ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー京セラ体験談
京セラ
公式
日系 メーカー

京セラ
3.8

お気に入り (10074人)

京セラは1959年に28名の仲間と町工場からスタートしました。

創業以来変わらない「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」で、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品から、太陽光発電システム、通信機器などの完成品に至るまで、多角的に事業を展開してきました。

現在では、連結売上高2兆円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。

今後も京セラは、持続的な売上拡大と高い収益率を実現していくと共に、
社会から尊敬される企業の中の企業 “The Company” を理想の姿とし、更なる成長を目指していきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1083件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配で元技術の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでメインルームに接続し学生数名がいる。その後ブレイクアウトルームに割り振られ面接開始。 【質問内容】研究のこと→サークルのこと→志望動機→逆質問 それぞれ一度聞かれて解答すると深堀はなく次の質問に移る形式。イ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分 【対策方法】マイナビのテスト対策サイトと参考書を使って苦手な部分を中心に対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビwebテスト対策サイト、SPI解法の極意
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRについてお伺いします。自己PRを250文字以内で説明してください。】私はコミュニケーション力が高く、人を牽引できる存在です。高専時代、◯◯をしたかったのですが、学校に◯◯部が無く自ら◯◯部を立ち上げました。学年や学科の枠を越えて部員を募り、約◯◯人のメンバーで活動を開始しました。大会での成績が振るわず、部内のモチ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 プロダクト別セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】プロダクト別にブースがあり、説明を受け質疑応答する形だった。気になったジャンルだけ選んで聞くことが出来るためよかった。 【注意した点・感想】選考があるためそれだけ注意が必要だと感じた。参加するとまずは全体に選考フローや参加者特典の説明があり、その後に自分の気になったブースに行き説明を受ける形だった。事業内容について...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【下記の1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 (400字以内) 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている 】私の強みは課題を発見し果敢に行動する課題解決力だ。コロナ禍を経て学生間の交流が希薄化してい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・自己PRを記入してください。250文字以下】私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、○○でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、○○を3年間毎日行った。 その結果...
21人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 技術系説明会 / 説明会

神戸大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明、強み、質疑応答、今後のイベント紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京セラドームでしか聞いた事がなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報通信やモビリティ、医療ヘルスケアなど様々な分野に挑戦しており、世界ナンバーワンの製品もある 【このイベントを通しての感想...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

北海学園大学 | 文系
【趣味・特技について記入してください。(40文字以下)】趣味は国内外問わず旅行に行くこと、特技は6年間継続した◯◯と水泳である。 【長所について記入してください。(25文字以下)】目標達成に向けて粘り強く挑戦し続け、努力を惜しまないことである。 【短所について記入してください。(25文字以下)】物事をより良くしようと思うあ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長・事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待機場所に案内、その後面接室に案内された 【質問内容】自己紹介と自己PR ゼミの内容 学生時代に力を入れた事 →なぜやろうと思ったか、困難だったこと、その経験を他に活かした経験 志望動機 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所について記入してください。】周囲を巻き込むリーダーシップ 【短所について記入してください。】責任感が強いあまり一人で抱え込みがちなところ 【学生時代に力を入れたことを記入してください。】◯◯サークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことである。30人程の部員がコロナ禍で8人に減少し、組織の...
20人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)】大学を通じて、人と協力して課題解決を行う大切さを学びました。研究で行き詰ったときには教授や技術職員の方にアドバイスを頂き、成果を出すのにつながりました。塾のアルバイトでは生徒の成績向上のために、塾長と授業の内容やどの教材を使うかについて話し合うことで第1...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 プロダクト別セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容ごとにブースに分かれていて気になったところの説明を聞いた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営方法などに特徴がある大企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方も技術の方も親身に相談に乗ってくれた。 【このイベントを通しての感想】早期選考の案内が来たり、事業...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分、問題数不明。(一般的なSPIのテスセン) 【対策方法】一般的なSPI対策と同じ。青色のSPI対策本をひたすら解いて慣れる
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が転職スキルが身につくと考えたから 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事が同じ時間帯に受ける学生に対して説明→各部屋に分かれて面接開始→人事面談して終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事は?→その活動を始めた理由などの深掘り 京セラを志望している理由は?→軽く深掘り 好きな京...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのまま面接 【質問内容】GDの振り返り(点数をつけるとしたら何点?、自身の良かったところと改善点は?、ES見てもっと話す人だと思ったけど緊張してた?) パーソナル関連(普段のコミュニケーションで意識している事は?、周りから...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】働く人はAIやメタバースなどの新技術をどのように活用すべきか。 【GDの手順】事前に1000文字以上の課題レポートが課される。そのため、全員が基本的な知識を持った状態でスタートする。あとは一般的なグループディスカッションと同じ。前提の認識をすり合わせて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所について(25)】苦戦しても目標を見失わず、取り組み続ける点 【短所について(25)】早く行動に移そうとしすぎる点。 【自己PRを記入してください。(250)】私の強みは、上手く行かなくても目標を見失わず、取り組み続けるところだ。 この強みを留学中に活かした。英語力が原因でキャリアの幅を狭めたくないと思い、◯◯に留...
21人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

