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尼崎信用金庫のES（エントリーシート）・体験談一覧

尼崎信用金庫の就活のES・体験談の一覧です。尼崎信用金庫の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他社からも内定をいただいていて、そちらの方が待遇がよかったため。金融業界なためしょうがないとは感じたが、髪色の規定が細かく、自由度が低いことも気になった。　【採用人数・倍率】51〜100名　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多いと感じるが、一次面接の際関東から面接に来ている学生もいた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室で待機、順次案内　【質問内容】◾︎業界絞りはどのように行ったか金融業界を志望する理由と自分の学生時代に力を入れたことを交えながら答えた。 ◾︎高校時代の部活についてなぜそのポジションを選んだのか吹奏楽部で◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　一次よりは上だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室で待機、順次案内　【質問内容】◾︎雑談、面接は慣れているか、何回目かなど ◾︎他社の選考状況 ◾︎リーダーシップを発揮した経験はあるかあります。昨年度◯◯市主催の◯◯で運営をさせてい...

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【試験科目】計算問題、文章作成問題　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題、公式を覚えないと解けないようなものは特になかったと思う。作文は「家では」「周りからは」など途中まで書かれた文章の先を自分で考えて書くような問題が10題ほど。　【対策方法】作文は言わずもがな、計算問題も特に対策が必要な内容では無いと事前に知っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に案内され、他の学生と待機。待機中は人事の方が気さくに話しかけてくれ緊張を取ろうとしてくれた。　【質問内容】◾︎自己紹介名前、所属大学、学部、専攻内容など ◾︎志望理由 ESに書いたことを噛み砕い...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解いて慣れておけば大丈夫だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3完全版

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【学生時代に力をいれたこと】私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯で不登校の子どもと関わった経験です。短い期間でしたが、まずは子どものペースを尊重し、無理に話しかけず、そばで寄り添う時間を大切にしました。その中で、趣味の話など些細な会話を積み重ね、少しずつ信頼関係を築いていきました。活動中には、子どもが笑顔を見せたり、自分...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も打ち込んだことは、塾講師のアルバイトです。◯◯と◯◯の講師として、生徒一人ひとりに合わせた指導を行いました。理解度に応じた教材を作成し、指導法を工夫することで、個別対応に力を入れました。特に、生徒のペースや理解度に合わせて柔軟に対応し、モチベーションを高めるこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】別の企業に就職することを決めたため。入社後1年間は一人暮らしがほぼ禁じられているということも、独り立ちしたい考えがあったこともあり引っかかった。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が圧倒的に多いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、案内される　【質問内容】1.志望理由私の軸は自己成長を通じて社会貢献できる仕事といったところで、お金は誰でも必要不可欠そのお金の知識を学ぶことでお客様へのアプローチだけでなく自己成長にもつながる。また、御庫は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。一次の方よりは上。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室にて待機、案内される。　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと私は◯◯として、◯◯の活性化に取り組みました。コロナ禍の影響で応募がゼロとなっていた状況を打開するため、告知方法の改善と応募フローの改善に...

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【試験科目】計算問題文章作成問題　【各科目の問題数と制限時間】計算問題は5分で20問ほど作文は「お金は◯◯である。」など短文の穴埋めを10個ほど自分の考えで行う。　【対策方法】就活のサイトでこのような試験があると知ったので、心の準備ができた。特に対策はしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室にて待機、呼ばれたら別の部屋へ行く　【質問内容】1.なぜ志望しましたか私の軸は自己成長を通じて社会貢献できる仕事といったところで、お金は誰でも必要不可欠そのお金の知識を学ぶことでお客様へのアプローチだけで...

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【試験科目】言語非言語パーソナリティ　【対策方法】他の企業も同じ形式のテストを用いていることが多かったので、参考書などを使って勉強しておくといいと思う。勉強が必須という感じではなかったが、どんな問題が出るかは知っておくことが大切だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【学生時代に力を入れたことを教えてください】私は◯◯の◯◯として、◯◯の活性化に取り組みました。コロナ禍の影響で応募がゼロとなっていた状況を打開し、学生たちに研究発表の機会を提供するため、告知方法の改善と応募フローの改善に注力しました。従来のオンライン告知だけでなく、対面での説明を積極的に行い、学生が直接質問できる場を設け...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください（280文字以上300文字以下）】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯年間勤務している◯◯でのアルバイトです。私の店舗は近隣に競合店が多く、特に深夜帯の集客が課題となっていました。そこで私は2つの施策を店長に提案しました。1つ目は、客足が減少する深夜22時以降に◯◯を配布する◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに尼崎信用金庫についての説明。預金係、融資係、渉外係の1日についての説明。渉外係の体験プログラムで、「コンサルティング機能を発揮し、お客様の継続的な事業支援に取り組む」をテーマにグループワークをした。　【ワークの具体的な手順】1.SWOT分析（個人→グループ） ...

