職種別の選考対策
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26年卒 総合職（全域型）の志望動機と選考の感想
総合職（全域型）
26年卒 総合職（全域型）の志望動機と選考の感想
総合職（全域型）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
関西学院大学 | 文系
志望動機
三井住友ファイナンス＆リースの総合職（全域型）に興味を持ったきっかけ
金融でかつホワイト企業である点
三井住友ファイナンス＆リースの総合職（全域型）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
お客様と近く、自分の業務が目に見えて分かる企業。やりがいを考えた時に業務が目に見えた方が、長く続くと感じだから。ほかのリース企業や生命保険を見ていた。銀行を考えていたが、やりたいことや社風に合わ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友ファイナンス＆リースの総合職（全域型）の選考で重要視されたと感じること
完全に人柄で見ているなと選考を通して感じた。面接も雑談から評価するポイントを見ていたので、加点形式なのかな？とも思います。志望動機など話す場面が一度もなかったので、会社と自分のマッチングだけだと...
他社と比べた際の三井住友ファイナンス＆リースの総合職（全域型）の魅力
バックについている会社がSMBC、住商と大きいこと。銀行ではできない新事業創出ができるところ。
三井住友ファイナンス＆リースの総合職（全域型）の選考で工夫したこと
特に工夫したことは、面接が全て雑談形式だったので、会話の中の反応は大きめにすることを大切にしていました。web面接でも話の邪魔にならない程度に「はい」「そうなんですね」と常に反応、表情も使ってました。
三井住友ファイナンス＆リースの総合職（全域型）を受ける後輩へのメッセージ
面接に関しては他の金融企業と比べて、容易だと思います。しかし、人柄で見られているので、何かを成し遂げたんだ！というアピールだけではなく、自分の性格を完全に理解することが大切だと感じます。
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