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AGC
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日系 メーカー

AGC
4.2

お気に入り (13646人)

AGCは100年以上にわたる技術革新の歴史の中で培った世界トップレベルの技術を強みに、「ガラス」「電子」「化学品」「セラミックス」の事業領域で新たな価値創造に挑戦している素材メーカーです。

皆さんが今触れているスマホのタッチパネルに、パソコンの中の電子部材に、スーパーで買う野菜の農薬に、日々排出されるゴミの焼却炉に。B to Bを生業にしているため、なかなか目にする機会はありませんが、実は皆さんの身の回りで幅広く活躍しています。

素材の持つ力を最大限に引き出し、新たな用途を開拓して世の中にさまざまな提案を行っていく。これが、素材の会社AGCの姿です。素材で世界を革新したいという意欲ある人財をAGCは待っています!

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内定

22年卒 部門面談会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だけでなく各部門の中堅クラス現場社員がいる。入社後の上司にあたる人。 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に各部門から説明。午後に20分×7部門との面談を行う 【質問内容】基本的に逆質問ではあるが、研究所だけは社員の方から面接のような質問をされる。自分が投げかけた質問に...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)】部活の練習改革についてです。私は高校生の時、◯◯部で◯◯を務めていました。◯◯大会出場の目標に対し、効率的でない練習に不満を感じる部員が多くいました。そこで私は固定化された練習メニューを個別メニューへ変更す...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップに応募した理由は何ですか?(200文字)】私は、大学の研究を通して、持続可能な社会の構築には、サーキュラーエコノミーへの転換が必要不可欠である感じた。貴社の製品は、サーキュラーエコノミーの原点であるC2C認証を取得するなど、環境負荷低減への貢献が国内外で高く評価されている。私は、高い環境技術を持つ貴社...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接ということもあり、志望度・熱意を尋ねる質問が多かった。 ・他社の選考状況 ・その中でも、なぜAGCか? ・ジョブマッチング会の感想 ・どのような事業に興味を持っているか? ・...
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22年卒 一次選考(ジョブマッチング会) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】平社員から管理職まで幅広い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ジョブマッチング会という形式の、就活生とAGC社員の顔合わせ・各職種の説明会のようなイベントであったので、社員から就活生に向けての質問はありませんでした。ただ、逆に就活生から社員に向けて質問す...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・AGCの志望理由 ・職種の志望理由 ・(就活の軸を風通しのよさと答えたことについて)なぜその軸を特に重視するか ・サークル活動で、ついてこれない人にどうフォローしたか ・研究に関する専門的な質問 ・その...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査合わせて一時間程度の、通常のWEB版SPIです。  【対策方法】市販の問題集を解く。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでに行なった大きな決断を悩んで決めたことがあれば、どのように決断したのかを教えてください(400文字以内)】学部◯回生の時に◯人で行う、◯◯を設計する科目で、「易きになじまず難きにつく」決断をしました。この科目に取り組む中で、「不純物が製品からうまく分離できない」という致命的な課題に直面しました。知りうる限りの方法...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室して、企業側から自己紹介があった後、始まる。 【質問内容】ESの深堀がメイン。 企業に対する志望動機はなにか その中で部門に対する志望動機はなにか メンタルは強いか 弊社に入社したとして何を達成したいか 海外で働くこ...
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22年卒 人物面談、技術面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人物面談:ベテラン社員、技術面談:中堅から若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が3人ずつに分かれる。片方が技術面談をしているときに、もう片方が人物面談をしているような形式。 【質問内容】人物面談: ESには書いてあっても書いてなくてもよいので、学生時代に行っ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加すると、自己紹介とアイスブレイクがある。その後、選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】化学品カンパニーにおける新卒採用手法の改善提案 【GDの手順】選考の3日前にグループワークの資料がメールで配られる。テーマについて、当日の冒頭に3分間で、プレゼンテーションを行う。その後、グ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 部門別ジョブマッチング会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体グループから、自分が希望する部門のルームに移動できる。前半3回は指定された部門の話を聞く。後の4回は自分が希望するルームに入室できる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチング会と題しているが、ほとんど各部門の理解を深めるための逆質問会というスタンス。各部門の人に...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)】私は◯◯を春学期に新入生から回収しないという大きな決断を行った。私が代表となり、◯◯の管理を務め始めた際には、◯◯の◯◯は◯に近かった。今後サークル活動を行っていく中で、不測の事態に直面した場合等を考慮し、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR 1分以内で 学生時代に「チームで」頑張ったことがESで問われていたので、単なる自己PRにならないよう、何か組織や団体として活動したことを自己PRとした方が面接官や社員の方にも刺さりやすいと思います。 【...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】ナツメ社の青本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【他人と協力しながら頑張ったこと。(100字)】所属する◯◯部において◯◯として部員のモチベーション向上と成績向上に取り組んだこと。また、それらを主導したこと。 【目標(100字)】部員のモチベーション向上と大会での団体優勝。 【内容(300字)】まずは目標を全部員で話し合いの末に決めて共有し、組織としての最終到達目標を明...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→社員の方の講義→ワーク→VR工場見学→ワーク→座談会 ワークや座談会は決められたチーム単位ないしは個人で行う。1日目はワークや会社説明が中心であるのに対して2日目は社員の方との交流等がメインで会社を知ることができる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社の適性検査と変わらない 【対策方法】難易度は高くないが、対策は求められると思う。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップに応募した理由は何ですか?(全角200文字) 】貴社に対する理解を深め自分の将来のビジョンを明確にしたいからだ。私は仕事を通じて今までの常識を変え、豊かな社会を実現したいと考えており、最終製品の性能に大きな影響を与える素材メーカーに興味を持った。その中でも多角的な事業展開を活かし、社会の変化に合わせた...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でそれぞれ異なるワークを行いました。1日目には新素材の事業化戦略を考えるワークを行いました。このワークではチームで出した結論の妥当性に加えて最終的な結論に至るまでの時間も重要視されており、論理的にかつ迅速に考えることが求められました。2日目には営業と生産管理、...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・博士で公募を行っていること ・自身の研究分野との親和性 ・福利厚生の充実度 ・社風(事業展開の度合いや社員の人柄) これら全てが一番マッチングしていると感じたため、AGCに絞って就職活動をしていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】指導教官からの推薦状の提出 【内定後の研修など...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部一人、部長一人、研究所技術所長一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの1階で人事の方と待ち合わせ→人事の方と一緒に面接する部屋の前まで行き、会場に入る 【質問内容】事前にWebテスト(性格診断)二種類と、自己紹介書と研究概要の提出をマイページから行なった。 自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 部門別少数面接(研究) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(入社3〜5年)とシニア(人事権をもっていそうなあたり)の方が入り混じっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】私服OKだったが、全員スーツだった。 休憩時間以外はカメラONだった。 【質問内容】前半は研究発表と質疑応答で、質疑応答は全て学生間で行なった。社員はカメラ...
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内定

22年卒 ジョブマッチング会 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで私服参加OKだったが、みんなスーツだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問をベースに選考が行われた。 カンパニー側からの説明は極めて簡潔なため、事前に説明会やネットからできる限りの情報を入手してる必要があると感じた。 休憩時間以外はカメラO...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】基礎能力検査(35分):言語検査、非言語検査 性格適性検査(30分):3部構成 【対策方法】青本
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企業情報

会社名

AGC株式会社

設立日

1950(昭和25)年6月1日

代表取締役・社長執行役員・CEO

平井 良典

本社所在地

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号

資本金

908億7,300万円

従業員数

7,223名(単独)、55,999名(連結)※2021年12月末現在

売上高

5,668億円(単独)、1兆6,974億円(連結)※2021年12月期

事業内容

建築用ガラス、自動車用ガラス、ディスプレイ用ガラス、電子部材、クロールアルカリ・ウレタン、フッ素化学・スペシャリティ、セラミックス、医薬品などの製造および販売

ホームページ

https://www.agc.com/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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「女性活躍推進」に優れた上場企業に与えられる【なでしこ銘柄】を取得。もちろん、女性に限らずダイバーシティを重要視して働きやすい環境を整備しています。

商品・サービスの知名度が高い

「ガラス」「化学」「電子部品」「セラミックス」という4つの素材メーカーであるAGC。その活躍ぶりは日本に留まることなく、特殊ガラスやフッ素樹脂素材など数多くの素材で世界トップシェアを誇っています。

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