ソニー損害保険の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自身の強み、なぜ損害保険業界を受けているのか、メガ損保を受けている中でソニー損保に魅力を感じている理由、他の会社にOB訪問したかなど。全体的に穏やかではあったが、しっかりと深堀りをされたので、対策が必要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れた事、就職活動の軸、その中でなぜ損害保険業界なのか、そしてなぜソニー損保なのかという所を詳しく聞かれた。全体的に鋭い深堀りなどは少ない印象であり、オーソドックスな質問が多かった印象だった。

試験科目

SPIに近い内容

対策方法

SPIの対策をしていれば、対応できると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人 1人　人事責任者（対面）メインの面接官 1人　人事部（Teams上）基本は顔が見えない状態で声だけ聞こえている状態 10分ほどだけ　スクリーン上で顔を合わせて面接

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機 面接官の方の案内 入室 面接開始 面接終了

質問内容

・ソニー損害保険志望理由 ・業界の志望理由 ・職種志望理由 ・選考状況 ・活かせる強みと具体的エピソード ・自分自身の弱みと具体的エピソード ・苦手な人との対処法 ・逆質問 どうしてそのように考えるかについては、しっかり詰めておく必要がある。

試験科目

ソニー損害保険で活躍している自分

各科目の問題数と制限時間

設問は多くなかった。

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性1名　女性1名 男性がメインで質問 現場担当者の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上から接続 面接 終了

質問内容

・　面接官の自己紹介 ・　学業以外で力を入れたこと 　　念入りに深堀り ・　学業で力入れたこと 　　深堀り ・志望動機 ・損害保険である理由 ・他社ではなく、ソニー損害保険である理由 ・逆質問（2問）

志望理由（300以下）

様々なリスクに対し補償を行っている損害保険で、安心の提供と日常へもどるサポートをしていきたいと考えております。 貴社はダイレクト型保険として初動対応からの一連業務を担い、事故関係者全員の満足追求を行っている点と「他人のやらないこと」に着目し、お客様に寄り添った質的な違いと商品やサービスなどのスペックの違いの両立により、価値...

学業で注力したこと（300以下）

大学3年時のゼミで4月から11月上旬までの約半年間、◯◯の◯◯の戦路について調査しました。具体的には、◯◯・◯◯・◯◯に次ぐ第4の◯◯へ向けた◯◯県の新たな◯◯を軸にしました。◯◯である◯◯エリアと◯◯エリアの取り組みを纏めるだけでなく、実際に現地へ行き、◯◯施策における両社の提供しているサービスや◯◯に対する考え方の違い...

学業以外で注力したこと（300以下）

ファストフード店でのアルバイトを通じ、自律的行動力が身につきました。 最初はドリンクやレジの作業を担当していましたが 1つの作業をこなすスピードが遅い故、オーダー提供の流れを途絶えさせてしまい私の課題でありました。そのためバイトする際に、毎回の目標設定と前回の反省を意識して働くことにより、課題を分析して行動を行うサイクルが...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語　半分ずつ

対策方法

SPI

ソニー損保を志望する理由

人々の挑戦を支える役割を果たしたいと考え志望する。◯◯サークルに所属し、3年次ではサークル代表を務めた。練習環境の改善や大会時のマネージャーの役割を担ってきた経験から、周りの人の活躍を支えることの意義とやりがいを実感した。この経験から、日常に潜むリスクを保険という手段を用い、人々の活躍を支えることができる損害保険業界に興味...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）

◯◯のゼミナールに所属し、グループでの論文執筆に注力してきた。◯◯的特性の性別による相違について興味を抱いており、2年次では貯蓄性向、3年次では恋愛行動に焦点を当てて論文を執筆した。論文執筆の過程では、◯◯的視点から論じられている論文等の先行研究からの仮説立て、学部内でのアンケート調査の実施、調査結果の分析から仮説の妥当性...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）

所属サークルでの代表としての活動に注力してきた。技術の面でより優れている同期がいる中で、活動を円滑に行うためのサポートに徹することで代表としての役割を果たしてきた。練習環境の改善や大会でのマネージャー業などの行動から、他者を支える行動のやりがいを強く感じた。また、チームのための行動に邁進してきたことで周りの人から大きな信頼...

ソニー損保を志望する理由

保険を通して、人々の日常や挑戦を支えたいという想いから貴社を志望いたします。私は◯◯のアルバイトや◯◯支援の経験から、困難に直面している人を支えることに大きなやりがいと責任を感じました。この経験から、人々が抱えるマイナスをプラスに変えられる損害保険に魅力を感じています。特に御社は、国内の市場規模で成長の余地があるダイレクト...

学業において特に注力したこと

◯◯を専攻し◯◯について研究してきた。例えば、コロナ禍における◯◯の原因は単にパンデミックの発生源がアジアだからではなく、背景に◯◯の経済的、歴史的な要素が関係していると結論を導き、発表した。また、研究全体を通して様々な論文を読んだり、研究発表において学生同士、教授との質疑応答を繰り返し重ねたことで、論理的思考力や物事を多...

学業以外で特に注力したこと

◯◯として生徒に寄り添う指導に尽力した。まず成績向上のために生徒ごとの個性を分析し、生徒に応じて、雑談を増やすなど柔軟に授業を行った。また、◯◯という曖昧な理由で志望校を決める生徒が多いことに気づき、2年目から◯◯をキーワードに授業内で進路指導にも取り組んだ。例として、将来の目標までの進路を逆算で考える機会や大学について説...

ソニー損保を志望する理由（300文字以内）

お客様に真摯に向き合い、近くで寄り添うことで安心を届けたいという思いから貴社を志望します。アルバイト経験から、お客様からの信頼を得ることが働く上でのモチベーションになると考え、損害保険業界を志望しております。中でも貴社は、ダイレクト型の損害保険会社であり、お客様と密に関わることができる点で私の価値観と一致しています。お客様...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300文字以内）

少人数授業型ゼミナールにおいて、公共哲学についての議論を交わしました。公共哲学は、私たちが生きる社会をどのような価値観や原則に基づいてより良いものにしていくかを考える学問です。◯◯の「正義論」などの文献を読み進める中で、能力主義の是非、労働の尊厳、企業制度の是非など、現代社会における重要なテーマに対して議論しました。特に、...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300文字以内）

私が力を入れて取り組んだことは、◯◯部の主将としての活動です。主将に任命された当初は自らがリーダーシップを発揮するスタイルを意識していました。しかし、周囲が私の方針になじんでいないように感じ、違ったアプローチが必要だと考えました。実際、新入生歓迎期間を機にやり方を変え、幹部だけでなく、全部員が参加し合意形成できる場を設け、...

承諾/辞退理由の詳細

初任給 仕事の幅 人柄

採用人数・倍率

20-25人

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

責任者の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機 部屋に通される 部屋でお見送りをされ帰宅

質問内容

自己紹介 就活活動の状況 どんな業界を見ているか、みていたか なぜ損保なのか なぜダイレクト損保なのか なぜ弊社なのか バイトをしていて辛かった時 それをどう乗り越えたか ストレス耐性はあるか、なぜそう思うか

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

20問ほど

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性社員。 入社2-3年目の女性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからzoom

質問内容

1番最初に志望理由がきかれた。自己紹介の時間はなかった。 その後は趣味を中心とした雑談。 最後に逆質問の時間が5ー10分ほどあった。 とても和やかな雰囲気で、コミュニケーションを上手く取ることが1番大切だったと思う。

ソニー損保を志望する理由（300字）

志望理由は2点ある。一つ目は「日常生活において人々を支えたい」という想いの実現だ。◯◯の短期留学を通じて、家族や友人の支えにより充実した留学生活が送れたので、これからは私が人々を支えたいと考える。貴社では事故受付後1時間以内に連絡するという目に見える形で更なる人々の安心を支えることができると考える。二つ目は貴社がお客様に寄...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300字）

◯◯学のゼミに所属し、◯◯国や◯◯国の発展のあり方を経済面から考察を行っている。その中で「◯◯国の◯◯はなぜ先進国になれないのか」という研究を行い、レポートに仕上げた。私は今までに◯◯に何度も訪れたことがあり、観光大国でありながらなぜ先進国になれないのか興味を持った。考察を行う中で、◯◯という狭い一つの部分に固執しまい作業...

学業以外について注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字）

◯◯のアルバイトで、新人教育担当立場から店舗全体の効率化へ貢献し、時間帯回転率を◯◯倍にしたことだ。店舗は昼時に満席状態であり、提供スピードを上げることがより一層の集客に繋がると考えホールスタッフとの連携強化を行った。それぞれの伝票がどのお客様のものなのか、ホールスタッフ視点では分かりづらく、厨房からの引き渡し時に時間を要...

承諾/辞退理由の詳細

キャリアの幅が狭い。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、現場の統括の方。

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で待機、その後小さな会議室に通される。狭かったので落ち着けた。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこと 損害保険の志望理由 その中でもソニー損保の志望理由 支払不可など助けになれない場面もあるが、本当に軸に合致するのか 対応に難しいお客様もいてストレスの溜まる仕事だが大丈夫か なぜGSではなくSCなのか 他にどの企業を、何職で受けているのか 複数内定を貰った場合、最終的な決め手はなにか →深...

試験科目

一般的なTAL

各科目の問題数と制限時間

一般的

対策方法

他社で慣れる。選んではいけないものを調べておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

損害サービスに携わられている方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、その後開始

質問内容

主に自己紹介シートに沿った内容。それぞれ少しずつ深堀される 自己紹介 学業で力を入れたこと それ以外で力を入れたこと なぜソニー損保？ダイレクト型の中でもなぜ？ ストレス発散方法は？ 逆質問（3問程度）

ソニー損保を志望する理由（300文字以内）

私は将来、人々に本物の価値を提供し笑顔を届けたい。13年間◯◯を続ける理由が「誰かを勇気づけたい」との思いであるように、私の原動力は「誰かのために」にある。特に◯◯では、満足度向上のためにチーム一丸で創意工夫に明け暮れた。この情熱を、当たり前の幸せを支える損害保険業界、中でもお客様と密に関われるダイレクト型を採る貴社で、カ...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300文字以内）

◯◯ゼミにて、◯◯の研究を通し、多角的視点で人を思う想像力、思い込みを疑う力を身につけた。◯◯◯◯といったように、あらゆる視点で現行の課題を見出し、理想の◯◯という正解のない問題の最適解を議論を通して考えている。この活動を通し、実際には関係者はそれぞれ多様な背景や困難を抱えているため、「◯◯」「◯◯」という属性の枠組みで語...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300文字以内）

◯◯名所属の◯◯サークルにて◯◯として、部員同士を繋ぎ、◯◯大会1位に導いた。連覇を目指すも団結力に欠け、部員が退会を検討し始めた。話を聞くと、◯◯と判明し、「◯◯」の理念の実現と優勝のため、◯◯な私が動かねばと思い行動した。（1）◯◯と◯◯の双方と話し誤解を解き、（2）部員の自信向上を主眼とし、同期20名を巻き込み、全員...

試験科目

一般的な玉手箱

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていない

対策方法

他社で練習

ソニー損保を志望する理由

お客様一人一人に寄り添い、サポートしたいからだ。◯◯のアルバイトでお客様第一の接客を心がけ、感謝されたことでやりがいを感じた。この経験からお客様に寄り添い、不安を解消することで人々を支えることができる損害保険業界を志望している。特に貴社はダイレクト型保険であり、お客様と直接コミュニケーションが取れるので、ニーズに的確に対応...

学業について特に注力したこと

ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。行ったことは2つある。1つ目は明確な役割分担だ。分業をすることで効率が上がるだけでなく、目標や責任が明確になりメンバーのモチベーションが向上すると考えた。また、分...

学業以外について特に注力したこと

◯◯のアルバイトで◯◯を受賞した。これは接客評価が一番良かったスタッフへ店長から送られるものだ。以前同期が表彰され、負けてられないという思いから私も受賞することを目標にした。まず自分の課題を把握するためにその同期や先輩の接客を自分と比較したり、社員さんにヒアリングしたりして課題点を見つけた。その結果私には気配りが不足してい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室

質問内容

自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高い。

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

普通

対策方法

参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付をして時間になったら呼ばれて開始。

質問内容

・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に注力したこと ・（学生時代に力を入れたことの深掘り）リーダー経験について ・これまでに周りを巻き込んで活動した経験 ・逆質問 矛盾点や面接官が疑問に思った点はかなり詰められるので気をつけてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・志望動機 ・なぜ生命保険ではなく損害保険なのか ・他社選考状況 ・学生時代に注力したこと（以降深掘り） ・アルバイトでの経験 ・クレーム対応をどのように行ったか ・反社会的勢力と関わっていないか ・逆質問

ソニー損保を志望する理由

人々に寄り添い、安心を届けたいという想いから貴社を志望します。居酒屋のアルバイトにおける新人教育で初めての環境でも安心して働けるように寄り添いながら指導することにやりがいを感じたことから、お客様に安心を提供する損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、ダイレクト型の保険会社であり、間接営業よりも密接に顧客と関わり信頼関係...

学業において特に注力したこと

◯◯のゼミナールで資料作成に力を入れました。ゼミナールは◯◯である◯◯の著書である「◯◯」を読解し、グルーブで要点や疑問点を資料にまとめ、それに基づいてディスカッションするという輪読形式で行われます。授業時間外にグループで資料を作成する必要があるため、作業分配や意思疎通が困難なことがありました。そこで、スケジュールの透明化...

学業以外で特に注力したこと

学業以外に注力した活動は、居酒屋のアルバイトで新たな研修マニュアルの作成に取り組みました。アルバイト先は個人経営の店舗でありマニュアルが整備されておらず、教育期間が長いという課題がありました。私はアルバイト間で一番在籍期間が長く、状況を変えたいという責任感から研修の効率化を目的につの施策を行いました。第一に、調理エ程への動...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語が半々 時間は30分程度

対策方法

SPIや玉手箱で練習をした。