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すかいらーくホールディングス
公式
日系 その他

すかいらーくホールディングス
3.6

お気に入り (1788人)

すかいらーくグループでは、経営理念「価値ある豊かさの創造」を掲げ、人々の生活がより豊かに快適になるよう「食」を通じた社会貢献をめざしています。
「ガスト」のような様々なジャンルの料理を楽しめる業態から、中華・和食・イタリアンなどの専門店業態、郊外型カフェ業態など多様なブランドを有し、現在では日本全国及び海外で約3,000店舗を展開しています。
垂直統合プラットフォームという経営基盤をもとに、仕入れから生産・加工、物流、調理・接客に至るまで、すべて自社運営で行っており、生産の場も提供の場もどちらも持つことで、時代や社会の変化に柔軟に素早く対応することができます。
今後ますます変化していくライフスタイルの中で、常にチャレンジし続け、新しい価値を提供し続けていきます。

今後も人に寄り添いながら、「食べる幸せ」をプロデュースしていきたいと考えています。

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262件 のES・体験談
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】動画選考が通ると必ず全員が話す 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 話から派生して質問される 【質問内容】・アルバイト経験 がんばったことや辛かったこと。 どんな経験をしてきたか。 ・免許について 特に原付 ・志望理由 ・キャリアプラン どんな職種につきたいのか? ・他の選考状況 ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業の魅力】・価値ある創造の豊かさ ・ニーズに合わせる これを他の飲食店に比べ強く意識している企業だと感じたため。各ブランドを大事にし、お客様の要望に応える精神がある。 【いい会社とは】従業員同士の努力がいい会社づくりに繋がっていくと思う。話し合い・成長しあう環境がお客様に還元される。社員だけでなくアルバイト同士でも...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語数学性格 【対策方法】特に対策していない
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で企業の話を聞きながら、それに派生したブランド開発のワークに取り組む。ブランドができるまで、できた後の話を説明していただける。 チャットでの発言は数回あったが、ビデオカメラ・音声を用いた発言は一度だけ。 【ワークの具体的な手順】講義とワークの繰り返し 講義の内容...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様であったと記憶している。 【対策方法】何れの企業にも共通することだが問題集をひたすら解くことで対策をする。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解、企業理解、店長としてのマネジメント職の方法、新メニューの考案についてなど。基本的には講義形式ではあるが、オンラインという特性上、挙手や画面上のコメントによる発言が促される場面や機会も非常に多かったと感じる。 【ワークの具体的な手順】社員の方々の自己紹介、アジェンダ...
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多い、接客、飲食店 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多数の職種、経営理念を忠実に守っている 【このイベントを通しての感想】企業説明が過去の話から今後の展望まで詳細に話されているのが参考になった。 海外展開に...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【スカイラークに感じる魅力 】私が貴社に感じる魅力は三つあります。 一つ目は、お客様の様々なニーズに対応できる多様なブランドを展開されていることです。貴社は和食や洋食、中華、カフェ、バイキングなど、様々なブランドを展開され、年間4億食を提供されていると伺いました。ブランド数が多いということはそれだけ人々の生活を豊かにし...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】すかいらーくグループについて 選考についての案内 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ファミレス業界のトップ コロナの影響を強く受けている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗業務から始まり様々なキャリアが描けるという新発見があった。 【このイベントを通しての感...
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22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要 コロナ禍の経営戦略 SDGsへの取り組み・社会貢献 キャリアステップ 研修 福利厚生 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなブランドを展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上にブランドを展開していた ブランドの掛け合わ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスほどの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】こちらの企業は、最終面接のみ対面で実施。三鷹のオフィスへ行くと、リクルーターの方が温かく迎えに来てくれ、最終面接前に軽い面談をして緊張をほぐしてくれる。また、最終面接直前には、一緒に部屋の前まで来てくれ、ノックの仕方や退...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明だが、40人程度だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に一緒に準備を手伝ってくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらスタート 【質問内容】これまでの面接の感想 他社の選考状況 次回最終選考に向けて不安なことや分からない、聞いておきたいことはないか 自分の将来なりたいことを説明して、リクルーターの方がこの会社ではこうしたステ...
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】選考状況や志望業界、就職活動の軸とそのきっかけ 学生時代に頑張ったことと、なぜそれを頑張ろうと思ったのか 周りからなんといわれる事が多いか、自分はそれに対してどう思うか 将来描くキャリアステップ 逆...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】SPIと性格テストの制限時間が核30分程度 【対策方法】市販のSPI対策本一冊で十分な難易度
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内定

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】各設問1分以内に「店長になったらどのような店舗を作り上げたいか」、「入社したら将来どのように活躍して行きたいか」、「自己PR」などエントリーシートで聞かれるような質問に対して、動画を撮り、アップロードするものだった。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業に合格した為。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】担当のリクルーターの方と面接前面談をしてから最終面接に臨む。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや将来入社後のキャリアプランなど今までに聞かれたことが多かった。それに加えて、店長として大事な素質や、どのような業務があるのかな...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】動画選考通過後に最終面接を行う前にリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleデュオを使いスマートフォンで行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや、入社後にどのようなキャリアを積んでいきたいかを事細かに聞かれた。特にキャリアプランに関しては、とても細かく聞かれ、どの...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全てで1時間ほど。 【対策方法】大学の講義でSPIを履修していたので、それ以外の対策はしていない。
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・企業説明 ・選考の案内 【注意した点・感想】終始ビデオをオンの状態に保つように言われたので、ビデオをオフにしないように気をつけた。また、画面が暗くなり、顔がよく見えないようにならないために、ライトの位置や、光が当たる方向に気をつけた。加えて、音声がオフでもわかるように大きくリアクションを取った。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が給与がよかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接前に面談→面接→面談→終了 【質問内容】一次面接と変わらず、オーソドックスな質問が多かったです。その代わり、一次面接の時より深堀りをされました。趣味についても長い間話していたと思います。ストレス耐性やストレス発散方法について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、その後、呼ばれ面接開始。他企業とあまり変わらない。 【質問内容】何故この業界か、何故すかいらーくグループであるのか、自己㏚、学生時代頑張ったこと、志望動機、入社してなにがしたいか、学生時代人と協力して何か成し遂げたことはある...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全てで一時間ほどだった。 【対策方法】spiの本を一冊購入し、一通りやった。
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企業情報

企業名

株式会社すかいらーくホールディングス

代表者

代表取締役会長兼社長 谷 真

ホームページURL

https://www.skylark.co.jp/

設立日

1962年4月4日

従業員数(クループ)

正社員 6,277名(2020年12月末現在)

資本金

3,634百万円

売上高

2,884億円(2020年通期実績)

グループ店舗数(海外含む)

3,105店(2021年3月末現在)

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創業から今までで約120ブランドを開発。
チェーン店化するノウハウをもとに、ガストはテーブルサービスの直営店舗で世界1位の店舗数を誇っている。
今後も変化に対応するブランドの開発はもちろん、地域に貢献できるブランドへの転換や、複合業態へもチャレンジすることで、新しい価値を提供し続けていく。

全国10か所のセントラルキッチン

食材の一次加工はもちろん、高加工度商品の開発を進めており、外食、中食、内食の領域すべてに、食を提供できる体制を構築している。
また、発注量に合わせた生産をする「確定生産」を行うことにより、ロスを最小限に抑えた、地球にやさしい開発を行っている。

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