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【説明会の具体的な内容】主な仕事内容の説明、インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融は厳しい方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく和やかで、話しやすい方が多い印象でした。　【このイベントを通しての感想】金融業界、信用金庫について知れた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業店の渉外係として、企業に対して事業承継や新規事業といった提案内容を検討する。与えられた資料から、1チーム5人ほどのグループで提案内容を検討し、最終的に一班5分程度で発表する。発表の仕方は普通に発表するやり方と商談をイメージしての劇風にするやり方の2つから選んで行う。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渉外・提案ワーク（2つのワーク）を行った。渉外体験ワークでは、企業の情報を読み込み、SWOT分析をグループで行う。提案体験ワークでは、上記の分析情報を用いて、顧客に対してどのような提案をするべきか（施策など）を考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク×2→発表&フィ...

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【承諾/辞退理由の詳細】身内での都合上、他の会社にいかなければいけなかったため。　【採用人数・倍率】不明です。唯一のグループ面接の1次面接には神戸外大や近代の方がいました。　【内定者の採用大学・学歴】上記と同じく内定者交流にも行ってないのでわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分、非言語30問20分　【対策方法】夏前から対策することが大切です。参考書を解いて対策していました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、面接したは案内される。　【質問内容】1.志望理由生活に欠かせないお金を通じて、生まれ育った場所の経済発展に貢献したいと考え、金融業界を志望する。その中でもお客さまとの繋がりを常に大切にし、100年かけて築き上げた信頼関係を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　一次よりは上の方。部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、面接へ案内される。　【質問内容】1.学生時代力を入れたこと。学生時代に力を入れたことは◯◯でのアルバイトである。◯◯であるため、効率よく行うために優先順位を考えるなど気を配る点が多くある。...

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【試験科目】1.20問ほどの計算テストを時間を測られてとか問題。 2.作文　800文字以内　テーマはランダムでその場発表になります。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題は20問ほどで時間は5分ほどでした。　【対策方法】ぶっつけ本番で知らされていなかったので、こういう就活サイトで情報を知り勉強したらいいと思いました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着受付後待機、学生3人呼ばれ別の階の部屋へ行く。　【質問内容】1.金融業界志望理由お金という生活に欠かせないものを使うことでやりがいや責任感を感じることができ、またそれを通して人と深く関われることができ、サポートや課題...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の情報を読み取り新たに提案できることをグループで模索し、提案を模造紙にまとめました。様々な情報があるので様々な面、考え方を組み合わせ、案を出すことができました。社員の方からのフィードバックもありました。　【ワークの具体的な手順】会社情報を配られ、SWOT分析を行いま...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。　（すべて280文字以上300文字以下）】私は○○○○アルバイトをしている。大型店舗であり、多くのバイトを雇用しているが場が円滑に回らず、社員の休みが少ないことが問題だった。原因としてコミュニケーション不足、役割分担をおこなえてない効率の悪さが挙げられた。そこで、取り扱いのなかっ...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（280字以上300字以内）】幼児や小学生に◯◯を教えるコーチのアルバイトである。コーチとして取り組みを始めると言葉が通じておらず、説明を理解してもらえないことに課題だと感じ、人に教えることの難しさを痛感した。そこで自ら◯◯人の社員の方に質問しに行動した。社員の方から共通して、◯...

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【自己PR】私は、塾講師を3年間勤め、課題解決能力を身につけました。また、複雑なトピックを理解しやすく説明し指導する能力を身につけました。限られた時間で内容を理解して貰うため、適切な情報を選別し、1人1人の生徒に合った指導を行うことを意識し、短期間での成績向上に繋げました。貴庫に求められる能力は、顧客との信頼関係を築くこと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渉外・提案体験ワークを行いました。渉外体験ワークでは、架空の企業の情報が書かれた紙が配られ、それを読み込みグループでSWOT分析を行います。提案体験ワークでは、渉外体験グループワークで行った分析を元に、「この企業はこうするべきだ」「こういう施策はどうか」など提案内容をグルー...

