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就活サイトトップ企業検索メーカー小野薬品工業体験談
小野薬品工業
公式
日系 メーカー

小野薬品工業
4.0

お気に入り (3905人)

小野薬品工業株式会社は1717年に薬種問屋として創業した長い歴史を持つ企業です。
特徴は長い歴史だけではありません。2015年~現在まで売上高過去最高を更新し続けている、"成長中老舗製薬企業"でもあります。
小野薬品工業が事業を行う理由は企業理念『病気と苦痛に対する人間の闘いのために』にあります。病気や苦痛と闘う患者さん,共に闘う患者さんのご家族のためにも新しい治療の選択肢となる新薬をいち早く届けるべく事業に取り組んでいます。

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366件 のES・体験談
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】SPIの参考書を解きました。また、他社の選考でSPIを一度受けてみました。 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書の名前を忘れました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今後に描いているキャリアイメージについて(200字)】私は、チームワーク力を活かして新薬開発を行うことで、患者さんのもとにいち早く医薬品を届けられる開発者になりたいと考えている。私の長所は対立する状況や意見に対してさらに良い第3の選択肢を提案できる点だと考えており、入社後は状況に応じた提案をしてチームの目標を明確にするこ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)】大学2年次の◯◯サークルでの、演奏会場確保会議の運営 大学3年次の◯◯サークルでの、感染対策に配慮した演奏会運営 大学4年次に◯◯サークルで発生した食中毒の対応 大学4年次の薬局実習での、小児への投薬方法の調査および提案 大...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください(30字を3〜6個)】中高大と9年間続けた◯◯(部活動)です。 学部4年から打ち込んでいる◯◯の研究です。 学部時代に◯◯の家庭教師として◯◯を指導したことです。 【その中の1つについて具体的に教えてください。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50字)】大...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、GD開始、その後座談会を行なってから終了。 【GDのテーマ・お題】成功するチームに必要な要素を3つ挙げよ 【GDの手順】始めに役割決めを行ない、前提確認、アイデア出し、結論の構造化と順に進めていった。議論終了後に代表者が発表した。 【雰囲気】和やかであった。 【注意した点...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:学生次第(35分)、性格検査:300問(30分) 【対策方法】市販の教材を何周かすることで出題傾向を掴み、問題形式に慣れた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください】業務を通して一日でも早い医薬品の承認に尽力したいと考えている。入社後はCRA職として臨床試験の企画・実行を担い、最前線で必要なスキルを磨いたのち、海外とのプロジェクトにも積極的に参加することで、より大きな規模での業務と貢献範囲の拡大に挑みたい。最終的には、上...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職業務における治験施設選定の体験、データ解析の体験、臨床試験計画の策定の3つをグループワーク形式で実施し、各班の結論を全体ルームで発表する流れであった。施設選定においては、複数設けられた条件に優先順位をつけ、最適な施設を導き出した。 【ワークの具体的な手順】施設選定にお...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)】サークル活動において、円滑な運営や新歓活動の差別化 個別指導塾のアルバイトでリーダーとして生徒一人ひとりの成績向上 ◯◯でのアルバイトで、苦しむ人を少しでも安心させること 高校時代の◯◯部にてレギュラーを取るための練習 中学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。(200字)】病気で苦しむ世界中の患者様に一日でも早く新薬を届けるため、将来は開発職として最速で最高の効果が得られる臨床試験の立案に携わりたい。そのためには幅広い視点や思考力が必須と考える。そこで、まずはCRAとして臨床試験の基礎を学び専門性を高める。また同...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にはZoomに入室し、社員の方から注意事項やGDの流れについて説明がありました。その後すぐにグループディスカッションに入り、最後に代表者が意見を発表。終了後は社員の方から簡単なまとめがあり、そのまま解散となりました。 【GDのテーマ・お題】理想のグループワーク 【GDの手順】最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】青本を二周して、まずできない問題がないようにしました。 時間も気をつけました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください(200)】私は、医薬品の安全性と患者様の利便性の向上に貢献したいで す。入社後は、MR職として医師と積極的に交流し、患者様のニーズを理解し、適切な情報提供や安全性情報の収集に注力します。10年後にはリーダーシップを発揮し、後輩を教育しながら自己成長をさらに...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「小野薬品の歴史を知ろう」 インターンシップでは、薬剤安全性に関する調査業務を担当しました。特に、薬の副作用情報の収集・整理に取り組み、複数のデータベースを用いてリスク評価を行いました。チームごとに課題を分担し、最終的に各チームが調査結果を発表しました。プレゼンテーション...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※3つ以上6つ以内(各30字以内)】・ガイドヘルパーとして◯◯◯の自立支援に取り組んだこと ・大学祭運営で40人が所属するチームのリーダーを務めたこと ・統計検定準1級の取得 ・データサイエンスの勉強 ・NPO法人の学生ボランティアとして◯◯◯支援に取り組んだ...
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26年卒 企業理解セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】小野薬品の事業内容や企業文化、福利厚生についての紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オプジーボのイメージが強い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】近年では日本だけではなく、グローバルにも展開してグローバルスペシャリティファーマを目指している。 【このイベントを通しての感...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。】私は貴社の開発職として、円滑な臨床試験の立案に携わり、1日でも早く患者様のもとへ薬を届けたい。そのために、まずCRA職として様々な疾患の臨床試験を担当し、臨床試験の実践経験を積みたい。その後、開発計画・試験計画の立案を作成するなど、多様な職務に携わる。最終...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容(100字以内)】◯◯学を専攻し、言語や行動といった人間の営みを◯◯して分析することに取り組んでいます。現在は、企業から提供されたデータを使用して、新しいシステムの開発を行っています。 【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。(200字以内)】患者さんと医療従事...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語併せて35分、性格は30分 【対策方法】一般的なSPIであったので、ネット等で例題を確認して、問題形式を把握した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後、ブレークアウトルームでグループワークを行った。 【GDのテーマ・お題】成功するチームに共通する要素について考えよう 【GDの手順】メインルームで説明を受けた後、自身が割り当てられたブレークアウトルームへ移動した。ルームは面接官一人に対して学生4~5人であり、最...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。(200字以内)】私は研究職として画期的な医薬品の創出を実現し、疾病の多様化による様々な医療ニーズに応えていきたい。そのために、入社後は貴社が設定したがんや免疫などの重点領域を中心に、継続的な知識の習得に励みたい。また、自身の研究で培ったデジタル技術及び生体...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品工業の成長してきた理由とこれからの戦略を立案するグループワークを行った。企業説明や研究発表、質疑応答とグループワークを繰り返して、小野薬品工業がどのように成長してきたか、今どのような戦略を持って研究を行っているのかを詳しく学んでいった。 【ワークの具体的な手順】企業...
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26年卒 オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】小野薬品の概要や取り组み 職種概要・説明 制度・福利厚生 求める人物像 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常にチャレンジ精神がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って取り組んでいる社員が多い 福利厚生が手厚い 【このイベントを通しての感想】小野...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、説明を聞き選考開始。 選考終了後、10分程度質疑応答の時間が設けられ、解散。 【GDのテーマ・お題】小野薬品のオリジナルキャラクターを作ろう。 【GDの手順】・役割分担(司会、初期、発表者) ・アイデア出し ・意見まとめ ・資料作成(パワーポイントを用いた) ...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでのSPIに準ずる 【対策方法】SPIの参考書から、不安なところだけ何問か解いてから臨んだ。
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企業情報

所在地

大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号

代表者

滝野 十一

会社名

小野薬品工業株式会社

企業サイトURL

https://www.ono-pharma.com/ja

事業内容

医療用医薬品主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売

従業員数

3,437名(単体ベース) 3,853名(連結ベース)

拠点

国内:2研究所(大阪・筑波)、3工場(静岡・山口・大阪)、11支店・5営業部(全国各地)/グローバル:アメリカ,イギリス,台湾,韓国

設立日

1947/07/04

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

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職種別の選考対策
MR職 開発職 製造技術職 MA職 研究職※現在募集なし 経理職※現在募集なし PV※現在募集なし
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医療用医薬品の新薬の成功確率は2.2万分の1とも言われ、非常に難易度の高い研究です。
当社の研究開発では、「独創的で画期的な新薬を創製する」創薬方針のもと、医療ニーズの高いがん、免疫、神経およびスペシャリティ領域を重点領域に定め、それぞれの領域でオープンイノベーションを積極的に推進し、ヒト疾患バイオロジーの理解を深めるとともに、医療ニーズを満たし得る新薬の創製を目指して、創薬力の強化に努めています。
また、デジタル技術を活用することで創薬研究の質とスピードの向上にも取り組んでいます。基礎と臨床の橋渡しを担うトランスレーショナル研究も強化しています。研究早期段階からヒトゲノム情報やヒトiPS
細胞などの研究ツールとインフォマティクス技術を積極的に活用することで、標的分子の疾患との関連性を解析し、また新薬候補化合物のヒトにおける有効性をより正確に予測・評価できるバイオマーカーを見出し、創薬の成功確率の向上を図っています。

【企業カルチャー:『熱き挑戦者たちであれ』】
小野薬品工業では企業理念を体現するための社員の目指す姿として『熱き挑戦者たちであれ』という共通言語を持っています。
この言葉は小野薬品工業の過去の歴史を振り返った中から生まれた言葉で、当社社員が大切にしている"想い","挑戦心","自律性","チームへの価値観"が詰まったものです。

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