職種別の選考対策
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26年卒 リージョナル社員の志望動機と選考の感想
リージョナル社員
26年卒 リージョナル社員の志望動機と選考の感想
リージョナル社員
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
トーホーグループのリージョナル社員のインターンを知ったきっかけ
ナビサイト経由
トーホーグループのリージョナル社員のインターンの志望動機
インターンを選ぶ際、グループワーク経験を積めるかどうか、業界や企業の雰囲気に触れられるかを重視しました。成長できる環境を選びました。他には、大手食品メーカーや飲料メーカーのインターンにも参加し、...
選考の感想
同業他社と比較してトーホーグループのリージョナル社員のインターン選考で重要視されたと感じること
トーホーグループでは、チームワークとコミュニケーション能力が非常に重視されました。インターン内のグループディスカッションやプレゼンテーションでは、他のメンバーと協力し、効果的にアイデアを伝えるこ...
トーホーグループのリージョナル社員のインターン選考で工夫したこと
インターンを受けるにあたり、事前にトーホーグループの製品や市場動向を徹底的にリサーチしました。具体的な数値や事例をもとにしたプレゼンテーションを準備し、自分の意見や提案を明確に伝えられるようにし...
トーホーグループのリージョナル社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったこととして、食品業界の専門用語や基本的な業務プロセスについての理解を深めることがあります。これにより、グループディスカッションでより具体的かつ説得...
その他企業の選考対策
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小売・流通バロックジャパンリミテッド総合職
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