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【趣味・特技3つ】趣味…映画鑑賞、紅茶を飲むこと特技…◯◯　【大学での研究課題】研究課題はまだ確定していませんが、私は人的資源管理論を学ぶゼミに所属しています。人的資源管理論とは、「ヒト・モノ・カネ・情報」という四つの経営資源のうち、「ヒト」に着目したもので、これを「◯◯と◯◯」二つの観点から学んでいます。お金や高性能...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】兵庫の地域活性化に必要な事業とはなにかについてワークを実施しました。チームはランダムに編成され、5分間程度のアイスブレイク時間を取ったのち、役割を決めました。そしてワーク実施後、全チームがそれぞれ数分間の発表をしました。　【ワークの具体的な手順】チームはランダムに編成さ...

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【自己PR】私の強みは何事にも粘り強く努力できる所です。私は勉強が苦手で小学生の頃までは平均点を取ることができませんでした。しかし、中学生になってからは毎日何冊ものワークを何十周も復習し、テストが終わったらすぐ次のテストの範囲を勉強し始めておくというルーティーンをこなしていました。その結果、高校生の頃には学年で30位以内の...

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【説明会の具体的な内容】尼崎信用金庫の特徴や強み、現場職員の実体験や質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温かみのあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かみのあるイメージ　【このイベントを通しての感想】兵庫についてあまり知らない人に対してもその土地柄が分かるよう、図などを用いてわかり...

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【学生時代力を入れたこと】私の強みは人に気を配りサポートできる力です。周囲の人間の意見を聞き、問題解決に取り組むことができます。私は大学の◯◯◯サークルの代表として、100人程度の規模で◯◯◯◯◯での練習や運動会といったイベントをメインに活動していました。しかしコロナ禍での活動であった為、メンバーの体調管理に配慮しないとい...

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【学生生活で力を入れたこと】駅前の雑貨屋でのアルバイトに力を入れました。新型コロナウイルスで売り上げと客数が低下する中、常連のお客様への積極的な声掛けを行いました。また、お客様が商品を手にとりやすいように、商品の陳列をわかりやすいものに工夫をしたり、おすすめ商品のポップを作成したりさまざまな工夫を行いました。アルバイトであ...

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【自己PR】私の強みは「常に相手の立場に立って考えて行動できる力」です。この強みは1ヶ月間の幼稚園での教育実習で発揮されました。指示を待つのではなく、状況を見て自分から動くことを心がけました。初日は何をすれば良いかわからず「何かお手伝いすることはありますか？」と声をかけていましたが、1日の流れを見て先生がどのように動いてい...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】私は地域経済を活性化させることで地域の方々に寄り添いたいと考え貴庫を志望します。貴庫はコンサルティング活動に加え、地域貢献活動を行うことで経済だけでなく街全体に元気を与えているため、より多くのパイプで地域と繋がることができます。私は物心ついた頃から現在まで、近所の住民の方からアルバイトでのお客様まで多くの地...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配の役員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、控室に案内される。時間が来たら、別室に案内されるのでノックして開始。　【質問内容】・自己紹介・自分の名前について、何か得をしたことがあるかどうか・趣味や特技について・学生時代に力を入れた事 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配の人事の方や30代ぐらいであろう人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第受付を済ませ、呼ばれ次第開始。　【質問内容】・ここまで来るのにどれぐらいの時間がかかったか。・学生時代に力を入れた事（深堀あり）・一番困難だったこと（深堀あり）・趣味や...

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【試験科目】作文（800字）確認テスト　【各科目の問題数と制限時間】作文に関しては40分で、与えられたテーマについて自由に書く事。私の場合、「信頼」というテーマが用意されていた。受験日によってテーマが違う可能性がある。また、9割以上埋めないとダメ。確認テストは5分で、簡単な計算問題が13問あった。　【対策方法】作文...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第受付を済ませ、集団面接なので３人ずつ名前を呼ばれ始まる。　【質問内容】・趣味は何か。（深堀あり）・特技は何か。（深堀あり）・学生時代に力を入れた事について述べてください。（深堀あり）・尼崎信用金庫に...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】至ってオーソドックスな玉手箱と同じである。　【対策方法】対策本を買って勉強する事。

