職種別の選考対策
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22年卒 グローバルリーダー※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー※現在募集なし
22年卒 グローバルリーダー※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学 | 理系
志望動機
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
若くして経営を学ぶことができ、将来的には経営者になることも可能だから。
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・衣食住をよりよくする企業（多くの方を幸せにできる。研究職の幸せ対象数<衣食住）
→LIXIL、TOTO
・若くしての裁量権の大きさ（ビジネスや経営に興味有）
→ベンチャー企業
・グ...
選考の感想
同業他社と比較してファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
1.グローバルリーダー職だけあって、リーダーシップを発揮した経験を過不足なく伝える能力が必要であると感じた。意見の対立が生じたときの解消までの流れを伝える際の文構造を意識した。
要旨→背景→課...
他社と比べた際のファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの魅力
「完全実力主義」これに尽きると思います。
大企業（年功序列制度を用いている企業に限る）ばかりみていましたが、のんびり年取ってキャリアアップするのを待っている将来が耐えられない性格なので完全実力...
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの選考で工夫したこと
リーダーシップ経験をいくつか用意してどちらを話せばよいか考えました。面接官が理系脳だな・経営脳だなと思ったときは数字を用いて具体的に述べている経験にしました。文系脳の時は数字よりかは情に訴える経...
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
説明会をもっと真面目に聞いておくべきでした。
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
企業研究をすればするほど企業の魅力に惹かれると思います。
しかし惹かれることと、自分のやりたいこととマッチしているかどうかは別物です。今一度自分のやりたいことや軸を整理して、それでもマッチして...
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