徳島大学大学院 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150文字以下)】問題意識と当事者意識を持って行動する力です。英会話講座を販売するアルバイトのスタッフの新人研修を作る際、受講経験がないスタッフに対し、英会話講座の模擬講座を開催し、体験からわかる魅力を言語化する方法に変えました。結果、改善翌年には15名増えました。成果が...
11人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150)】主に2つある。1つ目は分析力である。◯◯の研究を行う中で必要な◯◯や材料特性に関して文献調査を実施し原理を詳細に分析した。また実験で得られたデータを解析する力を身につけた。2つ目は団結力だ。サークルの会長を務め、メンバーと協力してPR動画作成を中心とする新入生歓...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【強み弱み】【強み】目標達成へ向け、地道に努力を続けられる点 【弱み】他者を第一に考え、タスクを抱えすぎてしまう点 【自己PR】私の強みは目標達成へ向け、努力を続ける点です。私は経理部に興味があり、◯◯級の取得を目指していました。その際、学習時間が◯◯時間必要だと判明し、スケジュール管理を行っていました。しかし、独学であ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【自己PRを記入してください。(250字)】私の強みは、素早く状況を判断して、課題を解決するための行動を起こす力です。この強みは◯◯でのアルバイトで発揮されています。とにかく素早く提供することにこだわってしまい、入れ忘れやお客様への対応が丁寧にできないという課題がありました。その状況でも冷静に、通勤前のお客様にはすぐに食べ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【長所(25文字以下)】好奇心旺盛 【短所(25文字以下)】じぶんを作るのが苦手 【大学で得たもの(150文字以下)】私は⾃発的な⾏動⼒を⾝につけました。中学や⾼校では先⽣⽅がやるべきことを導いてくれましたが、⼤学以降は⾃分で⾏動を起こさなければならないことに気づきました。その後、⼤きな⽬標に向かって⾃ら⼩さな⽬標を設定し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。150文字以下】多くの人がいて多くの考えがあるということを知ることができたことです。個別の塾講師のアルバイトと大学のキャンパスが文系と理系の両方がいたことから得ることができました。わかってもらえることとわかってもらえないことはその人のバックグラウンドによるので伝えることや意...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 5 / 44
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

京セラ株式会社

ホームページURL

https://www.kyocera.co.jp

設立日

1959年4月1日

代表者

代表取締役社長 谷本 秀夫

所在地

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

資本金

115,703百万円

連結売上高

2,014,454百万円 (2025年3月期)

グループ会社数

289社(京セラ(株)を含む)

従業員数

77,136名(2025年3月31日現在/持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)

事業内容

ファインセラミック部品、半導体用部品、電子部品、プリンティングデバイス、光学部品、切削工具、医療用製品、通信機器、エネルギー関連製品・システムなどの開発、製造販売。

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術コース 営業管理コース オンリーワン採用コース 職種別採用コース ※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
多角的な事業展開とグローバル化

京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。
市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができます。
また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。

できるわけない。 を超えてきた

ファインセラミックスの専門メーカーとして創業した京セラが、創業当初から目指していたのは、人から「できるわけない」と言われたことにも果敢に挑戦すること。この姿勢が、「できない」を「できる」に変えてきました。この姿勢を忘れず、次代にむけ豊かな未来をつくり上げるために、今日も進化を続けていきます。

心をベースとした経営

資金も実績もない小さな町工場から出発した私たちにとって、頼れるものはなけなしの技術と信じあえる仲間だけでした。
会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。
人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。
その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
京セラグループ会社案内

京セラグループの企業姿勢と事業内容、「Our Future,Together 世界中の人々と、未来への一歩を」をコンセプトとし、現在と将来に向けた社会課題解決の視点で、情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアの注力4市場をベースに各事業を紹介しています。

80秒で分かる、京セラのアメーバ経営

京セラの創業者・稲盛和夫があみ出した独自の経営管理手法「アメーバ経営」。 組織を小さなグループ「アメーバ」に分け、各アメーバのリーダーを中心に、メンバー全員で知恵を絞り、努力することで、アメーバが掲げる目標を達成します。そうすることで、社員ひとりひとりが主役となり、自主的に経営に参加する「全員参加経営」を実現しています。

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら