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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2019年3月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

ゼミ・卒論の内容について具体的にご記入ください。(80文字以内)

ゼミで研究していた内容は、近年問題となっていた◯◯と◯◯との◯◯問題についてです。◯◯と◯◯のどちらが優先するのか非常に研究しがいのある課題でした。

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アルバイトの勤務内容についてご記入ください。(80文字以内)

薬局では、主にレジ打ちや品出しなど接客中心の仕事で二年間継続しています。家庭教師は中学校二年生の◯◯を主に指導しています。

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趣味・特技をご記入ください。(50文字以内)

私の趣味は行ったことのない場所への旅行、サッカー観戦、音楽鑑賞です。

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日本公庫を志望する理由を教えてください。(150文字以内)

日本経済の支えになる仕事に携わりたいため貴庫を志望します。私は大学の授業で、労働問題や金融政策など様々な経済問題を学び、広く問題意識を持つ内に、この軸を持つようになりました。特に、貴庫の中小企業や農林漁業者のセーフティーネットとして、民間金融機関の補完を行うという唯一無二の使命に魅力を感じています。

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学生時代の取り組みにタイトルをつけてください。(30文字以内)

◯◯ゼミ恒例の他大学との研究発表会に向けて

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学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。(250文字以内)

◯◯ゼミ活動の他大学との研究発表です。◯◯と◯◯のどちらが優先するかについて興味を持ち、発表に向けて研究に取り組みました。その中で私は、班長として議論が行き詰まった時に、誰よりも参考文献や論文を読み、積極的に発言することを心がけました。自ら行動を起こすことで、班員の発言も次第に増え、議論が進む...

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中小企業事業を志望する理由を教えてください。(200文字以内)

日本経済を中小企業から支えたいと考えるからです。中でも、中小企業事業は政策金融の特徴である長期的な融資を行っており、企業の成長や発展のターニングポイントに寄り添うことができ、日本経済に貢献できると考えます。また、私の強みである「相手の立場に立って物事を考え、信頼関係を築き、ニーズを把握する力」...

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中小企業事業が中堅・中小企業に対する取り組みとして推進している、(1)新事業支援、(2)事業再生・事業承継支援、(3)海外展開支援のうち、最も関心のあるテーマを1つ選び、あなたの意見を述べてください。(250文字以内)

事業再生・事業承継支援
(理由)
事業再生・事業承継支援は企業の成長にまでつながる重要な支援だと考えます。まず、リスクを伴う事業再生は、民間金融機関では対応が難しく、まさに政策金融機関の貴庫が注力するべき支援です。また、事業承継は、廃業する会社数を減らし、日本経済を衰退させないためにも必要...

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各質問項目で注意した点

全体では、文字数が少ない質問が多かったので、うまくまとめることを意識していました。また、志望理由などで、日本政策金融公庫についての企業理解が進んでいることや自分の長所が活かせることを書くようにしました。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月
企業説明会
2019年4月上旬
JFCカフェ
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年3月下旬〜4月上旬
WEBテスト
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年6月上旬
一次面接(個人面接)
2019年6月上旬
二次面接(個人面接)
2019年6月上旬
最終面接(集団面接)
2019年6月上旬
最終面接(個人面接)
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【経緯】電話にてリクルーター面談の日程を決め、当日指定された場所に向かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店前でリクルーターの方と待ち合わせした後、カフェに移動し、一時間ほど面接をした。 【質問内容】前回同様、逆質問がメインであったが、インターンシップ参加者ということもあり事業内容は理解しているとされ、雑談のような...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話にてリクルーター面談の日程を決め、当日指定された場所に向かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店近くでリクルーターと待ち合わせをした後、前回と同じカフェへ移動 【質問内容】はじめに公庫の疑問について、解消してほしいと言われ、逆質問を尋ねられた。その後は雑談をしていく中で、研究内容、どんなことをしたいのか...
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20年卒 一次面接 / 本選考

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語 【対策方法】特になし
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方。採用権を持っていることを予めわかるような発言があつた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に引き続き本店にて一対一の面接。一次よりも面接官の年齢も上がり役員らしき方だった。やはりこちらも終始和やかではあったが、応接室での面接であることや経済に...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】SPI通過連絡を受けた数日後に電話で連絡が来た(番号通知あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された喫茶店の前でパンフレットを持って待機。社員と合流し始まるが、志望理由などを軽く聞かれた以降は逆質問が中心であった。 【質問内容】キャリアパスについて(今の支店は何店舗目か、どこの地域に次は行きたいか) IT...
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