ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーソニーグループ体験談
ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54560人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
2432件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースと関連の深い技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘りされました。 【質問内容】1...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問、非言語:29問、英語:20問 【対策方法】主な準備はSPI対策をやっていたから、できた部分とできなかった部分もあった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。希望コースで取り組みたいこと(500)】学部から一貫して、私が情報システムを専攻した理由は、システム開発を通じて人々の生活をより便利で豊かにすることを目指しているからです。そこで、音質のいいヘッドフォンによって、リアルな音楽体験を創造し、生活に躍動...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前にMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘り...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】オーディオ・カメラ機器・ゲーム・家電・スマートフォン機器など、幅広い分野・業界で活用され、長年人々のくらしを支える貴社の製品に魅力を感じた。貴社の製品は視覚や聴覚で人々を楽しませることが出来ると考えており、貴社で働くことが出来たら、貴社の製品を通して音楽業界や映画業界を支えて...
14人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースでしたいこと(500文字以内)】1点目に、世界に対してソニーの技術力の高さを示すことのできる事業への参画である。留学時代、海外の友人からソニーのオーディオ機器が高く評価される場面が何度もあり、日本だけでなく世界において高い技術力を誇っていることを痛感した。そして、御社の製品が単に機能が優れているだけでなく、人々...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第二希望での通過であったため、志望度が下がってしまったこととやりたいことが他の企業の方ができると判断したため、 【採用人数・倍率】コースがかなり分かれているので、採用人数はかなり多いとは思うが、コースごとの採用人数は4〜5人とかなり狭き門であるとは感じた。 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと感じた。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 ジョブマッチング面接(最終) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コースの部長と人事の方1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 面接後、退出 【質問内容】人事の方からの質問 ・選考状況(通信業界3社) ・なぜその3社に絞ったのか ・そのなかでもなせソニーなのか コースの部長の方からの質問 ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 ジョブマッチング面接(一次) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するコースの課長と技術系のスペシャリスト(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 研究発表後、逆質問をし、退出 【質問内容】・選考状況 ・研究紹介 (工夫点、優位性、独自性、この研究の世界的な立ち位置、研究の人数、研究室での立ち位置、一番大変...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語同じ時間 【対策方法】参考書をやることとテストセンターで演習を積むことをやりました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】自分の専門分野を活かし、世界中の人々の期待を超えるような新しい価値やものを自らの手で生み出したい。この思いの原点は、初めて手にしたスマートフォン「Xperia Z1」との出会いである。デザイン性と通信性能を両立させた通信技術に衝撃を受けた。そこか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な企業でしたが、最終的には自分の研究テーマとの親和性や、将来的に携わりたい分野との一致度を重視して、他社を選ぶ決断をしました。ソニーではイメージセンサーに強みがありますが、自分はより材料開発寄りの仕事に関心があり、応用先の幅よりも、基礎から関われるフィールドを選びたいと考えたためです。最...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】全体的に一次面接と同様でした。 ・自己紹介 ・現在の就活状況 ・志望動機 ・研究内容の深掘↓ ・研究のゴール ・どう役に立つ? ・研究室内で解決しなかったことはあるのか ・研究で意識し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・研究内容の深掘 ・研究室内で解決しなかったことはあるのか ・研究で意識していることは何か ・どう解決したか入社後にどんな取り組みをしたいのか。 ・興味の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ 【対策方法】青本を3周以上解いた上で、多くの企業で練習を積み、慣れました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースでやりたいこと(500)】新規機能性材料の開発とデバイス応用を通じて、センシング技術の革新に貢献したいと考えています。私は化学を専攻し、熱電材料の研究に取り組んできました。特に、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行いながら、デバイス応用を意識した研究を進めてきました。また、G検定を取得し、機械学習を活用した材料開発...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【興味/関心のあるカテゴリー 】1番 AI 2番 クラウド・Webサービスアプリ/システム 3番 サーバ・ストレージシステム 【関心のある内容と理由(200文字以内)】近年、○○を活用した○○が進んでいる点に注目している。特に、クラウド上で○○を活用し、リアルタイムでデータ分析や異常検知を行うシステムに関心がある。例...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先部署の課長、配属先部署の技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・コースの確認 ・自己紹介 ・研究内容の説明(事前に5分以内で資料等を用意していいとアナウンスあり) ・研究内容について質問(5問程度)  メンバー構成や研究に取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】・参考書やアプリを使用して、勉強した ・他社選考でも受けて、実戦経験を積んだ 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500字以内)】大規模かつ多様な事業やサービスにクラウド技術を活用している貴社のクラウドサービスエンジニアとしての業務を体感したいからである。私は、クラウドサービスに強い関心があり、特にバックエンド開発に興味を持っている。以前、AWSを用いたサーバ構築やデータベース設定を行った経験があり、その際にシステムのスケ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自でテーマを定めて、最終日の成果報告会に向けて成果物を作成する形式。作業を行うだけでなく、チューターと共に行動し、ミーティングや定例会議などにも参加した。最初の方には、企業や部・課の説明もあった。 チューターに相談すると、興味のある部署に行って所属社員と会話する機会...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーグループのどこにお金を投資したらカメラの売り上げがどうなるか予測するプロジェクトであった。Excelを使いながらチームメイトと話し合って来半期の売り上げを予測し、なぜそうなるかを発表するというものだった。 【ワークの具体的な手順】座談会→ワーク説明→グループワーク→中...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【次の2つについて記述してください。(500文字以内) (1)経営企画・事業管理として、大切なことは何だと思いますか。 (2)経営企画・事業管理として、ご自身のどのような強み/経験/知識を発揮できると思いますか。】専門知識を備えるだけでなく、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて組織の方向性を揃えることが大切だと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500字)】私は貴社の人事職として、「社員が一生働き続けたいと思える職場」を創造することに取り組みい。これまでの◯◯の経験から、人々が抱えている課題を丁寧にヒアリングし最適な解決策を共に考え、伴走することに大きなやりがいを感じている。また、会社に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インタビュー(一次面接) / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス。 マッチングしたら、その面接官がいる部署に配属される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし 【質問内容】[研究内容要素] ・◯◯の動作原理について教えて ・半導体には◯◯と◯◯があるの? ・なぜその実験は◯◯じゃないとできないの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 4 / 98
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
ソニーグループの人材理念と各制度について- VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

ソニーグループの人材理念について、アバターが紹介しています!

ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて - VTube ver. Powered by ToF AR Pro -

ソニーグループのPurposeや感動を創り、届ける取り組みについて、アバターが紹介しています!

オフィスツアー

ソニーグループのオフィスをご紹介します!

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら