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就活サイトトップ企業検索金融ソニー損害保険体験談
ソニー損害保険
公式
日系 金融

ソニー損害保険
3.6

お気に入り (3070人)

<お客さまとの距離が近いビジネスモデルを活かし、ダイレクト損保の頂点へ成長。>

ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。

従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。

この「お客さまの声を直接伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。

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338件 のES・体験談
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字)】志望理由は2点ある。一つ目は「日常生活において人々を支えたい」という想いの実現だ。◯◯の短期留学を通じて、家族や友人の支えにより充実した留学生活が送れたので、これからは私が人々を支えたいと考える。貴社では事故受付後1時間以内に連絡するという目に見える形で更なる人々の安心を支えることが...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅が狭い。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場の統括の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機、その後小さな会議室に通される。狭かったので落ち着けた。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 損害保険の志望理由 その中でもソニー損保の志望理由 支払不可など助けになれない場面もある...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なTAL 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】他社で慣れる。選んではいけないものを調べておく。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】損害サービスに携わられている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、その後開始 【質問内容】主に自己紹介シートに沿った内容。それぞれ少しずつ深堀される 自己紹介 学業で力を入れたこと それ以外で力を入れたこと なぜソニー損保?ダイレクト型の中でもなぜ? ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】私は将来、人々に本物の価値を提供し笑顔を届けたい。13年間◯◯を続ける理由が「誰かを勇気づけたい」との思いであるように、私の原動力は「誰かのために」にある。特に◯◯では、満足度向上のためにチーム一丸で創意工夫に明け暮れた。この情熱を、当たり前の幸せを支える損害保険業界、中でもお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない 【対策方法】他社で練習
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由】お客様一人一人に寄り添い、サポートしたいからだ。◯◯のアルバイトでお客様第一の接客を心がけ、感謝されたことでやりがいを感じた。この経験からお客様に寄り添い、不安を解消することで人々を支えることができる損害保険業界を志望している。特に貴社はダイレクト型保険であり、お客様と直接コミュニケーションが取...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。 【雰囲気】堅い ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】参考書
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして時間になったら呼ばれて開始。 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に注力したこと ・(学生時代に力を入れたことの深掘り)リーダー経験について ・これまでに周りを巻き込んで活動した経験 ・逆質問...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・志望動機 ・なぜ生命保険ではなく損害保険なのか ・他社選考状況 ・学生時代に注力したこと(以降深掘り) ・アルバイトでの経験 ・クレーム対応をどのように行ったか ・反社会的勢力と関わってい...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由】人々に寄り添い、安心を届けたいという想いから貴社を志望します。居酒屋のアルバイトにおける新人教育で初めての環境でも安心して働けるように寄り添いながら指導することにやりがいを感じたことから、お客様に安心を提供する損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、ダイレクト型の保険会社であり、間接営業より...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が半々 時間は30分程度 【対策方法】SPIや玉手箱で練習をした。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険業界とは・ソニー損保の各部門・業務内容の説明、事故対応の際のお客様の電話対応の良し悪しを考え、グループワークでは事故の過失割合をメンバーと一緒に決定・発表し、その後はお客様との応対を行なった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インターンの感想・...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】「人々の不安をなくし、挑戦の一歩を踏み出す後押しがしたい」という想いを実現するためだ。塾講師として、生徒が私を信頼して悩みを相談してくれたこと、それに応えることで背中を押せたことに大きなやりがいを感じた経験がきっかけだ。そのため、不安をなくすことで行動のきっかけを作り、万が一の...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分で簡単に事業説明を行い、その後チームで別れて損害割合を算出するグループワークを行う。ワーク終了後に代表者がプレゼンテーションしてフィードバックをもらう。最後に今後の選考の案内と座談会が用意されてある。 【ワークの具体的な手順】事故の状況について数分話し合い、その後に...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学国語 【各科目の問題数と制限時間】20.20くらい 【対策方法】青本
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今まで、誰かに対応されておっとしたサービス】車を運転している際、相手の信号無視により交通事故が起きてしまい、保険会社に電話したところ事故現場より私自身のことを心配してくれたことです。当時私は免許を取得してから一年経っていなかったため、「怖かったですよね、大丈夫ですよ」と私に安心する言葉をかけたくださいました。 【設問1に...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保保険として、どのような対応をお客様に取るべきなのかを学んだ覚えがある。5人くらいのチームに分かれてワークをし、最後に発表があった。他社とあまり変わらないワークのため、特に用意することはないとおもう。 【ワークの具体的な手順】説明からワーク、今後の予定 【インターンの感想...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「自らの価値を発揮し、人の挑戦をサポートしたい」という想いから、貴社の損害サービス部門を志望します。アルバイトで◯◯を務めた経験から、一人一人に寄り添い、信頼関係の構築で成長や挑戦に貢献できたことにやりがいを感じました。そのため、マイナスをゼロに戻し、安心を提供できる損害保険業界を志望しています。中でも、ダイレ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会で、ホームページだけではわからないような深いお話までお聞きすることができた。また、様々な制度についても詳しく知ることができた。子育てに関わる制度やエリア異動について、リターン雇用もあるといったお話も聞くことができた。エリア限定型社員のキャリアアップをサポートする制度も...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】人に寄り添い安心と感動を提供したい想いから志望します。 ◯◯年間のボランティア活動の経験より、人の力になる事にやりがいを感じました。その為、広く生活を支え安心を提供する損害保険業界の、中でも不安の最中にいるお客様を支えるSC職に魅力を感じます。そして貴社はインフォームドコンセント方式の対応などCX向上への独自...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 会社説明セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(他社との違いや特徴)、保険業界説明、部門ごとの仕事説明、福利厚生、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険業界のため、お堅いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージの会社だと思っていましたが、ソニー損害保険はソニーグル...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 坪田 博行

所在地

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

資本金

200億円

設立日

1998年6月10日

従業員数

1,617名(2025年3月31日現在。アルバイトまたはパートを含んでいません。)

職種別の選考対策
全国勤務型社員(GS社員) エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員) エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
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■「お客様にとって価値ある違い」の創出

ソニー損保は、ソニーグループが持つ「他がやらないことをやる」という精神を引き継ぎ、常に創造と革新にチャレンジしながら、お客様のニーズにマッチした「新しい顧客価値の創造」に挑み続けて来ました。
そして設立からわずか20年余りで、ダイレクト業界を牽引する圧倒的な存在へと成長を遂げ、新たなビジョンの実現に向けて更なる成長を続けています。

■多様な個性と自由闊達な社風

お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。
「新しいことにチャレンジしたい」
「人に心から喜ばれる仕事がしたい」
「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」
そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身の成長も実感できる環境です。

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普段の生活の中ではあまり意識することのない自動車保険。
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後半では、この問いかけに、ソニー損保で実際にお客様対応にあたる部門のスタッフが、それぞれの言葉でお客様と向き合う“思い”を語ります。

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