職種別の選考対策
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27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターンを知ったきっかけ
就活サイトでのスカウト
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターンの志望動機
特定の業界に絞ってはいなかったので、関心があれば幅広く応募しようと動いていた。M&A業界に少し関心を抱いていたことと、インターン評価の高さからこの企業のインターンを選んだ。他の企業のインターンは...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考で重要視されたと感じること
インターン選考における面接では単純なネガティブチェック要素が大きかったと思うが、インターン、またそれ以降の選考では論理的思考力、読解力、プレゼン能力などの幅広い能力の高さを重点的に見られていた気...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考で工夫したこと
事前課題（P/LとB/Sを読めるようにする）があったので、そこは完璧にすること、それに加えた簿記の初歩的な知識は入れるようにしていた。インターンの内容はグループワークで、ワークの難易度も高いので...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接に関しては特にこの企業に限った対策はない。企業のことを調べておく、自己分析をしておくなど一般的に面接で求められる対策をしておけば問題ないとは思う。インターンではIR資料が読めたり、簿記知識が...
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