職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.21323 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本店 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にあった事例をもとにした、創業支援や海外展開支援の業務体験
5～6人のチームをくみ、個人ワークやグループワークどちらも行う
1日で2つか3つワークを行い、それぞれで大切なポイントの解説もある
昼食時は社員が各グループに1人ずつつき、懇親会
ワークの具体的な手順
・配布資料をもとに個人ワーク
・お客様に見立てた社員へのヒアリング
・グループで話し合い、融資期間・額を決定し
・ホワイトボードにまとめ、軽く発表
インターンの感想・注意した点
実際にあった事例をもとにしていたため、政府系金融機関の業務としてリアリティがあった。配布資料の書類も細かく、事業創造体験型ワーク等よりは実務に近い印象を受けた。名札もつけず、席も指定されなかったため、人事からの評価はされていなかったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
到着順に席に案内されグループが編成されるため、学生の所属はランダム。ワーク中に話し合ったり休憩中に話したりして少し仲良くなる程度。社員はワーク中見回っており、わからないことがあれば学生から質問に行く。昼食時のみ各グループに社員がつき、ゆっくり話が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
政府系なので固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージに変わりはないが、穏やかで話しやすい社員が多いイメージ
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