職種別の選考対策
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27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターンを知ったきっかけ
就活サイトからの専用応募リンクからの募集
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターンの志望動機
特定のサイトから応募できる企業は限られていたため、自ら情報収集を行い、募集要項を拝見して少しでも自身の学びにつながると感じた企業には、業界を問わず幅広く応募いたしました。特に選ぶ基準はおかなかっ...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考で重要視されたと感じること
誰のために、何のために働くのかという働く上での軸や価値観を深く問われる場。選考を通じて、候補者が同社の理念に心から共感し、中小企業の未来を創るという社会的使命を共に担うパートナーとしてふさわしい...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考で工夫したこと
事業承継問題解決という社会的使命の大きさに感銘を受け、M&Aが「企業の未来を創る仕事」であることを深く理解しようと努めました。経営者の想いや従業員の人生に寄り添うことの重要性を自分なりに考察しました。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業がどんな価値観を一番大事にしているのかより多くの情報を参考にする。ビズリーチキャンパスなどを見ると会社が出している記事などが多くあるので事前にそれらを熟読するとどんな人材が求められているか知...
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その他企業の選考対策
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