職種別の選考対策
年次：
26年卒 全国域総合職コース
全国域総合職コース
No.455208 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 全国域総合職コース
全国域総合職コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 7人ほど |
| 参加学生数 | 70名 |
| 参加学生の属性 | MARCHや地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
組合員のニーズを捉え、共済を企画するという実践的なテーマに取り組んだ。映像資料を基に議論を進める形式は、具体的なイメージが湧きやすく、共済事業の「相互扶助」という理念を深く理解できた。この経験は、将来の業務をリアルに想像する上で非常に有益だった。
ワークの具体的な手順
映像を視聴した後に、グループワークという手順だった。
インターンの感想・注意した点
「相互扶助」という協同組合としての理念への理解が深まった。グループワークでは、現場の職員の方々も交えての議論だったため、組合員の方々のリアルなニーズや課題を肌で感じることができ、非常に有益だった。この経験から、共済事業が社会に果たす役割の大きさを改めて認識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考へ案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークや休憩時間に積極的に意見交換を行った。様々な大学や専攻の学生と話すことで、多様な視点から共済事業を考えることができた。社員の方々とは、グループワークのフィードバックや座談会を通じて深く関わることができ、仕事のやりがいや実際の職場の雰囲気など、パンフレットでは得られない生...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかく和やかなイメージ
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