職種別の選考対策
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26年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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26年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
東芝グループの事務系に興味を持ったきっかけ
メーカーで関東勤務が多い会社がよかったから。
東芝グループの事務系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分自身の本音軸(働き方、休みなど)がどのくらい当てはまるか、また、社風が自分に合うか。加えて、やりたい職種が決まっていたので職種別採用を取り入れている会社を受けていた。パナソニックや三菱電機な...
選考の感想
同業他社と比較して東芝グループの事務系の選考で重要視されたと感じること
志望度の高さをとても重視しているように感じた。最終面接では何度も第1志望かやなぜ第1志望なのかを聞かれた。また、相互理解をとても大切にされていて、逆質問の時間を多くとってくださったり追加でどんな...
他社と比べた際の東芝グループの事務系の魅力
先進技術を活用した改革
中期経営計画でも「見える化」「自動化」「予測型管理」やAi/Iotを活用した、現場に即したシステムの改善を推進。また、調達システム改善や生産管理システム改善にも関われる...
東芝グループの事務系の選考で工夫したこと
冬のインターンシップに合格し、そこでの評価で本選考の優遇が決まるのでインターンシップで積極的に逆質問をしたり座談会で1番に手を上げる、上場していなくIR情報がないのでその分社員の方から現状を聞け...
東芝グループの事務系の選考前にやっておけばよかったこと
OB・OG訪問をもっとしておけばよかった
東芝グループの事務系を受ける後輩へのメッセージ
ぜひインターンシップの参加やOB・OG訪問を通じて魅力をどんどん吸収して面接で話せるようにしておくといいと思います。
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