職種別の選考対策
年次:
19年卒 技術系の志望動機と選考の感想
技術系
19年卒 技術系の志望動機と選考の感想
技術系
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 理系
志望動機
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系に興味を持ったきっかけ
専門性を生かせる
給与が日系企業よりも高い
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
博士課程で学んだ専門性を活かしつつ、海外にも活躍の場がある企業
博士の能力を修士+3年や専門バカなどといって過小評価をせずにきちんと能力を評価し、それに見合った給与を提示する企業
成長の場が...
選考の感想
同業他社と比較してウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系の選考で重要視されたと感じること
8分という短い時間で与えられた課題に対しプレゼンを行い、4〜5名程度の管理職級の技術者の前で発表する. 技術力があるかどうか、調査力があるかどうか、そして分かりやすく相手に伝えられるかどうかを見...
他社と比べた際のウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系の魅力
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系の選考で工夫したこと
説明会に参加してようやく書類提出が始まるので、都合をつけて単独説明会に参加。そこで、IoTやAIが発展していく今後の社会の中での半導体業界の動向などを聞いてESのネタを仕入れたり、自身の持つ専門...
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の技術系を受ける後輩へのメッセージ
説明会参加必須
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職