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三井住友ファイナンス&リース
三井住友ファイナンス&リースのES・体験談一覧
三井住友ファイナンス&リースのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友ファイナンス&リースの就活のES・体験談の一覧です。三井住友ファイナンス&リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200字以内)】◯◯ゼミで主に金融分野について学んだ。中心となった活動は、4大学合同のディベート大会に向けての準備の活動で具体的には、日銀が2016年に行ったイールドカープコントロールの導入が適切であったかどうかについて、多くの資料を読み込み、グループワークを通してプレゼンテーション料を作...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点を置いた科目】民法ゼミで契約法と不動産法を重点的に学んだ。特にリース契約の法的性質に関する判例研究に注力し、所有権と利用権の分離がもたらす経済的合理性について考察した。リース取引は企業の資金効率を高める金融手段として重要であり、法的安定性が取引の基盤となることを理解した。この学びを通じて、金融と法律の両...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文理非公開
【大学で学んでいることについて】法学部では選択的夫婦別姓制度の是非について〇〇及び〇〇の観点から学んだ。姓の統一を強制する現行制度が個人の尊厳や男女平等にどう関わるかを社会的価値観を踏まえて、自分の考えをまとめた。ゼミではスポーツビジネスと公共性をテーマに〇〇の事例研究を行っている。なぜ全国的に〇〇ファンが多いのかを球団が...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことは? └かなりの部分まで深掘り インターンに応募した理由 学生時代に力を入れたことでは学生団体における活動の話を行った。かなり深掘りをされるので、深掘りにも...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】三井住友銀行にエントリーした際の結果を使い回しました。 具体的な問題数は覚えていませんが、至って普通の標準的な玉手箱だったと記憶しています。 【対策方法】この企業ではなく三井住友銀行で受けた際の話ですが、制限時間がキツイのでひとまず全て解ききるということを意識しました。
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】私の研究テーマは「デジタル経済における労働市場の変容」です。AIやリモートワークの普及が賃金格差や雇用形態に与える影響を、計量経済学の手法を用いて分析しています。特に、技術革新が地域間の経済格差をどのように変化させるかに焦点を当て、政策提言につながる実証研究を目指しています。ミクロ経済学と...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明と軽めのワークが基本。 2日目は1日目のワークを発展させたようなものに取り組み、3日目は現役社員の成功業務について聞き込みをした上で寸劇形式でアウトプットをする。寸劇形式の発表はユニークで面白かった。 【ワークの具体的な手順】定義の確認→意見出し→収束→ま...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
愛知大学 | 文系
【研究課題または重点を置いた科目】私が所属しているゼミでは〇〇論を学んでおり、私たちの代では特に半導体について深く学習しました。半導体は、IT化や情報化が進む中で欠かせない存在となり、世界中で広く利用されています。私たちは、半導体が作られるまでの歴史や、それに伴ってさまざまな国や企業が競い合ってきた経緯を学びました。特に、...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】私はデータ分析を用いて業務効率化をする研究を行っている。教育実習を通じて、教員の長時間労働の現状を実感し、業務効率化を通じて教員の働く環境を改善したいと考えるようになった。具体的な研究内容としては、附属中学校の教員の日誌やアンケートからデータを集計し、業務別に負担の大きい...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に接続した 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 大学での研究内容 なぜそのゼミ? 今戻れるならどこを改善したい? どんな役割だった? 大学のゼミ活動での過程を、挫折経験を交えて話した。学生時...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格検査:68問(10分) 【対策方法】玉手箱の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字以下)】私の強みは、課題を周囲と協力し改善する力だ。 この力は焼肉店のアルバイトを通じ培われた。混雑時の提供遅延によりお客様から不満が寄せられ「スタッフ間の連携不足」と「提供速度と丁寧さの両立」に課題があると考えた。まず、自身の接客方法を見直し、年齢層に応じた説明や言葉遣いを徹底した。次に、店長や他...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「リースを活用した新規事業提案」をテーマに、企業が抱える経営課題に対してどのようなリーススキームを組成できるかを検討した。対象業界は再生可能エネルギーや医療機器など、社会課題に直結する分野が多く、リースが資金調達だけでなく事業推進の仕組みそのものを支えていることを体感した。...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1.