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23年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.201258 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月下旬
リクルーター面談
11月下旬
会場 オンライン
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 結果は特にない
結果通知方法 結果は特にない

経緯

動画選考が通ると必ず全員が話す

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク
話から派生して質問される

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質問内容

・アルバイト経験
がんばったことや辛かったこと。
どんな経験をしてきたか。
・免許について
特に原付
・志望理由
・キャリアプラン
どんな職種につきたいのか?
・他の選考状況
・逆質問
・最終面接の日程決め

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雰囲気

終始笑顔で和やか

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注意した点・感想

サービス業でお客様と接する機会が多いので、笑顔が重視されると思い意識して会話した。
突然全然違う話題になるわけではなく、話したことから派生して深堀や展開されるのですごく話しやすいリクルーターの方々だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

23年卒 説明会LIVE / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】オンラインでの説明会であり、画面オフ・ミュートでの参加であったため、特に意識したことはないが、ここで見聞きしたことが面接で役立つため聞いて将来どのようなことがしたいのかということなどを考えておいてもよいと思う。
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内定

23年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりサイトへ飛んで動画を録画する 【質問内容】質問は簡単な内容で、全8問。 テキスト入力で回答していただく質問が5問、 自撮り録画で回答していただく質問が3問です。 【テキスト入力】 1.あなたの意識に近い...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】動画面接のあと自動的にリクルーター面談をすることになっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】志望動機ややりたいこと、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。 ただ、リクルーター面談であるためこちらを評価しようとするのではなく、話を親身に聞いたり、企業のことについて...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談をリクルーターの方がしてくださった。その後面接という流れだった。 【質問内容】志望動機を深掘りされた。また、対話形式で一方的に聞かれるのではなく質問する場を挟んでもらえた。深掘りが主であった。また、半分以上質問に答えてもらっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コロナ禍で新しく始めた事はなんですか?】新型コロナウイルス蔓延に伴う1回目の緊急事態宣言が出た頃、Instagramにて自分の◯◯の演奏動画を上げ始めたことです。 私は幼少期から◯◯を続けていたこともあり、自分で曲を弾いた様子を動画に収め、編集して掲載しました。 その頃は自粛ムードが一気に広まり、当たり前のことが出来...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【あなたが考える、いいお店やいい会社とは】いいお店や会社とは、「日々の生活を通して、唯一無二の感動体験を顧客に届ける店や会社」だと思います。日々の生活とは、衣食住といった最低限度の様式であり、そこに少しづつ付加価値が伴えば、感動体験になると思っています。この少しづつ付加価値を加える事は、1から100の状態だといえて、現状に...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【良い会社、良いお店はどのような会社だとあなたは考えますか?(録画設問)】「最大限、お客様のニーズに応える」ことだと考えています。私は飲食業のアルバイトを◯◯年ほど続けており、お客さまのニーズに応えるべく、お子様連れのお客様の場合、食べやすい大きさにするように、普段よりカット数を多くしたりとマニュアルにはないことを実行した...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今回すかいらーくの説明会-LIVE-に参加しようと思ったきっかけを教えてください。】アルバイト先の「◯◯」のキッチンにて、仕事に誇りをもって活力的に働く社員方と出会い、このような姿勢の原動力となる貴社の取り組みを知りたいと思ったからです。私は大学時代に複数の企業のファミリーレストランでアルバイトを経験したのですが、収益に...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに何か新しいことにチャレンジした経験】ゼミの勧誘活動にSNSを積極的に使うことです。私はゼミのSNS担当として新たにゼミに入る下級生に対して活動内容やよくある質問について投稿していました。SNSを使った勧誘活動は◯◯年から行われており、私自身が主にSNSでの情報収集によりゼミを選んだため今年も例年通り行うことにしま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、すかいらーくホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、すかいらーくホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。すかいらーくホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やすかいらーくホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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