職種別の選考対策
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27年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
27年卒 オープン型(コンサルタント)の志望動機と選考の感想
オープン型(コンサルタント)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
知人の紹介
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターンの志望動機
コンサルティングとITの両輪で、社会課題の解決から実装まで一気通貫で関われる点に魅力を感じたからです。特に銀行系シンクタンクとしての顧客基盤の厚さと、政策提言だけでなく実際のシステム構築まで担え...
選考の感想
同業他社と比較してみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
論理的思考力はもちろんですが、他社以上に「協調性」や「誠実さ」が見られていたと感じます。個人で成果を出すことよりも、チームでの議論を円滑に進める姿勢や、他者の意見を汲み取る柔軟性が評価されました...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
グループワークではフレームワークの多用を避け、議論の「目的」と「前提」の共有に時間を割くよう意識しました。また、社員座談会で得た「顧客に寄り添う」という社風を意識し、自分の意見を押し通すのではな...
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のオープン型(コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各部門(コンサル、IT、クオンツ等)の業務内容の明確な違いと、近年の注力事例をもっと深く調べておくべきでした。特にDX関連の施策について、技術的なトレンドと絡めて自分の考えを持っておくと、質疑応...
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