職種別の選考対策
年次:
27年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
27年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
27年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
友人が同じ会社の別の部門のインターンに行っており、おすすめされたのがきっかけです。
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンの志望動機
インターンは「コンサルティングを通じて社会課題を解決できるか」を基準に選びました。AIやデジタルなどの技術を活かし、企業や社会の仕組みをより良くできる仕事かを重視しました。他にも複数のコンサルテ...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
志望動機が自分の経験と結び付いているかが重視されていたと感じました。単なる興味関心の表明ではなく、自身の経験を通じて得た価値観や学びを、企業の事業や理念とどう重ねられるかが評価のポイントだったと...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
ESの完成度を高めるために、友人や先輩に何度も添削を依頼し、第三者の視点から改善を重ねました。また、企業理念やパーパスをホームページで入念に調べ、自分の経験や価値観との接点を意識して志望動機を練...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業理解を深めるために、事前に説明会や社員の方との交流機会に参加しておけばよかったと感じています。実際の事業内容や価値提供の特徴、社員の雰囲気をより把握していれば、ESに一層具体性を持たせられた...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマクロミル本社採用コース(総合職)
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクリンクアンドモチベーション総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
-
コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
-
コンサル・シンクタンクスカイライトコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
お気に入りして募集開始の通知を受ける