職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.490117 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で5人（司会2人、座談会で＋3人） |
| 参加学生数 | 1回あたり100人程度 |
| 参加学生の属性 | 学歴を言う場面はなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ドームの新しい事業やサービスを作るというものでした。
日常にあるものの利便性を書き出し、それと東京ドームの既存サービスをかけ合わせることで新しいものを生み出そうという思考法でした。
全ての班が発表した後に座談会がありました。
ワークの具体的な手順
日常にあるものの利便性を書き出す→東京ドームの既存サービスと組み合わせてどんなことができるか考える→実現可能性を詰める→発表
インターンの感想・注意した点
アイデアの量がないと少し大変なので、とにかくアイデアをたくさん出すことを意識しました。また、夢物語の発表にならないように、「それで収益をえることができるのか」など実現可能性の面もしっかり詰めることを気を付けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターがつく、などはなかった。また班もかなり多かったのワーク中に社員さんが回ってくるということもほぼなかった。座談会では自由に質問できた。しかし質問した人がたくさんいるので、一人一質問くらいしかできない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と変わらず、明るい人が多いイメージ
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