例についてもう少し深く調べておけばよかったと感じました。特に、カード会社がどのようにデータを活用してマーケティングや...
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