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就活サイトトップ企業検索金融ソニー損害保険体験談
ソニー損害保険
公式
日系 金融

ソニー損害保険
3.6

お気に入り (3069人)

<お客さまとの距離が近いビジネスモデルを活かし、ダイレクト損保の頂点へ成長。>

ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。

従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。

この「お客さまの声を直接伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。

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25年卒 筆記試験 / 本選考

南山大学 | 文系
【試験科目】数学 言語 【対策方法】特にしてない
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25年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系
【ソニー損保を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、自身の就職活動の軸である、お客様と直接接し、生活や人生の安心を支える存在になるという思いを実現できると考えたからです。その中でもダイレクト型保険を提供し、常にお客様のご期待に添えるようなサービスの追求をされている貴社に魅力を感じたため志望致しました。実際に貴社に入社した...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】文章問題・図形問題 【各科目の問題数と制限時間】文章問題は約30問で15分ほど。図形問題は1問で5分ほどだったと思います。 【対策方法】正解がない解答に自由度が高い問題出会ったため、性格診断と同様に素直に答えました。図形配置においては、事前にネットで調べてみて、人型に作るのがよいと書いてあったのでそれに従い、細...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生、休日日数に不満は一切ありませんでしたが、やはり専門職としてキャリアを積むことに対する不安とストレスのかかる仕事内容に自信を待てなかったです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と40〜50代ぐらいの方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィス見学をさせてくれました。その後面接が始まりました。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・損害サービス部門で働きたい理由 ・全国型でも損害サービス部門で...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でなく、損害サービス部門で働かれている男性の社員の方と女性の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、氏名と生年月日を確認。その後、ESと自身の受け答えに関する質問を幾つかされて、最後に逆質問の時間が少しある流れでした。 【質問内容】(1)ソニー損保...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字以内)】私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】タンジェントというwebテストでした。言語・非言語・性格だったと思います。 【対策方法】SPIに似ている単元が多いので、SPI中心に勉強をしていました。ネットにタンジェントの問題をまとめているサイトもあったので、独自の単元はそれを見て慣れるようにしました。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字以内)】私は挑戦したい人を支えることができる業界を志望したいと思い、損害保険業界を志望するようになりました。そこから損害保険業界のいくつかのインターンシップを受ける中で、保険業法により他社との差別化が難しい損害保険という商品において、事故後の対応が一番の差別化要因になると考え、より事故対...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続けると予測される現代で、ダイレクト型保険のシェアを伸ばし、お客...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の強み、なぜ損害保険業界を受けているのか、メガ損保を受けている中でソニー損保に魅力を感じている理由、他の会社にOB訪問したかなど。全体的に穏やかではあったが、しっかりと深堀りをされたので、対策が必...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れた事、就職活動の軸、その中でなぜ損害保険業界なのか、そしてなぜソニー損保なのかという所を詳しく聞かれた。全体的に鋭い深堀りなどは少ない印象であり、オーソドックスな質問が多かった印象だった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIに近い内容 【対策方法】SPIの対策をしていれば、対応できると思います。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 1人 人事責任者(対面)メインの面接官 1人 人事部(Teams上)基本は顔が見えない状態で声だけ聞こえている状態 10分ほどだけ スクリーン上で顔を合わせて面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 面接官の方の案内 入室 面接開始 面接...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ソニー損害保険で活躍している自分 【各科目の問題数と制限時間】設問は多くなかった。 【対策方法】なし
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1名 女性1名 男性がメインで質問 現場担当者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続 面接 終了 【質問内容】・ 面接官の自己紹介 ・ 学業以外で力を入れたこと   念入りに深堀り ・ 学業で力入れたこと   深堀り ・志望動機 ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300以下)】様々なリスクに対し補償を行っている損害保険で、安心の提供と日常へもどるサポートをしていきたいと考えております。 貴社はダイレクト型保険として初動対応からの一連業務を担い、事故関係者全員の満足追求を行っている点と「他人のやらないこと」に着目し、お客様に寄り添った質的な違いと商品やサービスなどのスペ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語 半分ずつ 【対策方法】SPI
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由】人々の挑戦を支える役割を果たしたいと考え志望する。◯◯サークルに所属し、3年次ではサークル代表を務めた。練習環境の改善や大会時のマネージャーの役割を担ってきた経験から、周りの人の活躍を支えることの意義とやりがいを実感した。この経験から、日常に潜むリスクを保険という手段を用い、人々の活躍を支えるこ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニー損保を志望する理由】保険を通して、人々の日常や挑戦を支えたいという想いから貴社を志望いたします。私は◯◯のアルバイトや◯◯支援の経験から、困難に直面している人を支えることに大きなやりがいと責任を感じました。この経験から、人々が抱えるマイナスをプラスに変えられる損害保険に魅力を感じています。特に御社は、国内の市場規模...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】お客様に真摯に向き合い、近くで寄り添うことで安心を届けたいという思いから貴社を志望します。アルバイト経験から、お客様からの信頼を得ることが働く上でのモチベーションになると考え、損害保険業界を志望しております。中でも貴社は、ダイレクト型の損害保険会社であり、お客様と密に関わること...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】初任給 仕事の幅 人柄 【採用人数・倍率】20-25人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 部屋に通される 部屋でお見送りをされ帰宅 【質問内容】自己紹介 就活活動の状況 どんな業界を見ているか、みていたか なぜ損保なのか なぜダイレクト損保なのか なぜ弊社なのか バイトをしていて辛かった...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】なし
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内定

25年卒 一次面接(早期選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員。 入社2-3年目の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoom 【質問内容】1番最初に志望理由がきかれた。自己紹介の時間はなかった。 その後は趣味を中心とした雑談。 最後に逆質問の時間が5ー10分ほどあった。 とても和やかな雰囲気...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 坪田 博行

所在地

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

資本金

200億円

設立日

1998年6月10日

従業員数

1,617名(2025年3月31日現在。アルバイトまたはパートを含んでいません。)

職種別の選考対策
全国勤務型社員(GS社員) エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員) エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
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■「お客様にとって価値ある違い」の創出

ソニー損保は、ソニーグループが持つ「他がやらないことをやる」という精神を引き継ぎ、常に創造と革新にチャレンジしながら、お客様のニーズにマッチした「新しい顧客価値の創造」に挑み続けて来ました。
そして設立からわずか20年余りで、ダイレクト業界を牽引する圧倒的な存在へと成長を遂げ、新たなビジョンの実現に向けて更なる成長を続けています。

■多様な個性と自由闊達な社風

お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。
「新しいことにチャレンジしたい」
「人に心から喜ばれる仕事がしたい」
「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」
そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身の成長も実感できる環境です。

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ソニー損保の特徴を3分で知れるショート動画です。

自動車保険って、なんだろう?

普段の生活の中ではあまり意識することのない自動車保険。
「自動車保険って、なんだろう?」という問いかけに、戸惑い混じりのお客様の声が続きます。
後半では、この問いかけに、ソニー損保で実際にお客様対応にあたる部門のスタッフが、それぞれの言葉でお客様と向き合う“思い”を語ります。

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