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就活サイトトップ企業検索人材・教育日研トータルソーシング体験談
日研トータルソーシング
公式
日系 人材・教育

日研トータルソーシング
3.4

お気に入り (320人)

■「日研トータルソーシング」とは?■

私たちは、モノづくり、IT、化学研究、医療、建設、ファクトリーオートメーションなどの分野で活躍する人材を育て、人と企業を繋いでいる会社です。

人と技術の力を用いて、熱い想いを持った企業の背中を押すことで、未来を加速させていく。
それが私たちの"ミッション"です。

 ⇒ 創業45年・従業員数23,000名・売上高1,262億
 ⇒ 就職サイト×日経(2025年4月) 人気企業ランキング2位【4年連続TOP10!】
 ⇒ 奨学金返済支援制度(最大60万円)あり!
 ⇒福利厚生が充実!


■仕事について■
 ⇒実は"あの"仕事、日研が関わってます。

・世界的な"あの"テーマパーク
・若者に人気の"あの"コーヒーショップ
・毎日利用する"あの"コンビニ
・ポケットサイズの"あの"モンスターゲーム
・ポチると届く"あの"世界的通販サイト

 ⇒ 対メーカービジネス展開の為、一般的な知名度こそあまり高くはありませんが、
この業界ではトップクラスの地位を確立しています。


■募集職種■

【1】研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)
ものづくりの設計開発を支える!
自動車、航空機、半導体、家電、化学製品など、
さまざまな領域で活躍するエンジニア。
※現在、四年制大学の理系(機械・電気電子・化学・生物・物理・数学)の皆様からのご応募を積極的にお待ちしております。
※文系・専門学校生・短大生・四大情報系の方は、採用充足により募集を終了いたしました。

【2】製造エンジニア職(文理不問)
ものづくりの現場でオペレーションする仕事!
製品の組立・加工・塗装・検査・仕分け・梱包など、
仕事内容は多岐にわたります。

【3】ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
AI・IOT・スマートファクトリー化を支える!
ロボットや機械設備のメンテナンス、修理等のお仕事。
自動化に欠かせない、いわば「ロボットのお医者さん」。

【4】プロジェクトマネジメント職(文理不問)
まちづくりを支える「プロジェクトの司令塔」!
ヒト・モノ・カネを管理し、「渋谷ヒカリエ」や「豊洲新市場」などの
日本の経済を支えるような建物を、完成に導くのが役割。


<キーワード>
人材/ロボット/建築/設計開発/自動車/物流/運輸/鉄道/商社/工場/ファクトリーオートメーション/金融/コンサルティング/RPA/自動化/AI/5G/デザイン/設備/施工管理/土木/CAD/生産管理/保全メンテナンス/組み立て/機械/電気/電子/R&D/研究開発/福祉/介護/看護師/薬剤師/DX/デジタルトランスフォーメーション/自動運転/精密機械/半導体/スマートフォン/パソコン/PC/スマートシティ/製造/テクノロジー/エンジニア/育成/教育/研修/ホテル/スポーツ/化粧品/食品/【WEB説明会】/一般事務/事務職/建築/奨学金支援制度/人材/システムエンジニア/文系エンジニア/メーカー

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63件 のES・体験談
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業理念 ・業務内容 ・選考フロー など 【注意した点・感想】説明会後に一次面接がすぐにあると聞いてきたので、業務内容や人事の方の説明と自分の経験を繋げて面接で話せそうなことを考えながら話を聞いていました。また説明会で不明だったことや気になることを面接の逆質問ですぐに聞こうとメモを取っていました。
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内定

