職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.524682 本選考 / 面接（管理職）の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
面接（管理職）
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/23
2026年3月下旬
面接（管理職）
2026年3月下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人（1人ずつ、2回実施） |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭 |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
明確な肩書はわからないが、管理職の年次の高い方
会場到着から選考終了までの流れ
大阪支店に到着後、控室に案内され、順番に呼ばれる。職員の方に案内され、応接室に入室。1人目と面接を行い、その場で通過を言い渡される。その後控室に戻り待機。再び職員の方に案内され、少し豪華な応接室に入室。面接終了後、エレベーターに案内され、帰宅。
質問内容
学生時代に力を入れたことや志望動機を中心にきかれ、それについての深堀もなされた。特に志望動機を意識されていたように感じたので、他行と比べても、ダントツで公庫に入りたいというような、熱い意思と志望度が伝わるように意識して面接に挑んだ。
雰囲気
1人目：非常に穏やか
2人目：少々厳かだが、穏やかな一面も
注意した点・感想
事前に2回面接があることはワンキャリアを通じて把握していたので、2回の面接で食い違いが生まれないよう気を付けた。また、職員の方は志望動機やキャリアビジョンを通じて、志望度の高さを見ているように感じたため、常に志望度の高さをアピールするよう心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融京都銀行銀行業務全般
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
-
金融ブラックロック・ジャパンClient Business
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職（仙台）
-
金融第一生命保険ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
お気に入り