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      No.6784 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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      グループディスカッション(GD)
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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2017/06/09
      2016年12月下旬
      グループディスカッション(GD)
      2016年12月下旬
      会場 貸会議室(東京)
      試験時間 1時間
      社員の人数 複数人
      学生の人数 一回30人程度
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 電話で

      会場到着から選考終了までの流れ

      受付をして班ごとに分かれ、グループディスカッション。

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      GDのテーマ・お題

      成功体験と失敗体験どちらの方が重要か。

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      GDの手順

      最初にアイスブレイクがあった後、各班でグループディスカッションを行う。やり方などは指定されないのでなんとなくの役割などを決めてから始める。結論を出して発表の準備までしなければならないので時間を決めてしっかりと。

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      GDが始まる前のアイスブレイクの有無

      自己紹介など

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      プレゼン時間の有無

      全員で発表

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      選考官からのフィードバックの有無

      班ごとに少しコメントあり

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      雰囲気

      和気藹々としている

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      注意した点・感想

      蹴落とし合うのではなくみんなで頑張ってほしいという旨の発言が冒頭にあったためと班のメンバーが良かったため、良い雰囲気で進めることができた。一番重視されている点はおそらく結果よりも協調して議論できているかという点。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      インターンシップ選考
      2016年12月下旬
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      2016年12月下旬
      グループディスカッション(GD)
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      ワンキャリアでは、商工組合中央金庫の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、商工組合中央金庫のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。商工組合中央金庫のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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