17年卒 総合職
総合職
No.2696 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2016年1月5日～9日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 日によってバラバラ |
| 参加学生数 | 80人 |
| 参加学生の属性 | タイプはもちろん大学もバラバラ。地方国立もまんべんなく、全国各地から参加者がいた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費共に実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目はオリエンテーションと、少し踏み込んだ全体の会社説明がありました。
二日目は国民事業に関してのワーク、三日目は農林事業のワーク、四日目は中小企業事業のワークでした。
最終日は、これまで学んできた内容をまとめて、「日本政策金融公庫の魅力を就活生に伝える」というテーマで各グループごとにプ...
ワークの具体的な手順
ほとんどのワークが、擬似的な事例が用意されていて、チームごとにその解決を話し合います。職員の方も近くにいて質問もしやすい雰囲気です。
インターンの感想・注意した点
マイナビと協力したプログラムでしたので、毎日の目標設定、振り返りなどの部分がしっかりしていました。肝心のワークそれ自体も、もともと知名度のない会社ですので、会社を知るところから始まってだんだんレベルも上がる感じで、無理なく学べました。非常に満足度の高いプログラムでした。
最終日のプレゼンに向...
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係ないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加したインターンシップの中でも、会える職員の数は群を抜いていました。毎日事業ごとに座談会があり、さらに昼食も社員の方が会場に来てくれて一緒に食べられます。
グループは5日間通しなので、とても仲は深まりました。他のグループも同じような感じでした。
インターン後の交流の内容
今でもグループのメンバーとは交流があります。人事の方にも、説明会に訪れると声をかけていただけて、顔を覚えていてくれました。
インターン参加による優遇
3月にインターンシップ生限定セミナーがありました。（選考には関係ありませんでした。）
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社の存在を知らなかった。政府系と聞いて、お堅いイメージしか持てなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に和やかな会社。その上で、それぞれの事業で職員の方は使命感をもって熱心にお仕事をされていると実感しました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融ブラックロック・ジャパンClient Business
-
金融損害保険ジャパン総合コース：全国コース（オープン）
-
金融住友生命保険総合キャリア職（通常募集）
-
金融アフラック（アフラック生命保険）オープンコース
-
金融明治安田生命保険法人総合営業職（地域型）
-
金融第一生命保険ライフプロフェッショナル職
お気に入りして募集開始の通知を受ける