研究課題や重点を置いた科目(200文字以下)】○○○○ゼミでは、途上国における○○の教育をテーマに、教育への投資が経済成長に与える効果ついて研究している。○○の就学率向上が労働参加や所得水準に与える影響を、世界銀行のパネルデータを用いて計量分析で検証した。○○○○では分析ソフトである○○を用いた回帰分析の方法を習得し...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年の比較的若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本人の確認をしてからすぐに面接に移りました。質問は2周して順番に聞かれていきました。 【質問内容】自分の弱み →協調性を意識するあまり厳しいことを言えないこと。 どんな性格だと周りに言われるか。 →ムードメ...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】これが本当のwebテストだ!の玉手箱版を何周かして、対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!①
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】戦後から現代に至るヨーロッパ諸国の国際関係や歴史について学んでいます。特に現代的な国際課題と関連づけて文献を読み、自作のレジュメを基に問題提起をし、ゼミ内で活発な議論を行っています。現在は「ヨーロッパにおける核との向き合い方」をテーマにゼミ論文を執筆中であり、様々な観点から核政策の背景や変...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はMSFLの会社説明、午後はリーフ事業を利用したソリューション提案のワーク。2日目はリース以外の事業を利用したソリューション提供のワーク。3日目は、各グループにつき1人先輩社員がつき、その先輩が実際に担当した案件を寸劇という形で再現し、その後は座談会。 【ワークの...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】私はゼミで「◯◯と◯◯のグローバル化」について研究している。特に◯◯に焦点を当て、◯◯の発展の歴史、日本との経済関係、日本企業の進出とその影響を考察している。また、他のアジア諸国とも比較し、日本の経済戦略を多角的に分析している。加えて、プレゼンテーション能力の向上にも取り...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】30分という短い時間で3人の面接をするという形式でした。そのため、一人当たり10分程度しか面接の時間はありませんでした。質問内容は1問のみで、学生時代に力を入れた経験について話した後、深掘り質問をいく...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数までは覚えていないです。 【対策方法】他の金融業界のインターン選考の中で玉手箱をたくさん受験した。
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】ゼミで、◯◯についてチームで研究している。自治体の独自の政策の開始年を調べ、それらが◯◯に与える影響を法律により実施された事業と比較しつつ分析している。約○○データを用いてプログラミングを使用しながら統計分析を行い、どのような政策がより効果的なのかを調査する中で、論理的思...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座学の時間が多かったです。リースについて知識がない状態で参加しても、説明が丁寧で、しっかり理解することができると思いました。社員の方との座談会では選考で注意するべきことなど詳細にポイントを教えていただけました。 【ワークの具体的な手順】全体で自己紹介をした後、企業...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4-6年目の採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」「その経験から得たこと」「自分の強み」など、三次面接とほとんど変わらない内容でした。 (むしろ三次のような深掘りもなく、どれも一つひとつを深掘るというよ...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】三次面接もこれまでと同様です。 アイブレ長めに取ってくれた後に「志望理由をもう一度聞かせてください」「学生時代に取り組んだことを詳しく教えてください(さらに深堀り)」といった、パーソナルかつ基本的な...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は全体的に基本的なもので、 「志望動機を改めて教えてください」「自己PRをお願いします」「学生時代に力を入れたことは何ですか」「その経験を通してどんな学びがありましたか」といったオーソドックスな内容が多かった...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容は比較的基本的なものでした。 具体的には、「自己紹介」「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」「趣味の話」などが中心でした。 いわゆるネガティブチェックに近いです。 ほぼ雑談に近いと思います。 【...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語1時間 【対策方法】特にないです。 企業オリジナルとかではなかったと思うので普段通り。
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】◯◯のゼミに所属し、心理的なバイアスや先入観がコミュニケーションに及ぼす影響について実践的に学んでいる。 異なる価値観を理解し、時代に応じて柔軟に自己を更新する力を身に付けたいと考え◯◯の活動では、グループワークを通じて、無意識の偏見が理解にどう影響するかを検証し、気づきを共有している。...
1
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東海大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】◯◯経済学のゼミに所属し、「期待の大きさが満足度に与える影響」を研究している。例えば、あるお菓子会社が第1志望の学生がその企業の選考に落ちると、その商品を無意識に避ける傾向がある。これは期待値が高いほど現実との差を感じ満足度が低下するという心理によるものだ。これを消費行動にも当てはめて統計...
15
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【・研究課題または重点をおいた科目 200文字以下】◯◯関係の理解に関する◯◯学的理論を中心に学んでいる。特に、記号やシンボルを通じて意味共有が成立する仕組みや、相互理解を支える社会的文脈の重要性に関心を持った。こうした学びは、実際の対話において相手の立場や価値観を尊重し、適切な言葉選びや接し方を工夫する姿勢につながってい...
4
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明、そして営業社員の働き方ワーク。二日目のワーク。3日目が先輩社員の印象深かった事案を、グループで寸劇にして全体に発表、その後社員の方とお話。3日間全て、全体発表があり時間がなく急いでまとめた。 【ワークの具体的な手順】最初に人事の方から説明されたのち、課題に...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから、面接が始まる。 接続状況が悪く、画面を映していない学生もいた。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 →アルバイトのフレンチレストランの経験を簡潔に話した。 自分の強み。弱み。 →強み:決めたことに対して...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他の志望度の低い会社でウェブテストの練習をしておき、解答の正答率をあげておくこと。
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】私の所属するゼミナールでマネジメント・コントロール(以下、MCS)を学んでいる。MCSとは組織の全体最適と部分最適の一致を目指し組織メンバーの成果が発揮できるように管理することだ。経営学と会計学の知識をいいとこ取りしたいと思っていたことがきっかけで、MCSの研究を決めた。...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内々定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】選考要素は全くなく、最初に合格を言い渡された。 その後雑談のような感じで、今までの選考はどうだったか、もし入社したら何の業務に携わりたいか(二個くらい、その理由も)他社の選考状況はどうかなど...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】業務内容について(なぜその部署を選んだのか、異動したのはなぜか) 残業時間について(他部署の残業時間についても) 転勤について(女性やメンタルの弱そうな人はほぼ希望通りだそう) 入社して何年で部署移動を希望できるか 【注意した点・感想】選考要素は全くなく、面接では聞けないような質問を気軽にすることがで...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、そこで工夫したこと サークルについて、どんな役割か なぜ金融業界を志望しているのか 周りからはどんな性格だと言われるか 今アルバイトを何しているのか ...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り(面接官が気になったことを次々と質問) チームでリーダーシップを活かした経験と大変だったこと 強み(自己PR) →意見を調整する時に意識してい...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン入室 【質問内容】自己紹介 周りからはどんな印象を持たれるか バレーボール部の活動→チームで活動する時、意見をまとめる上で大切なことは何か アルバイトについて気になったこと 弱みは何かとその具体的なエピ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】三井住友グループでWEBテストを使いまわせたので一番解けたテストを使いまわすと良い。
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】○○のゼミに所属し、○○と、株式・社債その他の有価証券に関わる○○を学んでいる。具体的には、株式会社の組織のルールや、企業の資金調達の方法・制度について理解を深めている。班ごとに事例問題に基づくプレゼンテーションを行い、例えば○○という株式の二段階買収事例に関して、関連条...
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26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属ガチャに振り回されたくなかった。 職種/勤務地の面でより優れた内々定をいただけた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だが、インターン経験者は一定数を占めると考えられる。
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26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
四次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】三次と変わらず 【質問内容】SMFLでなにをしたいか →グローバルに活躍したい OB訪問の感想 →グローバルに働ける環境が整っている、和気あいあいとした職場だと感じた 内々定報告 逆質問 新卒にもとめるもの →新し...
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26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】社員の人柄 →とても良い、伴走して考えてくれる 海外との接点 →多い、最近営業の場をグローバルに広げようとしている 役立つ資格・スキル・書籍 →簿記3級はいずれ必須、傾聴力 OBの志望理由など →グローバル・人の良さ 【注意した点・感想】単に質問を投げかけるのではなく、相手の言葉にきちんと耳を傾け...
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総合職(全域型)
内定
26年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・20年ぐらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】1.1階受付、仮社員証貸与 2.12階受付、ソファでステイ 3.面接官お迎え、面接開始→終了 【質問内容】サークル活動や課外活動の深掘り →なぜこのサークル/課外活動か、どのような活動をして、どのような学びを得た...
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総合職(全域型)
内定
26年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 趣味特技・なにが面白い →NBA観戦・迫力 学生時代に力を入れたこと →長期ISでのPJ 長期ISの理由 →就活の一環 学生時代に力を入れたことの深掘り 自己PR →環境適応力・協...
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総合職(全域型)
内定
26年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(だと思われる)・若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1dayインターンの感想、印象に残っていること →柔軟性の高いソリューション・中長期的なビジョン 長期ISを始めた理由・学んだこと →PJ推進におけるコミュニケーションの重要さ あなた...
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26年卒
総合職(全域型)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】大学では経済学部の会計科目に加え、他学部の関連科目も履修し、多角的な視点で会計学を学んだ。また、◯◯サークル「◯◯」に所属し、企業訪問などを通じて会計の実践的理解を深めた。さらに、長期インターンの研修では競合分析に会計知識を活用し、財務データを基に市場動向を考察した。現在...
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26年卒
総合職(全域型)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にパソコンのリース契約を締結するために、どれくらいのリース料をもらいどのような商品やオプションを顧客に提案して、顧客の課題解決を図るか考えるという内容です。この企業の営業が実際に行なっている内容だと思います。 【ワークの具体的な手順】役割決め、前提確認、意見の発散、...
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業務職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点を置いた科目】◯◯学のゼミに所属し、◯◯と◯◯構成の関係性について学んでいる。本ゼミでは、少人数のグループごとに◯◯に関する研究テーマを定め、実験やアンケート調査などを行い、◯◯が持つ社会的役割や影響力を分析している。現在は、◯◯と◯◯とのスポーツ成績について比較するアンケートを実施し、データを入手して...
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総合職(全域型)
26年卒
3日間インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目、2日目はオンライン開催。3日目はオフィスで対面開催。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースのビジネスの可能性を考えるワークを行なった。SMFLのビジネスアドバイザーとして課題とそれにマッチするソリューションを掛け合わせて、実際に提案する課題を行った。また、最終日には...
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したあと、入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →サークル、バイトを軽く深掘り →ゼミではどんな研究をしているか →ゼミで学んだことをどう活かしたいか →卒論は何を書くか ・志望理...
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26年卒
総合職(全域型)
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機後、面接官が呼びに来る。 【質問内容】自己紹介 ・サークルについて →なぜサークルに入った →なぜ役職をやったか →大切にしていた考え方 →規模が大きくなるのは大変だったのでは? ・アルバイトに...
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26年卒
総合職(全域型)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと →なぜその役職をやったか →1番大変だったこと →学んだこと →リーダーシップを別の場所で活かしたこと ・アルバイトについて →異...
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26年卒
総合職(全域型)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】私のゼミでの研究課題は「◯◯の有用性」である。行動経済学は、人間の非合理性を考慮した経済モデルの構築を目的とし、ノーベル賞も受賞した。しかし、その有用性を疑問視するエッセイも存在する。そこで、◯◯と◯◯への影響を検証した。その結果、◯◯では一定の効果が確認できたが、◯◯では限定的であった。...
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業務職
26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】私は、◯◯を専攻するゼミにおいて、◯◯系企業の事業形態に関する研究を行っている。◯◯会社の◯◯展開に注目し、現地ニーズ把握から商品企画や適切な流通を変化が激しい時代のなかで、どのように実現しているのかを調査している。この研究を通して、◯◯系企業の飲料や食品業のグローバル展開における強みや情...
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総合職(全域型)
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グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを挟んだ後に面接開始 【質問内容】学生時代に注力したことは なぜそれを始めたのか 具体的な施策や課題は何か 自分の強みは何か その強みはガクチカでどのように発揮された 何故弊社のインターンシップに参加したいの...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語50くらい、非言語50くらい 【対策方法】市販の対策本を用いて対策を行った。一周だけでなく何週も行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】青い本など
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題又は重点を置いた科目】ゼミでは、管理会計の視点から企業組織の経営管理・経営分析を行っている。経営分析に関しては、現在Exelを用いて企業の会計データを可視化し、財務分析・統計分析に分けて分析している。そして企業経営の成功と失敗の裏にある管理会計の優劣に関して、ゼミのメンバーと議論を重ねている。また現在は、株価やP...
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総合職(全域型)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はリース営業についてグループワークを行った。実際にとある企業の課題に対してリースを用いて解決を目指した。三日目はチームに分かれて寸劇を行った。自分たちのチームは実際に合った環境事業に関する案件に取り組み、寸劇を通じて案件を伝えるといったことに取り組んだ。 【ワークの具...
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業務職
26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技をご記入ください。(150文字以下)】趣味はk-pop鑑賞である。この趣味を通して共通のアイドルが好きな友人が多くでき、交流の場が広がった。また同じライブに足を運ぶことも多く、毎回違う視点から異なる点を見つけることを楽しんでおり、日頃から物事を多角的に分析する習慣が身に付いた。 【大学生活で力を注いだこと(サー...
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26年卒
総合職(全域型)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生活で力を注いだこと】〇〇営業のアルバイトにおいて、◯人で月間◯件の契約獲得を成し遂げた。当初は自身の契約件数向上を目指し、◯人中◯位になることを目標に掲げ、努力を重ねた。その結果、開始10日後の中間発表で上位を達成した。しかし、案件全体の進捗が想定より遅れていることに気づき、本来の目的を見失っていたことを自覚した。...
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総合職(全域型)
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続後開始 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことをについて 自身の強み、弱みについて 回答 学生時代に力を入れたことでは居酒屋での自身の業務効率化の話を、強みや弱みに対しては発揮されたエピソードや改善...
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総合職(全域型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解きました。また繰り返し問題を時傾向になれるようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点を置いた科目(200字以内)】私は日本語について包括的に扱う◯◯ゼミに所属している。その中でも元来曲を聴くのが好きだった私の研究テーマは◯◯だ。3年前期には◯◯のランキング上位100曲を選出し、曲中の比喩表現を◯◯や◯◯などの5つに分類。各表現技法の特徴と効果を研究し、その結果をゼミ内で発表した。卒論で...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は企業の財務状況や市場分析を行い、最適なリースを提案するワークを行いました。また最終日はメンターの社員の方がぶつかった課題に対する解決策を、寸劇形式で再現し全体の前で発表しました。その後フィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】初日は業界、企業...
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業務職
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】◯◯の研究である。◯◯で読み込み、作品の◯◯や◯◯を分析した。異なる作品の比較研究を通じ、多角的な視点を養うとともに、細かい◯◯や◯◯表現から作者の意図を読み取り、◯◯の細部から全体像を構築する過程で、論理的思考と説得力ある議論のスキルを磨いた。また、未知の◯◯に挑戦し、...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】◯◯学に重点を置いて学習している。◯◯の学習をきっかけに、◯◯を通じた経営支援に魅力を感じ、財務分析を通じて企業比較を行い、会計情報が経営に与える影響を探求してきた。現在は「◯◯・◯◯ゼミ」に所属し、◯◯や◯◯の専門知識を深めている。高度な問題演習を通じて、実務に必要な◯◯力・◯◯力を養い...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】私は、◯◯による◯◯選択がもたらす◯◯格差について研究している。2023年にハーバード大学の教授が◯◯の◯◯格差を研究しノーベル経済学賞を受賞するなど、近年世界的に注目されている問題である。特に日本の◯◯格差はOECD平均の約2倍と深刻であり、要因の一つとして◯◯選択の違...
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】◯◯文学の研究である。小説に限らず様々な◯◯語で書かれた作品を読み、週に1回の講義で議論を重ね、それぞれが担当する部分について分析を発表し合った。文章を原文で読み、その作品の時代背景や登場人物の心理描写などについて議論を繰り返した。また、異なる時代や文化背景を持つ作品を比...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】私は経済学部で金融分野、特に金融政策について学んでいる。金融政策は経済の安定や成長を左右する重要な要素であり、その仕組みを理解することがビジネスや社会全体に与える影響を深く考えるきっかけとなった。特に、日本銀行の金融緩和政策や金利操作が企業活動や消費者行動にどのような影響を与えるかを分析し...
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内定
26年卒
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本選考
大阪大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200字)】私は○○語を専攻している。○○語には共通の標準語と、各国独自の方言がある。○○人留学生との交流の中で、特に○○方言や現地の生活、文化に強い興味が生まれ、○○に○○ヶ月間留学した。研究課題については模索しているところであるが、中でも○○などの○○の交通インフラに関心がある。語学力...
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総合職(全域型)
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接 【質問内容】なぜ弊社を志望するのか、志望動機について詳しくお聞かせください。 競技を続ける中で、自己管理能力や粘り強さ、失敗から学ぶ姿勢を養い、これらの経験が自己成長に大いに繋がりました。さらに、これまでの経験...
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26年卒
総合職(全域型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な通り 【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。
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インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】大学では運動生理学とバイオメカニクスを重点的に学び、◯◯におけるパフォーマンス向上のための科学的根拠やトレーニング法の検証に取り組みました。実際の◯◯技術の向上を目的としたデータ解析や、筋力・持久力の関係性について研究する中で、論理的思考と分析力を磨くことができました。 【趣味】私の趣味は...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の財務状況や市場環境を分析し、最適なリース契約の可否を判断する実務に即したグループワークに取り組みました。最終的には各グループで提案内容をプレゼンテーションし、フィードバックを受けたことになりました。 【ワークの具体的な手順】初日は企業説明とアイスブレイクで意見交換、2...
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本選考
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【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】専攻コースのコース実験に重点をおいた。◯◯学、 ◯◯学、◯◯学、 ◯◯の4つの分野の専門的な実験を通して、各分野の基礎的な実験方法や専門知識、データ処理の方法を学んだ。実験を円滑に進めるために、予習に力を入れ、各実験の目的や手順をしっかりと理解してから実験に取り組んだ。ま...
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目について(200字以内)】重点に置いた科目は、「◯◯論」だ。◯◯な固定概念が社会的に当たり前になっていることに疑問を感じたことから、興味を持った。授業では毎日新聞の記事を用いて、◯◯差別が発生する要因やそれに伴った社会的変動についてプレゼンテーションやディスカッションを行った。そこから、他者...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、社風や社員の方々の雰囲気も自分に合っていると感じたから。また、他企業よりも福利厚生が良かったため。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】懇親会などは定期的に開催 【内定後の研修など】わかりません。 【採用人数・倍率】例年通りだと80人ほど 【内定者の採用大学・学歴】...
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四次面接(意思確認)
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ 【質問内容】・キャリアプラン、やりたい業種、部門等 FBでDXでなにか知識が活かせると思うと言われたので、ob訪問を行い、興味が湧いた。機械のリース 営業で数年知識を身につけながら、...
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26年卒
OB訪問
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本選考
関西学院大学 | 文系
【質問内容】・普段の業務内容及び1日のスケジュール 訪問させていただいた社員の方の1日のスケジュール、DX推進部の業務内容を聞いた ・新卒でこの会社を選んだ理由、キャリアビジョンも併せて 金融の中でも事業の幅が広く、自分のやりたいことが見つかる。キャリアビジョンは特になかったが、社内制度を使い他部署の体験ができる...
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26年卒
三次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、フロア到着後はロビーで待機。面接前に迎えに来てくださる。 【質問内容】・出身地の話 (関西から来たこと、関東で働くのはどう思っているのか?、大阪も会場があったがなぜ東京に来たのか?など) ・勤務地の話 (全国転勤...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満 男性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容について ・学生時代に力を入れたことの深掘り (自分で喋ることはなく、ESに沿って面接官が気になったことのみを聞かれた) ・幼少期(小学生)から大学までの自分史 ・自己...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】私は◯◯部で◯◯コースを選択し、◯◯学の授業を主に履修している。講義は幅広く、◯◯や◯◯など幅広く学んでいる。ゼミではPythonのスキルをつけるため、他コースのゼミに参加している。3年次はPythonの基礎知識をつけるため、教科書を基に論考を1年間進め、4年次では『◯◯』を主題とし、卒業...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付で名前を確認し、必要な書類を提出。その後、会社説明会が行われ、リース業界の基本知識や企業の事業内容について説明を受ける。その後、グループワークや個人ワークを実施し、リース案件の分析や契約プランの作成を行う。最後に、発表とフィードバックがあり、全体の総括が行われて終了。 ...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と書記係の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら若手の人事に流れの説明を受ける。終了後そのまま帰宅 【質問内容】一次面接とほとんど同じことを聞かれたが、唯一志望動機関連の質問が多かった。なぜこの事業に携わりたいのか、具体的なエピソードを求められた。少しでも...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームのリンクを押す 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその理由、なぜこの会社がいいのか他者と比較して教えて、強みや最近気になったニュース、休日の過ごし方、これ以降は逆質問がメインだったと記憶している。時...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分、基本的な監視型のSPI 【対策方法】SPIの青本を3周程度した。この企業のインターンに提出したSPIは本選考でも使い回しできる。ボーダーは低く、どちらかといえば性格が会社に合っているか見られているため、性格をこの会社にリンクさせていく必要...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】イベントスタッフのチーフとしてアルバイトをまとめ、迅速なイレギュラー対応を遂行していることだ。イベントの成功には多発するトラブルを解決していく必要があるが、会場が広くスタッフ間で情報共有とトラブル発生時の対応が困難という問題認識があった。そこで私は問題を解決し、業務円滑化を図るために2つ実行した...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
総合職(全域型)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】ゼミ活動で◯◯を専攻している。昨年度は、◯◯と共同研究を行った。取り組んだ内容は、「同社の○○の問題を解決し、○○を認知させる施策提案」である。今年度は○○の分析やトレンド調査について取り組んでいる。具体的には、○○や○○の○○までの過程を分析した。 【大学生活で力を注い...
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三井住友ファイナンス&リース
26年卒
業務職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200字以内)】私は、◯◯とそれを活用した◯◯について研究しています。近年日本において◯◯は増加傾向にあり、それが原因となる社会問題も起きつつあります。そんな◯◯を活用し、地域創生に貢献するということに焦点を当てて研究しています。まだまだ研究は浅いですが、関連した事業を行っている企業などへ...
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26年卒
総合職(全域型)
26年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯◯部の◯◯◯◯◯総括責任者として、部員の練習参加率向上に努めている。 12月に開催する◯◯◯で「過去最高の観客満足度を獲得する」という目標を掲げ、「練習参加率7割以上...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱通り 【対策方法】練習問題を何周か繰り返して慣れるようにした。また、他の企業での選考で練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本、赤本
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総合職(全域型)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【研究課題または重点をおいた科目(200字以内)】◯◯ゼミに所属し、◯◯や◯◯といった◯◯に関する知識を学んでいる。特にも「価値観が多様化する社会に生じた◯◯を、既存の法律でどのように保護するか」という法解釈に力点を置いた研究を行っている。昨今、◯◯の発達に伴って、◯◯分野における法的保護の方針に変化が生じ始めた。直近では...
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総合職(全域型)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界や企業の説明を受けて、その後からグループワークに入る。3日ともそれぞれ異なる課題が渡されるため、常に新鮮な気持ちで取り組めた。3日目は社員さんから実際に行った案件をお聞きし、それを寸劇で表現するというワークを行った。 【ワークの具体的な手順】業界会社説明 ワーク...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】◯◯を学ぶ中で、特にデータ分析に関する科目に興味を持ち、熱心に取り組んでいる。統計解析や多変量解析など、数字を解釈し、関係性や意味を見出す作業は、まるで複雑なパズルを解くようで魅力的である。これらの科目を学ぶことで、データの背後にある現象を読み解く力を身につけることができ...
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総合職(全域型)
26年卒
二次(最終)面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】面接では、自己紹介や志望動機、事業理解に関する質問が多く、さらに入社後に取り組みたいことについても具体的に問われました。企業や事業内容への理解を深めたうえで、自分の目標や貢献で...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】まず自己紹介を求められ、その後、学生時代に力を入れた取り組みについて詳細に聞かれることが多い印象を受けました。特に、大学での学業や課外活動に関しては、具体的なエピソードやそこから得た学びにつ...
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