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デル・テクノロジーズ
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外資系 IT・通信

デル・テクノロジーズ
4.0

お気に入り (2760人)

デル・テクノロジーズは、社会課題や企業のビジネス課題を解決するあらゆるソリューションを提供するITカンパニーです。世界180カ国でビジネスを展開し、約16万のメンバーが世界中で活躍しています。

さまざまなことが自動化され、何をするにもデジタルが必要不可欠になりました。

私たちが得意とするのは、ITのなかでもインフラと呼ばれる領域です。私たちの技術は、クラウドサービス、決済サービス、公共サービス、SNSなど生活に欠かせない全てのサービスの基盤となって社会を支えています。

人類の進化を牽引するテクノロジーの創出をビジョンに掲げ、テクノロジーの力を使って格差や不の解消に取り組みます。

会社の成長とともに社員一人ひとりの成長にもコミットしています。Newsweek誌の他、Forbes誌のWorld's Best Employers Top10、World's Top Female Friendly Companies等にも選出されています。

Progress Takes All of Us.
デル・テクノロジーズジャパンでテクノロジーを学び、キャリアを作っていきませんか。

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286件 のES・体験談
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】20◯◯年に◯◯予定の◯◯発電における前段階として20◯◯年に◯◯という施設が作られる予定です。◯◯は◯◯の◯◯のことで◯◯とは◯◯が起きたときに発生する◯◯エネルギーが1番かかる部分ことです。その◯◯を作る際に1番適性がある金属は何かを◯◯本の◯◯論文から実験データをエクセルに抜...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】DELLについてのセミナーを1時間程度で行われました。 【注意した点・感想】画面がオフだったため、リラックスして聞いていました。DELLとEMCが合併した話や大手町に新オフィスができる話を聞いて志望度が上がりました。今後の選考に進むために、説明会の参加が必要だったと思います。
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22年卒 type就活のイベント / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「IT業界の説明」「dellについて」「会社説明」「職種紹介」「社員の方への質問会」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パソコンが有名な会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外で有名な企業、ソフトとハードどちらも扱う企業 【このイベントを通しての感想】企業理...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(800字)】私が貴社を志望する理由は、以下の二点です。 (1) IT技術の提案で人々の生活を向上させたいと考えるためです。大学◯年次の交換留学を通じて、現在はネット環境さえあればどこでも誰とでもコミュニケーションが取れる世の中であることを強く感じました。メールやテレビ通話を使った、遠隔地にいる家族や大学の職員...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】現在のIT課題についての解説、 Dellの歴史、企業紹介、事業内容、募集職種について、キャリアについて、選考ステップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】結果主義のドライなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀だかオープンで暖かみのある方が多いイメージ。 【...
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21年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要と選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージなし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方がとても親身になってくれたため、働きやすそうだと思った 【このイベントを通しての感想】人事の方が1人ひとりの学生に誠実に対応してくれた
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのことを漢字一文字で表現してください。また、その理由を簡潔に説明してください。】私を漢字一文字で表すと、「解」です。 この漢字を選んだ理由は主に3つあります。 1つめの理由は、何事に対しても理解を深めていくことを楽しむ知的好奇心を持っている事です。 私は、普段から他人に尋ねられた際にわからなかったことや、自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 国語 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】前回結果送信
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コロナで内定通知が遅く、正直志望度が下がっていた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー50代 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機 【質問内容】かなり会社に入って具体的に何やりたいのかみられていた気がします。こちらからもEMC Education Services執筆の『IT技術者なら知っておきたい ストレージの原則と技術』を読んで技術的な逆...
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内定

21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインの質問でした。技術的なことは全く聞かれませんでした。というのもこれ自体が志望者の人物像を見る面接だからだと思います。面接最後には私の人格について人事からフィードバックなどもありました...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「大学時代に頑張ったこと」 】◯◯の◯◯の選考方法の改革に挑戦しました。そして、周りを巻き込み◯◯評価課題と、◯◯制度を導入しました。 私は2年生から◯◯の一人として活動しています。◯◯選出当時、先輩◯◯が推薦した後輩が合格する縁故採用が行われていました。「このままでは◯◯の発展はない」と感じた私は、◯◯に選考改革を提...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】参加必須の説明会です。プロジェクターに映された資料を説明してくださいます。最後にはかなり質問することもできました。日本語のヒアリング試験ありますが形だけのものです。全く対策の必要ありません。準備はいらないかと
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・待遇がいい ・数字に厳しい環境だから早く力をつけられると思った ・ブランドがあるから転職にも有利だと思った 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】外向けの説明会に任意で参加できる 【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員50代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトを開く 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・英語はできるか ・もし自分を動物に例えるとしたら何か 自分の回答したことに対して、面接官の方が自分なりの解釈をして、意見を求めてきたので、ヒヤリとし...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでサイトを開く 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜこの会社を志望しているのか ・学生時代に頑張ったこと ・長所短所 ・逆質問 一次面接に比べて深掘りが多かったで...
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内定

