職種別の選考対策
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24年卒 グローバルリーダー※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー※現在募集なし
24年卒 グローバルリーダー※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
世界でもトップクラスの規模感の日系企業である
社会貢献をしており親近感がわいた
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
大企業であること、長期的に比較的高い収入が見込めることに惹かれた。
コンサル、FAS、日系金融、を受けたため、アパレルはファーストリテイリングしか受けていない。 ...
選考の感想
同業他社と比較してファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
同業他社は受けていないため比較できない。コンサルやIBDなどと比較した場合、店長業務があるからか、人となりやチームでの立ち回り、人にあたえる影響など、人とのコミュニケーションといった部分は重視さ...
他社と比べた際のファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの魅力
個人が成長できる環境が整っている。また、それをきちんと評価してもらえる環境である。
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの選考で工夫したこと
志望動機のロジック、納得感が重視した。（なぜ服のメーカー？なぜファーストリテイリング？なぜそのブランド？といった部分）
また、店長をできるだけのやる気、リーダーシップ、協調性があることはアピー...
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
ファーストリテイリングのグローバルリーダー※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
ブランドの選定理由をしっかりと深掘りして準備する必要がある。
また、ブランドによっては、最終面接が圧迫である場合がある。
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