職種別の選考対策
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26年卒 プロフェッショナルの志望動機と選考の感想
プロフェッショナル
26年卒 プロフェッショナルの志望動機と選考の感想
プロフェッショナル
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
兼松のプロフェッショナルに興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加したため。
兼松のプロフェッショナルの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「若手のうちから裁量権を持ち、主体的に動ける環境があるか」「海外と密接に関われるフィールドがあるか」という基準で企業を選んだ。兼松以外では、総合商社を中心に丸紅や豊田通商、伊藤忠商事などを受けて...
選考の感想
同業他社と比較して兼松のプロフェッショナルの選考で重要視されたと感じること
兼松の選考では特に「挑戦意欲」と「主体性」が重要視されたと感じる。面接では、過去に困難な状況でも自分で考えて行動した経験や、積極的に新しいことにチャレンジしたエピソードについて深掘りされた。また...
他社と比べた際の兼松のプロフェッショナルの魅力
他社と比べて兼松の魅力は、「若手社員への裁量権の大きさ」と「少数精鋭で一人ひとりが事業を牽引できる環境」にある。実際に選考やOB訪問を通じて若手のうちから海外でのビジネスに携わったり、新しいプロ...
兼松のプロフェッショナルの選考で工夫したこと
特に工夫したことは、「なぜ兼松でなければならないのか」を徹底的に掘り下げた点だ。事前にIR資料や中期経営計画を熟読し、兼松が掲げる成長分野や注力市場を把握した上で、自分の強みや経験がどのように貢...
兼松のプロフェッショナルの選考前にやっておけばよかったこと
事前にさらにやっておけばよかったことは、社員訪問を通じて社内のリアルな働き方や現場感覚をもっと詳細に理解しておくことだ。選考が進む中で、企業研究だけでは知ることが難しい部署ごとのカラーや仕事内容...
兼松のプロフェッショナルを受ける後輩へのメッセージ
兼松の選考は「等身大の自分」を見せることが非常に大切だと思う。企業規模以上に、一人ひとりの意欲や主体性を評価する社風であるため、自分が何をしたいのか、どんな課題に挑戦したいのかを明確に伝える準備...
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