ソニー損害保険の 通過ES・選考体験談一覧

誰かに対応されておっとしたこと

落ち込んでいた時、何も言わずに隣に座ってくれた友人の優しさに、おっとした。言葉ではなく行動で寄り添ってくれる姿に心が温かくなった。

おっとした理由

落ち込んでいたとき、友人が何も言わず隣に座ってくれたことに心が軽くなり、「おっとした」気持ちになった。言葉ではなく、そっと寄り添う姿勢に救われたのだ。この経験を通じて、相手の気持ちを尊重した関わり方の大切さを学んだ。私自身、部活動で対立する意見を調整した際、まず相手の主張の背景にある思いや不安をじっくり聴くことを大切にした...

各質問項目で注意した点

簡潔に書くことを心がけた。何が起こってどう行動したのかを分かりやすく伝えるために 、主語を明確にした。

実施日程

11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

「学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）」

大学の音楽団体において、30名規模のパートのリーダーを務めた。演奏技術の伸び悩みを「客観的な助言の不足」にあると捉え、全員に個別指導を実施した。各メンバーの特性を記録したカルテを作成し、個別に適した指導を行った。また、録音を活用して自身の言葉選びや伝え方も改善した。その結果、パート全体の実力と意欲が向上し、団体としても目標...

学業において力を入れたこと(300文字以内)

福祉系のゼミに所属し、発達支援や制度の在り方について学んできた。中でも児童相談所での実習を通じて、表面的な情報だけで子どもの状況を判断することの危うさを実感した。職員は、子どもの発言や行動の背後にある心理や家庭環境を丁寧に読み取り、支援方針を決定していた。この経験から、先入観を排し、背景にある要因を多角的に捉えることが、適...

当社への志望理由(400文字以内)

私は「人のために、安心を支える仕事がしたい」という思いから、損害保険業界を志望している。学生時代に海外でボランティア活動を行った際、共演した子どもたちの住む地域が火災に遭い、住まいを失った様子を目の当たりにした。この出来事をきっかけに、リスクに備えることで人の未来を守る損害保険に関心を持った。中でも、ダイレクト型である貴社...

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語非言語性格診断

各科目の問題数と制限時間

忘れたが20〜30分ずつくらい

対策方法

spiや玉手箱の対策をしていれば普通に解ける問題だったと思う。

集団の中での役割

私は大学で◯◯部に所属しています。学生だけで活動しているため、練習メニューや試合での選手起用を決める際に意見が対立することが多々ありました。そこで私は、意見を整理して、納得できる解決策を模索しました。練習メニューについては、意見を聞き、現状に合った提案を行いました。その結果、合意が得られただけでなく練習効率が向上し、試合で...

各質問項目で注意した点

そんなに意識することはないと思った。実際にあった出来事を書くことを心がけ、詳細に書くことを意識した。

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由（300）

私は、形がないのでアイデアや伝え方など、常に考えることが求められ、挑戦次第で無限の広がりを感じることから金融業界を志望している。中でも、私はお客様本位の仕事をしたいと考えており、貴社はダイレクト型のビジネスモデルであり、お客様とより近い距離で関わることができる点に魅力を感じた。私は、アルバイトでお客様ニーズを汲み取り、お客...

学業について特に注力したこと（300）

英語学習である。私は、大学入試に向けて英語の学習をしっかりしていたため、ある程度リーディングには自信があるほうだった。しかし、アルバイトで外国人の接客をする際に私の英会話力が欠けており、日本人のお客様と同水準のサービスができないことに悔しく感じた。そこで、私は外国人のお客様にも日本人と同様の接客をしたいという気持ちから留学...

学業以外に注力したこと（300）

○○でのアルバイトで自身の評価を5段階上げたことだ。評価のポイントは、①○○に対する○○の付帯率、②会員登録の件数の2点だった。当初の私は①5％②3日で1件と少なく評価が2段階下がった。私は悔しく、目標を当時店舗内1位の①○○％、②1日2件にした。まず課題追究のため、自身と優秀な先輩の接客の違いを分析し、アドバイスも頂いた...