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【趣味・特技3つ（30字以内）】趣味はトレーニングと料理をする事で特技はピアノを弾く事です。　【学生時代に力を入れた事（300字以内）】資格取得に励みました。将来、お客様や企業の役に立ちたいという思いがあるからです。私は◯◯が得意科目の為、◯◯の取得を大学1年の時に目指しました。その際、単位取得やアルバイトと両立しつつ勉強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代男性2名役職等紹介がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接とは違う階の控室で待機（学生2名）時間が近づくと別の階の控室に移動し、前の学生が終わるまで待機します。時間になると人事の方が面接会場の前まで案内してくれます。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代男性1名 50代男性2名役職等紹介がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、受付の人に証明書等を渡し、時間まで会場前の椅子で待機。時間になると人事部の方がドアの前まで案内してくれます。　【質問内容】・自己紹介（氏名・大学学部） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場にいる受付の方に、履歴書と証明書等を渡し、時間になるまで会場前に並べられた椅子に座って待機。時間になると、別の階にある会場まで案内されます。　【質問内容】・自己紹介 →趣味や特技について深掘り・学生時代に力を入れた...

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【試験科目】作文試験　【各科目の問題数と制限時間】40分 400字の作文用紙2枚が配られ8割程埋めるように指示　【対策方法】過去の作文試験のテーマを調べ、実際に書き、キャリアセンターの方に添削してもらいました。

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【試験科目】国語数学性格　【各科目の問題数と制限時間】具体的に時間等記憶していません。　【対策方法】SPIなどの対策はしていました。

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【学生時代に力を入れたこと（280字以上300字以下）】スーパーでのアルバイトに力を入れました。◯◯にある店舗で、アルバイト2人で1時間ごとにレジと品出しに分かれて作業しています。しかし、夕方の時間帯にはレジが混み、品出しを中断してレジに入ることが頻繁にありました。そのため、効率的に作業を行う必要があると考えました。そのた...

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【学生時代に力を入れたこと（300字）】私は◯◯同好会に所属し、◯◯で◯◯を成し遂げるためチームの結束を強くすることに尽力しました。◯◯を達成するためには全員の志を一つにする必要があると考えました。第一に、定期的に話し合う機会を設け、それぞれの状況を全員に共有して関係構築に努めました。また、風呂や食事の時などオフの場で後輩...

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【承諾/辞退理由の詳細】女性も働きやすく、雰囲気が良さそうだったため　【内定後の課題の有無】現時点で何も言われてません　【内定後の拘束】10/1内定式と4/1入社式は必ず参加その他イベントあり　【内定後の研修など】一月二月健康診断あり　【採用人数・倍率】23卒は90名予定らしいです　【内定者の採用大学・学歴】甲南大学な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次はわかりませんが、人事部長のような方かなと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、いつもとは違う部屋に案内され、すこし待機します。その後、エレベーターで上の部屋に上がり、そこでそこで少し説明を受けて、また待機します。前の方の面接が終われば、すぐに面接が始...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次などわかりませんが、人事部の偉い方だと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、提出できる書類が有れば提出し、椅子で待機します。呼ばれたら、すぐに面接が始まります。終わればすぐに帰れます。　【質問内容】・あましんまでかかった時間　・支店長のイメージ　...

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【試験科目】作文と簡単な筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】・作文 30分間で800字の作文に50人くらいの学生が一斉に取り組みます。お題は当日に発表されるので、特に対策は不要ですが、原稿用紙の使い方は確認しておくべきです。お題について、自分の考えや思いを素直に書いたら大丈夫です。原稿用紙いっぱいにとにかくたくさん書い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事のかたでした　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、成績証明書などの書類を提出して、イスで待機します。名前が呼ばれたら、面接室に3人入って面接します。終了後はすぐに帰れます。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・興味がある仕事・周囲にどんな人と言われ...

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【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語20分、数学20分、性格時間なしくらいだと思います　【対策方法】spiの対策本を何回もやりました

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【趣味特技三つ】趣味→ダンス、ピアノ特技→計画を立てること　【保有資格】普通自動車免許（AT）,◯◯検定二級,◯◯◯◯（◯◯）◯◯,　【学生時代に力をいれたこと】学生会の◯◯として学園祭のパンフレット作成に力を入れました。メンバーが生き生きと仕事に取り組めるように、各々の個性を活かした仕事を任せました。具体的には、タイ...

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【学生時代力を入れて取り組んだこと（300字以内）】高校野球で監督の選手選びに偏りがある中でも3年間努力を続け、補欠だったが周りのメンバーから認められる実力を残し続けたことだ。監督の選手選びの基準は推薦等の条件があり、そうでない私は野球人生で初めて試合に出られず悔しい思いをした。それでも試合に出場したい想いとチームの甲子園...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界でもあり、関西勤務を希望していたため。　【内定後の課題の有無】資格試験（証券外務員特別会員2種）内定式の日にテキストをもらい1ヶ月半後に試験があります。　【内定後の拘束】特になし。10月1日に内定式、それ以降何度か本店に伺う機会がありますが、その際の身だしなみ（髪色等）は厳しいです。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明ですが役員の方々だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接とは別の階に案内され待機し、その後隣の部屋で面接が始まります。　【質問内容】・ゼミについて（深堀）・高校のときの部活について（作文内容より） →自分を種目に例えると何か・中小企業に必...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】40分間で800字の作文。「感動」「責任」「自立」など日によって題名が異なります。　【対策方法】特になし。作文が苦手な人でも、9割埋めるように頑張ってと説明されます。思っているより時間が短いので、迷わず書き進めることが必要だと感じました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。一次面接より年次は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で書類（成績証明書等）を提出し待機。一次面接と同様に面接官に呼ばれて面接が始まります。この面接の後に作文がありました。　【質問内容】・あましんまでかかった時間・入庫したらどんな仕事をしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で履歴書を提出し待機。その後順番が来たら面接官に呼ばれ面接が始まります。　【質問内容】・趣味について・アルバイトについて →後輩育成で気をつけていること →やる気がない人がいたらどうアプローチするか ※以下他の学生 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格。　【対策方法】参考書での勉強。

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【あなたの強みを教えてください。（100文字）】私の強みは、支援力です。部活動では企画課としてサブリーダー的役割を務めました。部長は部員の仲をよりよくするという目標を持っており、イベント活動を通して目標達成のために縁の下の力持ちとして貢献しました。　【あなたにとって「働く」とは何ですか。（100文字）】私にとって「働く」と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋で学生何人かで待機。順番になると上の階の面接会場まで案内され、そこで前の学生の面接が終わるまで1人で待機。　【質問内容】◯自己PRについて ◯学生時代に力を入れたことについて ◯ボランティア活動について ◯学部、研...

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【試験科目】テーマに沿って、用紙2枚で作文しました。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はありましたが、まだ終わっていなかったので少し延長してくださいました。　【対策方法】掲示板を参考に過去のテーマを知り対策しましたが、当日課されたのは全然違うようなテーマでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代くらいの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イスで待機。面接の順番になるとすぐ隣の会場へ案内される。　【質問内容】◯出身について ◯学部、研究課題について ◯自己PRについて ◯特技について ◯あましんの志望理由 ◯泥臭い仕事だが大丈夫か ◯どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を提出し、イスで待機。面接の番になると3人まとめて呼ばれる。　【質問内容】◯就活の状況について →教育系の学部出身の学生がおり、その方はなぜ教師の道じゃなく金融を目指しているのか聞かれていました。 ◯自分の長所や短...

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【大学生活において打ち込んできたこと】【コロナ禍をバネに新しいことに果敢に挑戦したこと】私は、経済的理由により昨年度の1年間、大学を休学していました。そこで、以下のように、今まで経験したことがないやり方にも挑戦しながら、目標としていた金額を貯めることができました。（1）派遣アルバイト：継続中の居酒屋でのアルバイトと掛け...

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【試験科目】言語非言語パーソナリティ　【対策方法】対策本でそれなりに練習しておけば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】テーマは「信頼」でした。自己分析をしておくことが大切だと思います。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待機室に案内され、名前が呼ばれた人から面接。　【質問内容】履歴書に沿った内容やコロナのことを聞かれました。・ゼミではどんな活動をしているのか・なぜこの資格を取ろうと思ったのか・尼信の志望度・日本のコロナ対策...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待機スペースで名前を呼ばれるまで待ちました。面接後は作文を書きました。　【質問内容】・志望動機・志望度の確認と理由・地域貢献以外の尼信のイメージ・周りから何と言われるか・短所・アルバイトについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　人事職員　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書などの書類を提出後、待機スペースに座り、名前が呼ばれた人から面接をしました。面接終了した人から随時帰れます。　【質問内容】「会話ができる人か・話しやすいか」を見られたと思います。・趣味について深堀・特技について深堀...

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【試験科目】言語・計数　【対策方法】勉強する

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【自己PR】私の強みは素直さです。大学入学時から現在まで塾で事務のアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃、塾長に仕事のやり方についてアドバイスを受けることがありました。丁寧に作業することが良いことだと思っていましたが、スピードも意識したやり方に変えたらどうかという塾長のアドバイスを素直に受け止め、自分が譲れない丁寧さ...

