その他 東京ドーム

27年卒 総合職

総合職

No.469005 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンで取り組んだ課題は、「人々がワクワクする新しいエンターテイメントを考える」というものであった。具体的には、既存の有名サービスの価値を分析し、その価値を東京ドームの事業と組み合わせて新規事業を提案するグループワークを行った。グループで代表者が発表した後、社員から簡単な講評を受け、その後...

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ワークの具体的な手順

ワークでは、ワンステップごとに全体で説明を聞き、ブレイクアウトルームで実践をすると言う流れの繰り返し。5名程度のグループでディスカッションを行う。最後に代表者が発表した後、簡単な講評を貰った。

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インターンの感想・注意した点

インターンの感想としては、短時間でのグループワークであったため、時間配分に注意しながらアイデアを発散させつつ、収束させることが重要であったと感じた。限られた時間の中で効率的に議論を進め、実現可能性のある提案までまとめることが求められ、実践的な思考力やリーダーシップを試される良い経験となった。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はオンライン開催のため特になかった。選考への影響についても、案内段階では本選考での優遇があると伝えられていたが、インターン中にそのような特別な評価や案内は特に見られなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者や社員との関わりは、オンライン開催であったためほとんどなかった。グループワークや座談会の時間はあったものの、直接的な交流や現場でのコミュニケーションは限られており、参加者同士や社員との関係構築の機会は少なかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

楽しそうで、エンタメ企業ならではのワクワク感や活気があるのではないかと漠然と考えていた。具体的な業務内容や社員の雰囲気までは想像に留まっていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士の仲が良く、明るく積極的にコミュニケーションを取るノリの良さを強く感じた。キラキラしていた。全体的に前向きでいけいけな雰囲気があり、楽しみながらも熱意を持って仕事に取り組んでいる様子が伝わった。

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