イベント詳細

会社概要、業務内容の説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場部長クラスの男性社員と本社人事部男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、オフィスの入口前で待機。すぐ横の会議室のような部屋に面接官と一緒に移動して開始、終了後その場で解散。

質問内容

他社選考状況 なぜ損保か→アルバイトの業界は志望してないのか 志望動機 信頼したいと思うのはどんな人 仕事内容の確認 長所・短所 3つずつ 強みを仕事にどう生かす クレームを受けた経験はあるか ストレスを感じた時どう対処するか どんな社会人になりたいか

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

選択形式問題と図形配置問題。全部30分程度

対策方法

他社で一度受けたことがあったので、流れはある程度把握していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目ほどの男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ内のリンクから接続して開始、退出。

質問内容

なぜその大学でその学科を選んだ この仕事とイメージがかけ離れていると感じるが、学業をどう生かせるか 就職活動の軸にどう合うのか どんな性格と自覚しているか（自己PR） 学外での活動（なぜそれをやっている、やりがい）

志望理由（300字以内）

私は直接顔の見えない相手にまで貢献できる仕事をしたいと考えており、貴社のSC社員として働きたい理由は二つあります。一つは地元を拠点に継続的なキャリアを積むことができる点です。アルバイトの経験から課題解決によって感謝される瞬間にやりがいを感じるため、損害サービス部門で専門性を深めることで、一人ひとりのお客様に真剣に向き合い信...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など・300字以内）

私は2年次から◯◯のビジネスプログラムを専攻しており、◯◯的企業の事例を通して経営戦略や人材管理について学び、またスタートアップビジネスの企画立案をすることで利益追求のメカニズムについて理解を深めました。3年次からは◯◯ゼミナールに所属し、主に◯◯◯◯の活用方法の開拓や、◯◯◯◯のシミュレーションゲームにおいて実際に企業の...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など・300字以内）

学外のコミュニティと交流したいという思いで、大学の◯◯というボランティアサークルに所属しています。入部当初はコロナウイルスの影響で受け入れ先が制限されており頻繁には活動できなかったものの、2年前から大学近辺にある「◯◯」という社会福祉法人で週に◯◯回、◯◯時間ほど◯◯の方々と一緒にスポーツやダンスをして健康づくりをサポート...

質問内容

入社理由 入社前後のイメージギャップ 仕事内容 働きやすさを感じる時は どのような人がそのSC社員に向いていると思うか お客様と接するうえでコミュニケーション能力以外に何が大切か 仕事で悔しい思いをした際どう乗り越えたか

注意した点・感想

選考要素はほぼ無いと感じていたが、一次面接で社員訪問の感想を聞かれたので、面接官には資料としてある程度伝達されていたと思う。一方的に質問できる形式だったため、あらかじめ質問を10個ほど考えておいて、時間があまりないように心がけた。

試験科目

一般的な玉手箱

各科目の問題数と制限時間

言語24問・10分、計数29問・15分

対策方法

他社選考でおおまかな流れを理解したり、就活支援サイトの練習問題を数回解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 役員1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付をしてから待機 面接室に案内された後に面接開始

質問内容

選考状況 なぜ保険業界 なぜソニー損保ではないと駄目なのか ストレスはどのように発散しているのか 長所・短所 アルバイトでの取り組み リーダーとはどのような存在だと考えているのか 周りからどのような人だと言われるのか 逆質問

試験科目

性格診断 適性検査 図形貼り付け式

対策方法

webテストではない適性検査なので、自分の思ったことをそのまま解答していけば良いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お二人とも入社して10年ほどのベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後開始

質問内容

志望動機 選考状況 自己PRの深掘り その強みはどう業務に活かせるか 学生時代力を入れたこと　学業・サークル等 長所・短所　周りからどのような人だと言われるか なぜ生保ではなく損保 逆質問 最後に何か一言

試験科目

数学 言語

対策方法

特にしてない

ソニー損保を志望する理由

私が貴社を志望する理由は、自身の就職活動の軸である、お客様と直接接し、生活や人生の安心を支える存在になるという思いを実現できると考えたからです。その中でもダイレクト型保険を提供し、常にお客様のご期待に添えるようなサービスの追求をされている貴社に魅力を感じたため志望致しました。実際に貴社に入社した際には、損害サービス部門にて...

学業について注力したこと

私は、大学時代に所属していた民事訴訟法ゼミでの学びに注力致しました。このゼミでは、仮定の事件を想定し、被告・原告・裁判官の役割とグループに分かれた後に、模擬裁判を行うという活動を行っていました。その中でも私は、グループメンバーの意見をまとめ、主張を行う役割として参加していました。当事者同士の意見の衝突がよく見られる民事訴訟...

学業以外について注力したこと

私は大学時代の2年間飲食店チェーン店にて接客・調理部門として働いた経験を挙げます。そのお店では新人の方への研修や、シフトの管理が行き届いておらず、私はこれらを課題と捉え、解決することを決意しました。上記を踏まえ、解決策として私自身が新人研修とシフト作成を行うことで、業務を効率化しました。上手に業務内容を教える事と、シフト作...

試験科目

文章問題・図形問題

各科目の問題数と制限時間

文章問題は約30問で15分ほど。図形問題は1問で5分ほどだったと思います。

対策方法

正解がない解答に自由度が高い問題出会ったため、性格診断と同様に素直に答えました。図形配置においては、事前にネットで調べてみて、人型に作るのがよいと書いてあったのでそれに従い、細かいところは自由に配置しました。

承諾/辞退理由の詳細

給料や福利厚生、休日日数に不満は一切ありませんでしたが、やはり専門職としてキャリアを積むことに対する不安とストレスのかかる仕事内容に自信を待てなかったです。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と40〜50代ぐらいの方の2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

面接前にオフィス見学をさせてくれました。その後面接が始まりました。

質問内容

・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・損害サービス部門で働きたい理由 ・全国型でも損害サービス部門で働くことはできる中で、専門人材になりたい理由 ・東京エリアにこだわる理由（転勤に有無に関する質問も） ・SC職は女性比率が高いが、それでも大丈夫か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方でなく、損害サービス部門で働かれている男性の社員の方と女性の社員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、氏名と生年月日を確認。その後、ESと自身の受け答えに関する質問を幾つかされて、最後に逆質問の時間が少しある流れでした。

質問内容

（1）ソニー損保を志望した理由 →回答後、顧客対応は好きか （2）（アルバイト経験を話したのもあり、）アルバイト中に、接客において嫌だったことがないか （3）（ESにTOEICの点数を記載していたのもあり、）そこに関する質問 （4）これまでの人生の中で1番頑張ったこと （5）（4）で学生時代に力を入れたことに関することを話...

ソニー損保を志望する理由（300字以内）

私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続きの煩雑さや補償内容に対する不安を解消するサ...

学業について特に注力したこと（300字）

所属する◯◯学のゼミで、財務分析の研究発表に注力しました。私の班では◯◯と◯◯の2社について、セグメント別の売上や利益率の推移等の観点から比較を行いました。中間発表では教授から「資料が見づらく、構成がわかりづらい」という評価を受けました。これらを改善するため、2つの施策を提案実行しました。（1）個々での資料作成からGoog...

学業以外について特に注力したこと（300字以内）

所属する◯◯部で、部員を増やすことを目標に広報活動に注力しました。私が入部した頃、◯◯部は新入部員が中々入部しないことに悩んでいました。部を活発にしたいという思いから、広報チームを立ち上げました。チームを中心に、チラシ配り等の過去の失敗を踏まえ、宣伝方法の刷新を行いました。具体的には、他大学の広報を参考にSNSでの宣伝方法...

試験科目

タンジェントというwebテストでした。言語・非言語・性格だったと思います。

対策方法

SPIに似ている単元が多いので、SPI中心に勉強をしていました。ネットにタンジェントの問題をまとめているサイトもあったので、独自の単元はそれを見て慣れるようにしました。

ソニー損保を志望する理由（300字以内）

私は挑戦したい人を支えることができる業界を志望したいと思い、損害保険業界を志望するようになりました。そこから損害保険業界のいくつかのインターンシップを受ける中で、保険業法により他社との差別化が難しい損害保険という商品において、事故後の対応が一番の差別化要因になると考え、より事故対応が顧客満足度に直結するダイレクト型損保の損...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300字以内）

ゼミの発表のため多くの参考文献を読んできていることです。私のゼミでは3週間に一度ほど指定された資料を読みそれについての発表をするのですが、ほとんどの人はその指定された資料だけを読み、発表にまとめてきます。しかし、私はその資料の内容と重なる分野の論文やニュースなども調べた上でより深くそのテーマについて問題提起し、考えるように...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）

◯◯部の渉外という役職で学外での◯◯運営を行ったことです。毎年恒例の冬頃の◯◯つのイベントは開催費用が年間の部費の半分近くを占めている点、コロナの影響がなくなり、今年度からの有観客での◯◯の運営の仕方をどうするかが課題となりました。そこで新たな挑戦として2点の工夫をしました。1つ目は以前よりも料金が安い会場を探し、また、そ...

ソニー損保を志望する理由（300文字以内）

貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続けると予測される現代で、ダイレクト型保険のシェアを伸ばし、お客様が手軽に事故の備えられる社会を作ることができ...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300文字以内）

私はゼミ活動で地方の◯◯を研究しており、実際に企業に訪問してヒアリングを行っていた。しかし、企業の経営者の方からお話を聞くだけの受動的な研究であり、アウトプットする機会がないという課題があった。そこで実際に◯◯提案を行うことを決めた。私はゼミ長として、教授や企業の従業員、他大学の学生といった様々な立場の人々を巻き込んで、◯...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300文字以内）

◯◯サークルの幹部を務め、団体戦で◯◯を達成した経験だ。私が幹部になった際、主力選手の引退によってメンバーの活力が低下してしまい、練習の参加率が下がってしまっていた。そこで私は、部内戦の増枠という施策を行い、メンバーの実力を可視化すると共にレギュラーの入れ替えも活発に行った。主力選手に頼ってしまうのではなく、メンバーそれぞ...