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【希望職種】総合職　【志望度】第一志望　【趣味、特技を3つ】趣味→旅行特技→分析すること、計画すること　【所属している部活やサークル名】現在はなし（中学・高校では◯◯部）　【学生時代頑張ったこと（100文字）】◯◯という活動と、◯◯事務所のアルバイトです。前者は、ビジネスのあり方や経営戦略をテーマに企業を訪問する活動で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、企業説明の後にジョブに取り掛かりました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、初めに、銀行の仕事について学びました。その後、1日をかけて、グループワークを行いました。お題は、架空設定のお客様に融資提案を行うことでした。二日目は、模擬面接を30分、グ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が理想とする給料がもらえるのは、歳をとってからだったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立や他の学校　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期組だったので、インターンに参加している人しかいませんでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方が三人　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれた人から面接がスタートします。　【質問内容】・入庫してどんな仕事がしたいのかとその深堀・自己紹介と自己PRとその深堀・最近気になったニュース・コロナを止めるためにはどうしたらいいのかを自分の考えを述べてください...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おおよそですが40代と50代でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を受けた後に作文試験があります。　【質問内容】比較的基本的なことばかりでした。・なぜ、金融を志望しているのか、その中でもなぜ信用金庫で、この企業なのか。・自分の強みと弱みを現体験を含めて説明 ...

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【試験科目】算数と国語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱でした。　【対策方法】勉強すれば点がとれます。

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【研究内容（ゼミ）】私の所属するゼミでは、コロナ禍終焉後の京都◯◯を中心とした地域の外国人観光客を増やすことや◯◯商店街の活性化、京都◯◯エリアの観光マップの作成を目標にフィールドワークを進めてきました。具体的な内容としては、◯◯電鉄と連携し、先輩方が昨年度に制作した「◯◯マップ」という京都◯◯マップの宣伝と活用を模索する...

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【承諾/辞退理由の詳細】安定しているし、地元で働ける事。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ分からない。　【採用人数・倍率】まだ分からない。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、役員の待つ部屋の横の個室の待合室に移動し、入退室のやり方についてレクチャーを受けた後面接。終わったら今後について説明を受けて解散。　【質問内容】ゼミの研究内容について。今の選考状況について。大学に入ってよかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、ベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接をし、その後作文をしてから解散。　【質問内容】いつからあましんを知っていたか。社会人と学生の違いは何か。入庫したらどんな仕事がしたいか。学生時代に頑張った事。　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、順番がきたら面接官が迎えに来てくれる。面接をして、そのまま解散する。　【質問内容】趣味について。人からどんな人だと言われるか。総合職として何がしたいか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【試験科目】非言語言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語40 言語30　【対策方法】SPIの問題集を解く。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため辞退する運びとなった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級管理職級　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し控え室で待機する。前半グループと後半グループに分けられ、後半の人は前半の人が面接している間、面接室の隣の部屋で待機する。面接開始後は面接官3人から順番に質問され回答する。面接終了後は別室で人事の方から今...

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【試験科目】作文（手書き）　【各科目の問題数と制限時間】40分、800字　【対策方法】対策方法は特にない。当日お題が出題される。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに会場に集合し、控え室で待機する。名前を呼ばれたら面接室に入室し、面接を受ける。終了後は後述の作文試験にうつる。　【質問内容】一次選考で提出した履歴書やインターンシップでのエントリーシートを元に質問される...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合し、控え室で待機 3人ずつ名前が呼ばれ、面接室に入室する。終了後は解散　【質問内容】持参した履歴書やインターンシップで提出したエントリーシートを元に質問される。時間が短い上に集団面接のため、1人あたり...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】一般的な対策をしておくと良い

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私の専攻は◯◯政策、◯◯計画です。現在だけでなく過去、未来も含む都市の歴史やそこに生じた問題、その解決策をさまざまな授業を通して学習してきました。ゼミではそれらの知識を活用し「◯◯駅周辺地区の◯◯空間」について研究しています。◯◯新幹線や◯◯新幹線の開業で注目されるこの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明と、グループワークを行い、内定者との座談会の時間も設けられていた。ワークにおいては仮想の企業情報を読み取り、SWOT分析を行った上で今後の戦略について提案した。1班あたりの発表時間は5分程度だった。　【ワークの具体的な手順】配布されたPDF資料の内容を読み取り...

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