職種別の選考対策
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27年卒 基幹職（AI・データコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（AI・データコース）
27年卒 基幹職（AI・データコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（AI・データコース）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
立命館大学 | 理系
志望動機
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）に興味を持ったきっかけ
カード会社としての知名度と、DXに力を入れている点。
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ITに関われるかどうかを見ていた。具体的には、IT企業や事業会社のIT部門などを中心的に受けていた。その中でも、事業会社であればITにどれだけ力を入れているかや、IT企業であれば、プライム案件に...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（AI・データコース）の選考で重要視されたと感じること
人柄が良く見られていたと思う。毎回の面接が20分と短かったので志望動機や学生時代に力を入れたことの深堀はそこまで多くなく、いわゆるパーソナル系の質問が多かったように感じる。また学生時代に力を入れ...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（AI・データコース）の魅力
データサイエンスなどITの領域に力を入れていた点。カステラなどITの力で得たデータを分析し自社に還元するビジネスモデルが非常に効果的だと感じていた。
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）の選考で工夫したこと
金融会社で、かつIT領域の部門であったので、金融系のアプリ開発をして課題を解決した経験は面接で強調していた。また、データ分析のコースであったので、大学でデータ分析の経験があることは意識して話していた。
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）の選考前にやっておけばよかったこと
想定質問の準備と、過去経験の振り返り。
三井住友カードの基幹職（AI・データコース）を受ける後輩へのメッセージ
面接時間が短い分、簡潔にコミュニケーションをとると良いと思います。頑張ってください！
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