23年卒 二次(最終)面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて笑顔が多い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomで参加 【質問内容】・自己紹介(自己PR) ・趣味について ・学生の頃に力を注いだこと(部活動経験の有無) →深掘りあり ・アルバイト経験の有無 →少し深掘りあり ・長所・短所 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 説明会直結の一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くてとても話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聞いてからブレイクアウトルームに分かれて面接開始 【質問内容】・自己紹介(自己PR) ・趣味について(アイスブレイク) ・学生の頃に力を注いだこと →少し深掘りあり ・アルバイト経験 ・志望動...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明をまずされます。その後に、グループを発表されます。問題が出されるが、その問題に対して、4択で選択肢があり、選ぶ問題です。チームで一人一人意見を言って、一つの意見にまとめる形式でした。 【ワークの具体的な手順】問題が出されて、問題を考える時間が5分。その後、...
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22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】 【指定された時刻の10分前までに】URLをクリックし、先方の指示に従う。 【質問内容】 自己紹介、志望動機、学生時代力を入れたこと、アルバイトで最も大変だったこと、自己アピール、ストレスへの向き合い方について問われました。最後に逆質問を...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】 URLをクリックし、先方の指示に従う。最初に逆質問を行う。 【質問内容】 最初の質問は、「全国転勤だが大丈夫か」です。これでフィルターをかけていると思われます。この後逆質問をし、それが終わると通常の面接に入ります。志望動機や学生時代力...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】 100問前後、30分 【対策方法】 特に対策せず、自分に当てはまるものを偽りなく回答するだけ。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】 指定されたURLをクリックし、企業側の指示に従う。 【GDのテーマ・お題】 実際に社員が体験したことを後追いするというテイで、 1.勝手な判断をして上司に注意されたが、どうすればよかったか 2.トンネル工事をしていたが、台風が接近している。職人をどう説得させるか 3.工事現場の足場...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり食品に直接携わる業務内容が魅力的だったので別の会社に内定をもらった際に内定を辞退させてもらった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)ほかにどのような企業を受験されていますか。 (2)内定を出した場合、入社する可能性はどの程度ですか。 (3)志望する職種に付けなかった場合はどうしますか。 (4)志望動機を再度教えてください。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目程の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して、人事の方が入室したら面接が始まった。30分ほど話したら面接終了。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)力を入れた科目について教えてください。 (3)あなたの長所と短所を教えてください。 (4)...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部4年から3年間、後輩と二人で◯◯を用いた◯◯を養殖されている魚種を対象に投与する事による成長促進を目的とした研究をしています。私がこの研究に興味を持った理由として、趣味の釣りでスルメイカの釣果量が三年前釣りをした時より年間減少していること感じました。そして、現在まで養殖魚の◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】この会社が行っている業務内容や福利厚生など 【注意した点・感想】機械を取り扱っている人材派遣会社なので詳しく知らない人の為に会社でどのように働いているか、福利厚生はどのような物なのかを詳しく話してもらい会社について理解を深める事が出来た。質問する際に言葉遣いや内容については注意をした。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接時の人柄もよく、就職後も手厚いサポートがあるとのことで、安心して働けると感じたため また、コロナによる失業も少なく、安心して働けると思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】2〜3回の研修を実施 【採用人数・倍率】グループ全体200人前後 【内定者...
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・採用担当5年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomURLから実施 【質問内容】自己紹介 なぜこの業界に携わろうと思ったのか 志望動機は何か アルバイトから得られたものは何か 自分の長所・短所は何か 10年後、どんな自分になっていたいか →5分程...
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内定

22年卒 一次選考 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目程度の方で、採用担当1〜2年目ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetURLにて実施 【質問内容】自己紹介 学校でどのようなことを学んでいるのか 卒業論文について 業界への志望動機 会社への志望動機 大学時代頑張ったこと 長所・短所 ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で、問題数は70問前後 【対策方法】特になし。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLにて参加 【GDのテーマ・お題】施工管理士とは 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、GDを実施。施工管理の仕事をする上でどのような意識を持つべきなのか、どのような仕事の順序でやるべきなのかをGDで話し合い、その後全体での共有を行う。 全体共有は代表1名が話す。 【G...
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】業界についての説明 会社の理念や制度、働き方について 同業他社との違いなど 【注意した点・感想】施工管理とは、ということについて深く知ることができました。3時間という長丁場で、最初はすごく長いと感じていましたが楽しんで時間を過ごすことができました。 また、同業他社との違いがとてもわかりやすい説明でした。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業界について、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変そうな仕事、文系には難しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系でも可能らしいが、仕事が難しそう 【このイベントを通しての感想】文系でも施工管理として働けるということがわかりました。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数個実際にあった例を通じて仕事の体験をし、問題の解決策を3宅から選ぶグループワークを行った。車の製造会社ということもあり車関連の課題が多かった気がする。例としては車内機器の破損を防ぐ方法やけがをさせない方法など。 【ワークの具体的な手順】課題が出された後にグループで選択し...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)ほかにどのような企業を受験されていますか。 (2)内定を出した場合、入社する可能性はどの程度ですか。 (3)志望する職種に付けなかった場合はどうしますか。 (4)志望動機を再度教えてください。...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)ものつくりの経験はありますか。 (2)力を入れた科目について教えてください。 (3)あなたの長所と短所を教えてください。 (4)学生時代に頑張ったことを教えてください。 (5)志望動機を教えてくだ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合計35分 【対策方法】一般的なSPI対策
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企業情報

代表者

代表取締役社長 清水 浩二

所在地

東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

設立日

1981年4月1日

従業員数

23,000名(2025年4月現在)

事業内容

【人材ソリューション事業】

売上高

1,262億円(2025年3月期実績)

関連会社

(株)アビリティーニッケン (株)アルテクナ (株)日本タクト サンワ(株) (株)インターテクノ アルムホールディングス(株) アルムメディカルサポート(株) (株)日研環境サービス Nikken (Thailand) Co.,Ltd. World Asia Solution Co.,Ltd. Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd. NIC Global Sourcing joint stock company

主な取引先

トヨタ自動車(株)/(株)村田製作所/日産自動車(株)/ダイキン工業(株)/川崎重工業(株)/AGC(株)/オムロン(株)/アマゾンジャパン合同会社/(株)IHI/本田技研工業(株)/三菱重工業(株)/(株)リチウムエナジージャパン/ルネサスエレクトロニクス(株)/雪印メグミルク(株)/(株)ブリヂストン/ダイハツ工業(株)/いすゞ自動車(株)/アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)/(株)SUBARU/(株)GSユアサ/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)/富士フィルムマニュファクチュアリング(株)/(株)LIXIL/三菱自動車工業(株)、ほか約5,500カ所(敬称略) ※2025年4月現在

取得認証

★地域未来牽引企業 ★エコアクション21 ★プライバシーマーク

奨学金返済支援制度

大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業した新入社員で、下記奨学金を受給し返済義務のある方、全員を対象とした制度です。 (1)日本学生支援機構 (2)学校 (3)地方自治体 総返済額の50%、最大60万円を上限に会社が奨学金返済を補助します。

初任給

(月給)260,000円<院卒> (月給)250,000円<大卒・専門4年生(高度専門士)> (月給)240,00円<高専・短大・専門卒> ▼製造エンジニア職(生産管理職)のみ下記給与となります。▼ (月給)230,000円<院卒> (月給)220,000円<大卒・専門4年生(高度専門士)> (月給)210,000円<高専・短大・専門卒>

諸手当

通勤手当/役職手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/結婚祝金/出産祝金/時短勤務/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇/パパ育休/災害見舞金/自社保養所など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月)

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人材、人材業界、人材サービス、製造業、保全、ロボット、オートメーション化、自動車メーカー、半導体メーカー、食品メーカー、食品、医療、福祉、介護、製薬、化粧品、物流、会議ア、グローバル、研究開発、設計、施工管理、エンジニア、データサイエンティスト、IT、通信、資格取得支援制度、成長環境、研修、職業訓練校、海外事業、グローバル、eスポーツ

職種別の選考対策
総合職コース プロジェクトマネージャー(施工管理)職※現在募集なし ロボット/設備エンジニア職※現在募集なし エンジニア職※現在募集なし
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企業の魅力
【創業45年の歴史】モノづくりのニッケン、ヒトづくりのニッケン

日研は、業界の中でも歴史ある企業に位置しますが、モノづくりだけでなく「ヒトづくり」にも力を入れてきたところが特徴でもあります!
国家資格のキャリアコンサルタントや専門研修を受けたキャリアサポーターは、なんと”約900名”も在籍しており、入社時/入社後に定期的な面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムなどもあるため、それぞれが描くなりたい自分を見つけることが可能です☆

【誰もが知っている"あの会社&仕事"】安定のキャリアを築こう!

日研トータルソーシングの最大の強みは「不況に強い幅広い事業展開」。
現在13領域24職種の事業を担っているため、活躍のフィールド・職種・ポジションは多種多様になっています。
自分の「好奇心」「やりたい」に合わせた職種をお選びいただき、好きを仕事にすることが可能です!様々なプロジェクトや業界で働くことで、専門知識やスキルを習得し、なりたい姿・キャリアを自由に実現できる環境があります。
あれも日研?これも日研?誰もが知っている仕事に携われるから、やりがいは十分。
また、成長する機会が豊富にあるので、変化が激しい今、最先端技術を身に着け、自分の描く理想の未来に向けて一歩ずつ前進できます!

【仕事とプライベートの両立を叶える】NIKKENの”福利厚生の樹”

日研では皆様の暮らしを少しでも快適に出来るように”福利厚生の樹”という制度があります。
5つの観点<生活・感謝・健康・交流・成長>で様々な福利厚生を整えており、生活面では【奨学金返済サポート:最大60万円支給】、【社宅制度:社宅借り上げ等(月々3万7千円で入居可)】の支援。
また、成長面では【資格取得支援:指定資格の受験費用全負担】、【資格手当:最大2万円/月 上乗せ】のサポートをしており、様々な社員が活用をしています!
その他にも、業界最大の福利厚生サービス・ベネフィットステーションの活用も可能!
最初は小さな木でしたが、”社員に対する感謝の気持ち”が養分となり、今では沢山の実が生るまでに成長しています。

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