21年卒 リクルーター面談という名の一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトを開く 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜIT業界なのか ・なぜこの会社なのか ・学生時代取り組んできたこと ・長所・短所 ・逆質問 それほど深掘りをされることはなく、終始和やかな雰囲気で終わりました。逆質...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・読解 ・計算 ・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】各項目50問程度、30分程度 【対策方法】玉手箱の対策本を3周ほどする 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるウェブテスト完全突破法
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】「第四次産業革命に向けて、企業のデジタル化を支援することで企業の成功創出に貢献したい」この想いが貴社を志望する理由です。と言いますのも、テクノロジーの進化により、あらゆるものがインターネットに繋がる時代が今後到来することで、世界のデータ利用量は増加します。また人々が高速で快適なインターネットの利用に慣れたことで...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 オンライン企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】DellとDellEMCの会社説明会を聞き、どちらの選考に進むかを問われる 【注意した点・感想】・オンライン説明をしっかりと聞いていたか、提出する書類に記入する欄があるので、忘れないようにする ・dellかemcを選ぶ際になぜそちらを選ぶのか、自分の経験などを絡めてしっかりと記述をする必要がある
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を記入してください(200文字以内)】パソコンからサーバなどのITインフラまで、幅広いITソリューションを提供している貴社を魅力的と感じたため参加を志望しました。この2日間で体験する「内勤営業」と「カスタマーサポート」はどちらも、お客様に最適なITソリューションを提供する上で、なくてはならない職種です。今回のイン...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、最初に学生同士で自己紹介をして、2つのチームに分かれ簡単なワークをしました。その後、業界説明や会社説明と中堅クラスの社員による仕事の紹介がありました。午後は、電話対応について学べるロールプレイを体感じました。このロールプレイでは、学生一人一人が電話対応をして、それ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内勤営業統括本部長 25年以上在籍 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じく自己紹介後面接、逆質問を経て解散 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問、自分の色を表すとしたら何色か? 逆質問 ・入社経緯 ・DELLの営業で得られることは何か...
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21年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中小企業相手の営業マネージャー 大企業相手の営業マネージャー 官公庁相手の営業マネージャー 合計三人。どれも10年以上働いているベテラン。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく入室して自己紹介してからすぐに面接。逆質問をしたら最後に一言アピールを求められ解散...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 グレンジャーウォリス

所在地

本社/東京大手町 事業所/ 西日本支社(大阪)、名古屋支店(愛知)、九州支店(福岡)、豊田技術センター(愛知)、宮崎カスタマーセンター(宮崎)

従業員数

3260名

設立日

1984/02/01

ホームページ

https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/who-we-are.htm

職種別の選考対策
インサイドセールス(法人向け内勤営業) エンタープライズテクニカルサポート FDP(Financial Development Program) カスタマーサポート職(テクニカルサポート職) インサイドテクニカルセールス(技術営業) アソシエイトインサイドセールス フィールドマーケティングマネージャー
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2016年9月に生まれたDell Technologiesは、世界をリードするテクノロジーブランドが一堂に結集した会社です。私たちは、テクノロジーが存在するのはグローバル規模で人類が発展するためであると考えます。テクノロジーは、新しい市場を生み出し、産業を再編し、地球上のすべての人々の生活を向上させます。第四次産業革命と言われる時代にDell Technologiesは、世界中で信頼される革新的な技術を結集し、『人類の進化を牽引するテクノロジーの創出』をビジネスの目的に、お客様のIT変革の成功をサポートしていきます。

今も昔もこれからも。「お客様のために」変わり続ける。

デルと言えば「ダイレクト・モデル」。お客様のお望みの仕様でパソコンを製作し(受注生産)、流通業者を通さず直接お客様に販売する(直接販売)独自のビジネスモデルで私たちは成長してきました。しかし最近では、購入前に実際の製品に触れたいというお客様のために小売店での販売を増やしたり、より早く製品を入手したいとの声に応えてカスタマイズ内容を簡略化した即納モデルを導入したり。またIT技術の高度化に伴い、PCだけでなくお客様のIT問題をトータルに解決できる「ソリューション」を提供したり、お客様のニーズに合わせて私たちの戦略も変化しています。その中で、一貫して変わらないもの。それが「お客様のために」という姿勢です。

Dell Technologiesの成長エンジン=「前向きな文化」

Dell Technologiesは、お客様にご満足頂くために社員が「最高の仕事」をすることを望んでいます。そのための環境整備にも力を入れています。例えば年齢・性別・国籍等に関係無く、結果を重視する成果主義。優れた結果を出すために主体的に行動し努力した人がきちんと報われる仕組みを機能させています。また、どんな人とでもフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良さや、余計なプロセスを取り除き、スピーディーにものごとを進める習慣があります。アイディアを持ちそれを形にしたいという社員の思いを尊重するカルチャーが脈々と息づいています。新入社員だからと言って遠慮は不要。あなたの「前向き」さを思う存分発揮してください。

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東京本社は、2021年9月に大手町にオープンした新しいオフィスです。

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