職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.84096 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2020/04/02
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 文系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中小企業の事業内容や現状が書いてある紙をもとに、どのくらい保証するのか、実際の業務を体験する。この中小企業は架空でなく、実際にあった案件であり、当時の職員はどのように仕事を進めたのか、フィードバックをくれる。
ワークの具体的な手順
説明をされ、紙が配られる。グループワークで話し合いをし、紙にまとめ、発表。その後、フィードバック。
インターンの感想・注意した点
金融や経済の知識がないので、専門用語がわからなかったのが苦労した。話し合いに時間を割いてしまうと、紙にまとめる時間がなくなってしまうので、きちんとグループワークが始まる前に役割分担をした方がよいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの関わりはほとんどない。グループワークをしている時にグループを回ってくれる。質問があれば、気軽に答えてくれる。昼食の際も社員さんと食べることはなく、グループで食べるので、社員さんと直接話すことは、ほとんどなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真摯的で熱い思いがある。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける