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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】役員との最終面接で、人柄に惚れたから。 【内定後の課題の有無】まだ連絡がない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】まだ連絡がない。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の人が多いとOB訪問で聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についすぐに面接会場に案内されました。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・あなたが...
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      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、合計1時間だったため、一般的なものだったと記憶している。 【対策方法】SPIの対策本を解く。
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      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州地方のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜストライクを志望するのか ・同業他社でほか...
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      25年卒 社長登壇会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】社長による起業説明会 【注意した点・感想】感想としては、社長が出てきてくれるのかということでした。 Youtubeなどで、非常にお忙しい方だということは聞いていたので、わざわざ就活生に時間をとってくれることが非常にありがたい経験でしたし、社長の言葉に感銘を受けて、入社意欲が高まりました。
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      25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      明治大学 | 文系
      【志望動機】私はM&Aを通じて中小企業の後継者問題を解決したいと思い、貴社を志望した。大学のゼミ活動で地方の中小企業を研究し、実際に企業を訪れ、経営者の方にヒアリングや実践的な事業提案を行ってきた。その中で、技術力はあるものの、後継者不足により倒産の危機にある企業が多く存在することを知った。この課題を解決し、日本の高い技術...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機所で10分ほど待機。人事の方がむかえにきてくださり、面接の部屋に案内される。面接は一般的な形で行われた。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学では何をやっているのか、その大学を選択した理由などに関する質問 ・ス...
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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】非言語、計数(図表の読み取り) 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】・参考書で問題傾向になれる。 ・他社の選考で慣れておく
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      25年卒 個人面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と中堅社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースで待機。人事の方が迎えにきてくださり、面接の部屋に案内される。 一般的な面接を行い、そのまま終了。 【質問内容】・M&A業界を志望する理由 ・ストライクを志望する理由 ・学生時代に力を入...
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      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR】私は上記の強みに加え、「高い目標に準備を重ねて果敢に挑戦する力」という強みがある。 この強みは、出身◯◯の◯◯と呼ばれる、◯◯kmを歩行する行事で発揮された。私はこの行事で、自分自身の限界を知るために1位でのゴールを目標としていた。当時、◯◯部に所属していた私は、体力に自信があった。しかし、同じ志を持つ◯◯部...
      8人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】スカウトアプリ経由で説明会参加のスカウトが届いた。 イノベーション型のM&Aの概要や、現状の課題についての話があり、終盤には質疑応答が行われた。 【注意した点・感想】事業を理解するうえで重要となる社会の現場についての説明があったため、知識を得るという点でも能動的に話を聞いた。さらに質疑応答では複雑な業務についての...
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      25年卒 1Dayジョブ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載の入館証をビル入口にかざすことでオフィスに入れます。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aについての説明(ストライクと他仲介会社の違いなど) ・株価算定の方法説明(インカムアプローチなどの説明) ・実際の企業を想定し、買い手候補を見つけるグループワーク ...
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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性の高さ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接室に案内されます。 【質問内容】①自己紹介 ②長期インターンについて(なぜ始めたのか、どんな課題に取り組んだのかなど) ③就活の状況(他にどんな会社を受けているのか、就活の軸な...
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      25年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】参考書
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      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後、男性、マネージャー 30代前後、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと人事の方が出迎えてくれます。 その後面接官が待つ応接室に案内されます。 【質問内容】①自己紹介 ②強みと弱みを1つずつ ③学生時代に力を入れて取り組んだこと ④M...
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      25年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】企業説明 M&Aコンサルタントへのインタビュー 質疑応答 【注意した点・感想】大人数が参加する対面での企業説明会でした。 夏のインターンに参加した方のみ出席できるはずです。 選考要素はないので特に注意した点はありませんが、コンサルタントに質問できる良い機会だったのでせっきょきう的に質問するようにしました。
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      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にM&Aを行う際に生じる法的な問題にフォーカスをしたワークだった。3時間というタイトなスケジュールの中で、課題が次々と提示されその課題に対して次々と答えていった。答え方も若干のプレゼン形式で行っていた。 【ワークの具体的な手順】事前に資料を読み込んで当日に望んだ。当日さ...
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      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      中央大学 | 文系
      【自己PR(200字)】私には現状を正しく捉え、対応する力がある。私が会長を務めた◯◯サークルでは、一部学部のキャンパス移転の問題もあり参加率が低迷していた。会員への調査から得た「対戦相手が限られ、活動が味気ない」という意見から、OB戦や他サークルとの合同企画を実現させた。その際に団体戦形式を取り入れ、各チームごとに打ち上...
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      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      中央大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題点のある会社の情報を与えられ、どのような手段で経営を改善するかをグループワークで考えた。(必ずしもm&aについてのことではない。) 時間は1時間弱で行う。 プレゼンテーションは代表者が行う。 軽いフィードバックはあった。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッ...
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      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業情報が与えられた。情報例としては、会社名、事業内容、所在地、財務内容、従業員数、主要取引先、役員構成などだ。これらの情報から推察される経営課題、そしてそれをどのように解決すべきかをグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】経営課題を洗い出す→解決策の提案→発...
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