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あなたが会社を選ぶときのポイントは何ですか？（20文字以内）

人を支えることができる仕事かどうか。

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あなたが自覚するご自身の性格をご記入ください。（100文字以内）

私は常に冷静な性格です。◯◯を行うアルバイトにおいてミスがあり他の仲間が動揺する中でも、私は冷静に問題を把握し今やるべきことは何かを考えました。慌てないことが問題解決に繋がりました。

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あなたが学生時代に打ち込んだことが、社会に出てどのように生かされると思うかをご記入ください。（200文字以内）

現状の問題点やニーズを把握し、粘り強く努力する力が生きると考えます。◯◯において史上最悪のスランプに陥った際も、現状分析により対処しました。初めは闇雲に練習量を増やしていましたが、ある時、そもそも練習方法に問題があると気付きました。そこで、自分の射形を撮影し、問題点を分析し練習法を研究した結果...

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商工中金を志望する理由についてご記入ください。（200文字以内）

私は世の中の人々を支えることができる仕事に就きたいと考えており、貴庫ならばそれが可能だと考えるからです。日本の企業の99.7％は中小企業であり、中小企業＝日本経済であると私は考えます。しかしながら、リスクを伴うため大企業に比べ中小企業は民間金融機関からの融資を受けにくいのが現状です。その点、貴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】支店到着後、部屋に案内される　【質問内容】支店での最後の面談。学生側から質問を受け付ける最後のチャンスということで、ここでまさかのもう一度座談会が開かれた。ざっくばらんに何でも聞ける場であった。社員の方から「この7人を人事に推薦します」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接　【質問内容】最終面接は集団だった。最終もそれぞれが逆質問する形式だった。私はゼミで中小企業について学んでいたので、中小企業に訪問した経験と、そこで発見した現場の課題などと絡めて質問をしたら、ウケが良かった気がす...

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【内容】大学別のOB座談会。同じ大学出身の行員が数名来て、座談会が開かれた。　【注意した点・感想】ここの企業はなぜか選考がすべて大学別に行われる。この座談会に参加すると、1週間後には大学別で支社に呼び出されてひたすら逆質問の面談が始まるので、それに向けて座談会では企業研究だけでなく質問のネタ探しなどをした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機、集団面接、解散　【質問内容】商工中金の志望度合いについて、いつ商工中金のことを知ったか、そのきっかけは何か、他社の選考状況について。その他はほぼ逆質問が中心で深掘り等は一切なかった。三人が交互に質問する形であり...

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